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五年欧赛斯,不枉策划人——90后资深策划师吴家濛专访

 小他2017 2020-06-01

问:
吴家濛同学,听说90后的你和欧赛斯已经携手第5个年头了,在同龄人里算是非常稳定的了,能不能说说你和欧赛斯的缘分?
——缘分始于多年前,我在甲方品牌部工作时,接触过很多乙方咨询公司的专业策划人,我欣赏他们的职业精神,萌发了“将来一定去专业咨询策划公司学习”的想法。
一次偶然机会,在网上看到了欧赛斯公开的案例和方法论。像别的公司那样藏着掖着,欧赛斯对专业非常自信,认为知识应该分享出去给更多人学习,不断迭代升级才能保持竞争力。
这份独特而又宝贵的文化特质吸引了我,也感染了我,也促成了我后来光荣地加入这个大家庭。

问:你是学什么专业的?和策划这个行当关联大么?
——我在大学的专业是市场营销,专业课老师说过,“最高级的营销是做品牌,最难的营销也是做品牌”,这句话让当时对专业懵懂的我很震撼,深刻影响了我未来的职业生涯走向。
我毕业后的第一份工作就和品牌策划有关,进入欧赛斯后,我像海绵一样汲取品牌策划领域的专业知识。
很幸运,一直从事着自己喜欢的工作,并且在这样一个好平台里不断得到提升。

问:策划这份岗位,具体工作很多人还不太了解,能不能具体说说你心中优秀策划是什么样子的?
——策划的方法、逻辑有很多种,每个人的风格也不同,但最终目的是为项目服务,为客户服务。
衡量一个策划是不是优秀,主要是看他最后能不能帮助客户解决问题,为客户创造价值。

问:做好策划这个职业的关键环节是什么?
——一定是信念与学习。首先,“专业的力量”是很多策划人的信念,也是做策划职业的前提,唯有专业才能真正征服客户。每次做方案都是很好的学习机会,要有把项目做透的觉悟,把工作过程转变成一个收获的过程。最后要找到适合自己的学习方法和习惯,将知识体系化结构化,最终形成自己的策划方法。

问:你是怎样在短时间成为一个高级策划经理的呢?
——学习!策划之路没有捷径。策划的成长过程就是一个自身知识体系不断搭建不断完善的过程。能力构建上要培养商业理解和洞察能力,要经常查阅大量案例,保持高度的商业敏感度,还要有意识地培养策划能力,进一步锻炼策略能力、策划逻辑和内容表现力,这个过程也不是一蹴而就的,需要长期学习和积淀;另外也要注重培养创意能力,要有相关的思维训练和素材持续积累的习惯。

欧赛斯愿成为员工的
家,学校,港湾~~~

问:这些年,你在欧赛斯得到了怎样的成长?
——欧赛斯的文化很质朴但很有力量,“坚持做正确的事,把正确的事做好”。几年里,我与一群专业而踏实的人并肩做着自己喜欢的事情,并努力把喜欢的事做得更好更专业,一步步收获成长,还收获一群志同道合的伙伴!

问:在欧赛斯的工作中,哪些项目的案子让你印象最深?
——每个案子都是宝贵的经历,是将专业知识转化为实战的重要机会。我感受最深的是“胖哥槟榔”项目,一年里进行了几十场市场调研和考察,从品牌顶层设计到品牌落地执行,从品牌战略到产品、渠道、销售、推广的各环节的策划,从全国市场布局到不同地域的进攻战役设计......真正深入到企业经营问题中思考对策、解决问题,每一步都可能遇到有新的难题,但和团队一起整合资源攻克难关,回头再看,每一步都是成长。

问:大家很想知道,策划师的业余时间都喜欢干些什么呢?
——除了普通的娱乐,很多策划人都有一个共同爱好——看广告。地铁上看到好的广告,拍拍拍!逛街看到好的广告,拍拍拍!电梯里看到好的广告,拍拍拍……
策划做久了,广告也能看得津津有味,并总习惯用策划思维把别人家的广告解析一通。
 
问:很多学弟学妹觉得策划工作很神秘,欧赛斯也很神秘,你有什么要对大家说的吗?
——有神秘感是好的,因为这样才有进一步探究的欲望。
策划的世界越探究越精彩,可以向杰克特劳特、菲利普科特勒这样的营销大神学知识,也可以接触各行各业独特的商业模式和理念,还可以在大量优秀案例中看到大佬们的奇思妙想......
我们这个时代的策划人很幸运,因为我们获取知识等方式更加自由,策划的世界非常有趣,我也期待在路上遇到更多志趣相投的小伙伴,我们共同进步!

吴家濛生活照

欧赛斯

 

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