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欧赛斯精英访谈|晋升至事业部总监,他有着属于自己的方法

 小他2017 2020-06-01

欧赛斯

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员工访谈是企业文化中不可忽略的。每一位公司人员都是企业发展的DNA,它决定了公司的性格和命运。他们也许只是员工中普通的一员,但他们用工作表现与态度诠释着企业文化与理念。

欧赛斯精英访谈

共同的成长 倾听员工的心路历程

在欧赛斯优秀企业文化的激励下,涌现出了许许多多的爱岗敬业的优秀员工!他们把活力献给欧赛斯,将激情燃烧在工作上,给我们树立了值得借鉴和学习的榜样!为此,欧赛斯开展了定期的「员工访谈」活动,分享小伙伴们在欧赛斯这些年的成长之路,分享他们对工作对事业的职场感悟,以及关于品牌、市场营销等的看法和想法。

本期出场的是欧赛斯新晋升任见习事业部总监的王俊。

王俊有10年甲方营销实践经历、10年乙方营销咨询经验,近年来主持并顺利完成了快消、零售、家居等多个行业的企业品牌营销项目咨询和策划工作,在企业战略规划、商业模式、品牌战略、市场营销、品牌管理等专业领域积累了丰富的企业实务经验和咨询策划经验,注重企业实效和理论结合,所主持的项目均获得了客户的高度好评。

服务过的客户:常州裕芳斋、五步e家、星光传动、金马、善仁德、国欣、科柔、小蓝鲸、金童王、比音勒芬康泰、雷尼司、我梦我家、婷皓、中翼、顺祥、伊亿莉、友江、康怡、爱彼此、胖哥、美思科澳等。

OSENS : 听说你是中科大工商管理毕业的,这个专业对你的职业有什么帮助?为什么会选择乙方品牌策划工作?

王俊:嗯,是的,工商管理培养的是企业经营和工商管理领域里的通才,需要系统学习战略、营销、财务、金融、生产、人力资源等专业课程,可以系统化的构建一个人的专业知识体系。

这个专业对我的职业生涯影响还是比较巨大的,主要体现在以下几个方面:

一是提高了我的逻辑思考、表达和从容应对各种问题的能力,提升了我逻辑的系统性、专业性和严谨性。

二是拓宽了视野,通过老师授之以渔方式专业的教导,并与不同行业不同职业的同学为伍,发现了不足,弥补了短板。

三是进一步培养了团队协作精神和沟通协同能力,提升了团队高效率运转。

我在选择乙方品牌策划工作前,在甲方从事了10年的品牌营销管理工作,选择乙方品牌策划工作的主要原因是:

首先, 每个项目都是不同的,都具有很强的创新性和挑战性,都能让自己每天精神抖擞,活力无限。

其次,能把自己多年的经验和知识积累,应用到解决客户问题之中,具有极大的成就感。

第三,可以持续学习更多的专业知识,接触更多的不同行业,与更多志同道合之士共事,能丰富视野,陶冶情操,亦师亦友,这是人生一大幸事。


OSENS : 来到欧赛斯得到了怎样的成长?升职到事业部总监,有什么感想吗?

王俊:欧赛斯是一个内部开放、创新和包容的平台,同时欧赛斯也是一家真正博采众长、兼容并蓄的专业化品牌数字全案营销公司,我来到欧赛斯也是潜心学习了两三个月时间,才领悟了欧赛斯近十年来沉淀的专业方法和数百案例精髓,对于策略转化和创意转化能力的提升颇有裨益。

首先感谢公司领导的信任和器重,本次任职对我是一份希望和重托,我感受更多的是一份重担和压力,我一定会认真履职,勇于担当,带领团队用扎实的专业知识,带给客户更多的峰值体验,解决客户的问题,真正为客户创造价值,践行并传递欧赛斯正道诚信、真知灼见的核心价值观。


OSENS : 你的甲方工作时间很长,乙方也工作时间很长,关于相爱相杀的甲方乙方,你的感想是?

王俊:以我本人的实际感受,在甲方时,我希望乙方尽可能为我们提供优质的解决方案,方案要能一剑封喉,推广投入不多还得效果斐然,当然有时也会鸡蛋挑骨头,或偶尔压榨一下乙方。初入乙方时,当我们团队提出一个好的解决方案或牛B的创意时,我希望甲方心无旁贷,多投入认真执行,简单说就是听话照做就好了。现在,由于我们方法体系不断迭代,服务不断优化,在项目启动前,我们就会与甲方进行认真沟通,科学分析,从品牌战略顶层设计、整合营销配称至方案落地执行,都会根据企业实际情况,系统规划,重点突出、分段实施,循序渐进,持续坚持,不断积累甲方品牌资产,获取竞争优势,致胜市场。


OSENS : 你心中优秀策划执行应该是什么样子的?

