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稻盛和夫:不痴迷于自己的工作,绝对不会成功,绝不可能成就伟大的事业

 昵称33542116 2020-05-29

人不仅仅是为了领取报酬而工作,人需要追求精神的充实,换句话说,人需要在工作中追求人生的意义。

一、确立人生的意义


“工作”到底是为了什么呢?为了自己的生计,或者为了养家、赚取必要的金钱,这是工作的第一要义。

但是,如果出生于一个富翁的家庭,不需要为工作而奔忙,那又会怎样呢?短时期内可以很潇洒,但每天每日无所事事,虚度光阴,就会厌烦。

人不仅仅是为了领取报酬而工作,人需要追求精神的充实,换句话说,人需要在工作中追求人生的意义。

另外,工作要求长时间的注意力,不免劳神费力。如果只是为了某种义务不得不干,就越发让人感觉辛苦不堪。仅凭义务感,要持续工作几十年,那是不可忍受的。

这就需要把艰苦的工作变得生动而富有意义。就是说,需要喜欢上自己的工作。自己对自己说:“我喜欢这项工作 !”将自己的心向这个方向诱导。除此之外,别无他法。

有没有值得终生投入的工作可做,这是人生幸与不幸的关键。所以,关于工作的意义,我们必须重新审视。


二、喜欢上工作


“现在就想辞职不干 !”诸位当中或许有人正这么想。其实,我也有过这样的念头。因为工作实在是太辛苦了。

学生时代,为了应付考试,不得不用功到深夜,感觉难受时就想逃离那片苦海。这同现时的心境是一样的。

那么,离开了工作就能进入天堂吗?绝非如此。我想,辞职不出三天,人会就急于回去工作,否则更受不了。

工作繁忙,又得肩负相应的责任,所以感觉辛苦疲惫。但正是在辛苦疲惫之中,我们才能感受到人生的意义。

归根到底,还是要喜欢工作。这个“喜欢”才是我努力工作的原动力,世间认为我的生活方式过于严酷,我却因为“喜欢”而持续至今。

在旁人看来,那是超乎想象的辛苦。但因为喜欢才做,本人并不觉得其苦,记忆中也没有丝毫辛苦的印象。

无论哪个领域的成功人士都一样,他们都在自己的工作中体验到了无上的乐趣,他们都迷恋自己的工作。

不痴迷于自己的工作,绝对不会成功,绝不可能成就伟大的事业。


三、精于一业


我认为,只有把精力倾注于一个领域,钻研透彻,才能达至真理,理解森罗万象。

比如一名工匠,长期专注于工作,掌握了精湛的技术,即使谈论人生,他也能讲出精辟的见解。

另外,经过修行提升了人格的僧人,即使论及其他领域的话题,他也能说出深刻的道理。还有园艺师、作家、艺术家等,凡是精通一艺一技者,他们的话语中都包含着丰富的涵养。

刚从学校毕业的年轻人,进入公司,做了一段时间觉得枯燥的工作以后,就心生疑惑:“只干这么简单的工作能有出息吗?”他们会提出:“希望让我干点儿别的工作。”

这就错了。知识广而浅,等于什么都不懂。只有一门深入,探究到底,才能一通百通。

这是因为在一切事物的深处,都隐藏着驾驭一切的真理。究明一个事物,就能理解一切事物。请大家牢记这一点。



四、日日创新


踏上工作岗位,一开始就得到称心如意的好工作,这是不太可能的。首先,对于分配给自己的工作,要抱积极开朗、诚实认真的态度,坚韧不拔,坚持到底,决不可半途而废。

因为只有经历千辛万苦,把一件事情做到极致的人,才能够触及到普遍性的伟大真理。但是,并不是说,把最初的工作当成终生的事业,一味忍耐着干下去就行。

在全力以赴的同时,必须经常思考:“这么做行不行,那么做好不好”,不可千篇一律,以与昨天相同的方法、相同的思路去做相同的事情。

即使是小事情,也要每天反思,“这么做行吗?”不断改进。对于所有的事情都要问一问“这么做行吗?”反反复复,长此以往,就会取得卓越的进步。学到了基础知识以后,就要靠自己动脑筋,花工夫去钻研改进,这就是创造。

我认为,在人生中,没有每天每日的、新的创造,个人就不会进步,更不可能成为具备人格魅力的人。


五、施爱


随着社会日益富裕,人们的收入也增加了,劳动时间也缩短了,每个人都可以好好享受生活,这样的倾向越来越明显。这当然是好事,也很重要,或许这也是时代的潮流。

但是,我认为,我们还得更勤奋地工作。因为我的信念是:行善施爱是人最高贵的行为。

就是说,我们拼命工作所获取的利润,就是所谓汗水的结晶,不仅是为了我们自己的幸福,通过交纳税金,还用于为他人谋幸福。

世上还有很多贫困的人,身有残障拼命求生的人。另外,就在这一刻,世界各地还有忍饥挨饿、濒临死亡、急于求救的儿童们。帮助这些人,用间接的方法,就是用我们汗水的结晶去救助他们。

从这个意义上说,我们辛勤工作确实是非常高尚的行为。

我相信,意识到这种大爱,为了大爱而不惜辛勤工作的人会很多很多。


本文摘自《心法之肆:提高心性  拓展经营

疫情是对企业的一次大考,更是对员工的一次大考,企业能不能渡过难关,除了领导层的决策,更取决于员工的努力。

疫情围城之下,实体行业如何自救。

阿米巴经营,将全员切︈身利益与企业牢牢绑定在了一起,真正让全︈员与企︍业实￶现利润共同体,激发全︄员积极性。


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