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永远不要小看每一个坚守“初心”的人

 壹招工程 2020-05-28

前段时间,身边有位朋友裸辞了,在这样找工作很难的2020年。

我们都震惊的同时也觉得理所当然,他在这家的工资才3700,早上8点上到晚上7点,每周休一天,无保险无合同。

每天面对工作十多个小时,眼神不好了,腰也挺不直了,有一次上班忘记打卡了,直接就罚款,还面对面的转账给自己的老板。

最终,他选择了离职。当离职的要求提给自己老板的时候,老板还觉得他的离职很不可思议。问他为什么辞职的时候,他回答道:我想去选择自己想过的生活了。

 

但在今年这样就业严峻的形势下,很多人都不敢随意的裸辞了,在跳槽之前都要深思熟虑很久才能下定决心辞职。也有很多职场人表示:辞职这件事,往往不是一两件事情的刺激,而是日积月累,最后在某个瞬间成为压死骆驼的最后一根稻草。

近日,微博上发起一个讨论#哪一瞬间让你想要辞职#,网友们纷纷吐槽自己想要离职的原因:

看到这些评论,突然间就想到了以前有网友调侃的说道:“自己的理想工作状态是钱多事少离家近,如果不能满足三个条件,那就满足两个也是可以接受的”。但是现在遇到了经济最困难的一年,我们的理想应该是创造工作之外的收入吧!

在近来的一周里,我们都能看到很多场招聘直播,人民日报的、央视新闻的,也看了很多媒体关于就业的新闻报道。经济年年谈,今年特别难,面对突如其来的疫情,很多行业和企业曾一度按下“暂停键”,对就业造成一系列阶段性的影响。

而今年的应届高校毕业生却高达874万,创10年新高,求职者增多,岗位却大幅度减少,因此,想要在今年严峻的就业环境下离职,就要做好以下三个准备。

第一:评估处境

不管你是因为什么辞职的,都要先评估下自己的处境,看看自己的存款是否能够应付没有工作的空档期,一般来说,找到一份满意的工作需要1-3个月,因此,你需要有一定的积蓄来保证你日常的生活开支。除此之外,要对新的工作做好自己的职业规划,做好挑战下一份工作的心理准备。

第二:检查法律问题

仔细研究你在公司入职时签订的法律文件,是否存在一些禁止协议,如果离职,将遭受多大的经济损失等一系列的法律问题。这些对你都很重要,尤其是你还没有找到新工作的情况下。

第三:当面辞职

辞职前除了要考虑清楚自己辞职后要去哪里以外,还需要与老板会面一次,当面把辞职的事情说出来,不要送辞职邮件和信件。接着站好最后一班岗,这一点决定了你是否是专业的,并通知到自己的同事和秘密伙伴,好好的与公司道别,带走自己应得的东西就可以了,如果能得到公司的推荐信就更好了,这也许是你下一份工作的良好开始。

虽然疫情颠覆了部分人们的生活和工作方式,但是我们也要理性的面对这个世界,理性的面对自己的职场人生,在坚守自己初心的同时,也为自己的生活增添一份保障。

如何坚守自己的初心?如何为自己的生活增添保障?

好了,现在就要敲黑板了!

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