稷下百家教育 / 待分类 / 7个小技巧,帮你选个好老板

0 0

   

7个小技巧,帮你选个好老板

原创
2020-05-31  稷下百家...
这是“弘禾师兄”的第 132 期分享

作者 | 弘禾师兄

来源 | 稷下百家(jxbj100)

转载请联系授权 | 微信(jixiabaijia)

俗话说的好:“男怕入错行,女怕嫁错郎。”在如今的职场上我还要加一句:“还怕老板烂。”

这么多年来,自己看到身边无数的人,即使进入了好的行业,但是跟错了领导,浪费了大好的青春时光。

一个人能够成功,少不了高人指路。尤其是在职场上,跟对人,站上正确的队伍,关系到了你一生的命运。

但是如何判断一个老总是否适合。

很多人给我的答案是“人品好”。

可真的仅仅“人品好”就行么?在这里分享其他几个判断依据,希望能帮到你。

外包老总谨慎选

这里所谓的外包公司,指公司的主要业务,是依靠老总的关系获得。

这样公司老总为维持关系,会把大量的资金、精力用到关系的日常维持上去。

一般情况下,外包公司的真实利润相对较低,为了节约成本,老总分发到员工身上的福利少。

同时为了能够超额完成工作,老总会将员工当做可替换的工具人来使用。

这种公司,未来发展可能较低,因老板被局限于外包工作中,难以拓展更多方向。

精力也不完全在员工身上,你在这里是浪费时间。

看老板的格局很关键

很多公司老板的企业规划,不是将公司做大,而是做诸如买车买房等计划。

这样只会让老板的生活会越来愈好,但对于公司的发展,反而造成了一定的影响。

财散人聚,财聚人散就是这个道理。更多的收益不是投入到了公司的再发展和员工福利中去。

想一下,如果你在这样一个公司中,很可能因为公司一直规模无法扩大而受到影响,你的成长会有天花板。

获得风投高调老板要谨慎

注意很多老板一开始拿到了很多的风投,然后就开始写书立传,参加各种公开的活动,到处讲情怀,给员工画大饼,但遇到这种老板的时候你也要注意。

要知道人的精力真的是有限的,太多精力投入到做表面功夫,那对于公司真正的项目,考虑的就相对较少。

而真正的实干者,在拿到风投之后会更加的小心谨慎,专心的投入到产品中去。

前者因为造势,发展可能会快,但一个烧钱的公司,钱一旦结束,没有很过硬的产品,能否维持令人堪忧。

后者虽然发展慢,但一旦拿出过硬的产品,未来的可持续性会比较强。

尤其是2020年之后,烧钱已经不是一个首选,那种浮躁的扩张方式未来一定会收缩,实业兴国。

选择优秀行业的领导

选择行业当然很重要,为何我放在第四点呢?

因为如果你选错了领导,再好的行业也没法助你飞天。但是好的行业确实能让你减少前进的阻力。

因为好的行业,公司相对不会缺少资金的支持,福利待遇、公司发展、个人发展都优于一般的公司。

当危机来临的时候,朝阳产业会有更多的职业岗位,而夕阳产业会出现大面积裁员。

2020年,相信你已经发现了,现在正是这个趋势。

大城市的老总优于小城市

虽然不是绝对的,但是大城市的公司老总大多数要优于小城市。从前面说的格局、思想、能力等。

举个夸张的例子:

你看看中国三四线公司的老总,再看看美国硅谷的管理者,就能发现非常明显的差距。

跟那种人,你可以获得更好的成长,不言而喻。

如果让你选择跟那种老板,你一定会选择硅谷吧。

小心老总光鲜下属难

这个是一个从侧面考量老板的地方。

如果你进入一家公司,看到老总自己的精神状态优秀,生活品质很高。但员工的精神状态萎靡不振,拖延不负责任,离职率相高等。

那么你就要谨慎了,这位老总一定是有一些不太好的方面,让员工过得不太顺利。

因为过去员工的状态,有可能就是你未来的工作情况。

所以无论是面试,还是在试用期,一定要注意,这位老总下属团队的运行状态。

超大型公司考量多

当然如果你在超大型公司或超大型组织,很多老总只是职业经理人。

他们最终站在那个位置,也许不仅仅是个人的能力,还有其他的影响。

你要想跟这样的领导,就要选择好队伍,不仅要看以上那些条件,还要考量的还有包括后台关系、帮派等问题。

这里就不过多展开说。


最后的话

从今年开始,不知道我们会有多久的“寒冬”。在这个各个行业都面临不景气的时代,找准方向显得更加的重要。

如果你跟对了正确的人,在未来才会更有好机会活下去。

那么选择老板,除了“人品好”,还要注意下几点:

1、搞外包的老板要谨慎

2、看老板格局很关键

3、获得风投高调老板要观察

4、优秀行业老板可考虑

5、成长选跟大城市

6、老总光鲜下属难

7、超大型机构考虑多

当然,万事并不是非黑即白。以上的内容也仅供大家参考,毕竟千人千面,要结合实际情况谨慎判断。

本文作者:弘禾师兄,稷下百家教育创始人兼CEO,一个努力奋斗的创业者。

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多
    喜欢该文的人也喜欢 更多

    ×
    ×