【工作题记】
没有想到，就在离离开公司还不到半个月的时候，突变改变了主意决定留下来，到底发生了什么事情呢？ 原来，是自己的领导走的更早，竟然提前跳槽了。公司及时请了另外一个新的领导，来做本部门的负责人，考虑到自己马上要离职，小王全力配合对方。 结果才一个礼拜，就发现这是一位非常优秀的领导，不仅能够激励自己主动工作，而且在整个工作过程中感觉非常舒服。正好赶上领导与他再次沟通，于是改变了主意留了下来。 真正厉害的人都是让人舒服的人。人性的缺点告诉我们，任何一个人都会有不足，如同人无完人，金无足赤。因此，如何与别人相处，实际上就是规避他人弱点、发挥他人优点的一种人生智慧。 从另外的角度来说，那些生活与事业失意之人，往往也会有一个特点，除了自身不努力之外，就是过于关注别人，在别人身上投入了更多的精力，与别人针锋相对，试图去直击或改变别人的缺点，最终导致事与愿违。 所以无论生活还是工作，如果想获得更好的人缘，获得别人的鞋毒，激发别人做事儿，一定要躲开人性的弱点。 【1】不做让别人利益受损的事——你兴趣力碧海，凡是对自己利益有影响的事情都会产生一种，潜意识的提防心态。从别人兜里掏钱很难，而把自己的钱塞进他人兜里确实很简单。 【2】不做让别人内心不安的事——不管是对别人的尊严、别人的权威，都要做好维护与捍卫，因为很多时候这种安全感比利益还重要。 【3】不做让别人有压力感的事——不管是帮助别人还是要求别人做事，哪怕请别人吃饭，都不要做出让他们感觉到不好意思拒绝或很难为情的事，这种压力也会导致关系出现问题。 【职场视角】成功者都是高明的人！ 这些人不是拿自己的经验和智慧去改变别人，而是学会躲避别人的缺点与人性的弱点，从而更好地与人相处，激发别人的潜能和人性的长处。#我要上头条# #人性的弱点# |
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