漫长的职业生涯,我们每个人都有责任及义务去提升自己的职场竞争力,有望一日得到薪水及职务的双提升。让家人的生活得到更好的改善。 本篇主要来说一说,成为办公室主任,需要哪些技能或素质?或许对你有所帮助。
品行,指人的行为品德。出自清·周亮工 《书影》卷三:' 遐 (张遐 )之品行,照耀於一代。' 欲当大任,须是笃实。 企业所需要的优秀人才是能力和品行兼具的人,如果退而求其次的话,企业会选择品行优秀,能力一般的人来作为合作伙伴。 遵纪守法、诚实守信、经得起诱惑、良好的素养......是一个人最硬的底牌。
办公室工作,80%是游刃于文字游戏之中的。大到企业对外宣传新闻稿、各类公文起草,小到招聘信息的发布等。 字词用语,句的表达效果及段落逻辑结构等都需要好的标准及规范。 如何拥有好的文字功底呢? 连岳先生对此有很好的详述:这些技术(指写作技术)还不是特别高深的东西,无非是多读好文章,建立好的标准;文字使用规范;一个字与词,在每一篇文章的使用中,有其细微的独特的区别,反应在表达效果上。同一个意思,有人写了让你感动,有人写了让你反感,这种字与词的灵活使用,随机应变,只有反复揣摩与练习,才能掌握。 提炼一下,意思就是:拥有好的文字,需要下长期苦工,多读、多练。
熟悉公文的分类及格式; 图片文字提取; 各类文件格式转换; 文件的归档及管理; 打印机的使用; office的精通运用及延展使用; 文字起草能力; ...... 以上内容会运用和精通运用是有很大区别的。 比如需要为企业领导写一份发言稿,写完后的排版,如标题、副标题及正文的字体字号,正文的行间距,页码的插入及页码格式等等有一个很好的把握,最终成稿打印。 这可以称作office软件的掌握达到了精通及延展。
逻辑思维能力是指正确、合理思考的能力。 即对事物进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理的能力,采用科学的逻辑方法,准确而有条理地表达自己思维过程的能力。 这是一个脑力活,很重要。它与统筹能力一脉相承,息息相关。 接到一个问题指令,解决此问题的第一步就会用到这一能力,即脑海里预先勾勒解决办法的轮廓及方向。 如领导安排我筹备分公司的网上商城,接到这一指令后,我会有一系列思考:
...... 如何提升逻辑思维能力呢?仅就逻辑而言,遇事多思考,提>1个的方案。慢慢的便可熟能生巧。
统筹能力是指洞察事物、工作谋划、整合协调和创造性思维等方面的能力。 好的统筹及管理能力,是建立在逻辑思维能力之上的。 也用筹备分公司的网上商城来做例子: 有了底层逻辑的思考作为支撑,我会按以下工作内容解决掉此次任务。
参考高端同类产品详细的内容的版式。
除此以上,还有几条要了解的技能。放到下篇来具体说。 |
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