宏大爆破企业文化

企文出品 必是精品

理念

宏大爆破企业文化体系

感受文化力量

传播企业魅力

今天

带领大家走进宏大爆破

感受独特的文化魅力

广东宏大爆破股份有限公司创建于1988年，是广东省国资委下属广东省广业集团有限公司控股企业，是中国第一家露天矿山采剥服务上市企业，是国内爆破技术先进、采剥能力强、矿山工程服务项目最齐全的矿山民爆一体化服务商之一。

经过近30年的发展，公司已逐步形成集团化管控模式，即总部成为投资与并购、风险与组织、融资与财务管理平台，集团下设三大业务板块：矿服板块、民爆板块、军工板块。

2012年宏大爆破跟博大精深（企文国际前身）达成合作协议，为其进行企业文化全体系服务，我们一起分享一下服务成果：

第一部分

理念识别体系-MI

企业理念

企业使命：构筑宏大天地，创领无限生机。

企业愿景：成为全球矿业工程与民爆产业卓越领跑者。

核心价值观：崇德崇新、向上向善；艰苦奋斗、共创共赢；客户第一、价值至上。

企业精神：新愚公精神。

经营理念：成人达己  竞合天下。

管理理念：人本至上  规范高效。

人才理念：道德为先，潜能最大 。

安全理念：安全在我，守岗有责 。

团队理念：活力包容，齐心致远。 

环保理念：低碳先锋，绿色工程 。

品牌理念：源自技术，立于品质。

第二部分

行为识别体系-BI

行为规范

一、职业道德规范
职业态度：爱岗敬业 尽职尽责
职业纪律：遵章守纪 规范有序
职业要求：安全是天，共守平安
职业素养：乐学善研 精益求精
职业境界：顾全大局 和谐共进

二、高层管理者“五有”行为规范
有抱负，忠诚事业
有远见，前瞻务实
有魄力，果敢决策
有激情，创新超越
有追求，共谋发展

三、管理者“四要”行为规范 
做人要正派
专业要精通
执行要坚定
队伍要过硬

四、员工“三个一”行为规范
认真做好每一项工作
严格执行每一条指令
始终关注每一个细节

第三部分

声音识别体系-AI

企业之歌：《宏大追梦人》

第四部分

视觉识别体系-VI

第五部分

空间识别体系-SI

标杆打造

通过可视化工程的规划与实施，让企业文化成果看得见，摸得着，整体提升企业文化影响力和感召力。

结合当前经营管理工作重点，着力打造了三个标杆单位，为企业文化落地提供示范引领和经验模式。

优秀的企业一定拥有优秀的文化

优秀的文化一定助力优秀的企业

相信宏大爆破在未来的发展道路上

一定能够百尺竿头 更进一步