|
疫情日渐好转，求职市场逐渐回暖，不少人在这段时间找到了工作并顺利入职。 入职后，大家肯定不甘愿只做一名普工，都有想当个小组长、线长、班长......的想法，但是并不是所有人都能当领导，也不是所有的人都能找到自己心满意足的工厂。  想要坐上班长、线长等管理岗位，都是需要自己后期的努力的。那么，进厂以后，应该怎么做，才能升职加薪，当上小组长，最终迎娶白富美，走向人生巅峰呢？ 学会自我推销 这一点适合所有人，大多数的人无论是从事什么工作，都习惯了闷头做事，只是按照要求完成任务，两耳不闻窗外事，这很不利于晋升。在刚分配到产线的时候，会有人对你的工作经验和教育程度做初步了解，这个时候一定不要谦虚，要勇敢的表达出来。如果你曾经有过基层管理经验，更要说出来，说不定你的机会就来了。如果你文化程度高，也要说出来，电子厂相对来说对于高学历还是很青睐的，首先他学习能力相对较强，比较容易接受新鲜事物。甚至有些工位必须有文化的人才能做。  遵守厂纪厂规 一些大型工厂的体制相对来说都是比较成熟的，规章制度完善，管理相对来说比较严格。因此，在上班的时候要与同事和平相处，控制好自己的情绪，不打架斗殴，更重要的是不能做出有损工厂的事，这样哪怕你平时表现再好，一次就会全盘否定掉，严重的还会被开除。  不断学习，掌握技能 普工是电子厂里最没用技术含量的工种，也是最难晋升的，如果你想在电子厂走得更远，那就要比别人掌握更多的技能。在电子厂里有很多技术工种，比如操作工、维修工等等，你可以在休息时多学一些技能，或者去考一些相关的证书，这些对晋升是非常有利的。 电子厂相对来说晋升还是比较容易的，但却又有很多方式可以帮助你快速晋升，除了日常的表现积极外，最重要的还是要提高自己的技能，并给领导好印象。  什么工作都是既有优点也有缺点，不要心存侥幸，想着一开始就能分到一个好部门，踏实干活才是升职加薪的唯一道路。 |
|
|