王俊:我心中优秀的策划应该具备如下三个特征:第一,恪守职业道德,公正诚信,正直无私,履职尽职,勤奋好学;第二,专业基础知识扎实,系统化的思考能力,清晰化的逻辑结构;第三,还得具有敏锐的市场洞察力,灵动的思想创意力和良好的团队协作精神。


OSENS : 在欧赛斯这些年你做的案子哪个策划部分对你影响深刻?为什么?请举个案例。

王俊:有个案子对我影响比较深刻,就是我刚入公司就接手的胖哥槟榔。

胖哥槟榔项目是欧赛斯19年度品牌全案项目,针对19年5月份胖哥槟榔终端流速慢于竞争对手,终端销量日渐下滑,同时,整个槟榔业即将迎来淡季的不利局面。在此危急时刻,亟需扭转乾坤,以稳军心,保江山,扩疆土,此千斤重担自然落在欧赛斯事业四部。项目团队接到胖哥高层的紧急求助当天即刻分工,挑灯夜战,进行案头数据研究,对预案大胆假设,开放讨论,科学求证,答案就在市场。第二天项目团队兵分三路,启动两省(湖北,湖南)六市(武汉,荆州,鄂州,黄冈,张家界,郴州)市场走访、调研后,项目团队经过充分论证,针对竞品终端战略弱势,策划了胖哥暴风行动三部曲。用胖哥三个品类的产品,在5、6、7三个月风驰电掣实施了三场抢占终端的“胖哥品牌形象万店暴风行动”计划。一是“胖哥青果王终端形象暴风计划”;二是胖哥天生有范“范的力量,席卷全国,嚼醒一夏,销量何止6000件”活动;三是“众口嚼金,紫爆潭城,金果王湘潭终端360°紫色陈列风暴”行动。为了保证本次计划的快速实施,项目团队编制了简洁有效的终端决胜三字经:塑形象、造氛围、抢陈列、扩排面、管品项、控货龄等一系列标准化战术动作,协助全国销售人员统一标准,迅速执行。万店暴风行动计划执行短短3天,终端市场即捷报频传,成效斐然,部分店面实施后当天终端销量即提升了40%左右,这场暴风行动迅速扭转了胖哥槟榔终端颓势,既化解了槟榔进入淡季的销量危机,赢得了局部市场的胜利,又极大的鼓舞了一线销售人员的斗志,帮助经销商重拾了信心,同时也提升了胖哥槟郎的品牌形象。


OSENS : 业余时间都喜欢干些什么呢?

王俊:项目之余,我喜欢看看书,跑跑步,遛遛娃,适当的放松和锻炼,是为了有更多的精力投入到项目之中。


OSENS  : 如何平衡忙碌的工作和生活的?

王俊:首先,职业是一个选择,选择是困难的,一旦选择了就必须要坚持,并学会取舍。

其次,工作和生活之间没有平衡,只有制衡,工作时必须忘我,无比专注,这是策划工作的特性。但是家庭生活则要回归到亲情和爱,关注父母身体健康,关爱儿女成长和教育。所以,我要做的就是在工作和家庭之间不断做调整,取得爱人、父母对自己的支持,同时会通过各种方式,传递我对他们的爱和关注。

最后,把我常做的五个方式与大家分享一下:

一是制定目标自我管理,提前做好个人的时间安排;

二是做事以终为始,注意方法,切忌蛮干;

三是无论工作还是生活分清轻重缓急;

四是沟通是解决一切问题的前提;

五是不把工作带来的压力和负面情绪带回家。

欧赛斯是一家以品牌为中心为客户提供战略咨询、全案策划、数字营销全案、品牌培训等专业咨询服务的数字化品牌战略咨询公司。

欧赛斯企业文化

以终为始 三个所有

所有人、所有流程、所有事

为目的负责

凡事彻底 四个彻底

彻底地研究、彻底地思考

彻底地作业、彻底地执行

不断学习 唯一能力

全方位的学习能力

是我们唯一可以依赖的能力

持续超越 不断迭代

今天的最高水平

是明天最低的要求







欧赛斯人宣言


我们全力以赴:因为我们相信服务好客户,实际上也提升了自己

我们追求卓越:因为我们渴望成长,我们相信不断学习,会让我们工作更优秀生活更美好

我们热爱团队:因为我们深知,每个人都有优点,也有缺点,唯有包容、协作、补位、支持,才能紧密合作,平凡人做非凡事;

我们严格要求:因为对市场的了解,让我们深刻了解市场竞争的残酷,只有偏执狂才能生存,我们的高标准,不是来自于客户,而是来自于我们自己;

我们享受工作:Hard Work,Hard Play,我们把事情做好,享受工作带来的快乐,并且充满热情地拥抱生活。

E / N / D

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