如果说过去两年,有哪句话对我影响最大?那我一定要和你分享这句话: 你只能领导你喜欢的人。 这句话出自《重新理解创业》(2018年出版)这本书,作者是易到用车创始人周航。 关于周航其人,我想多介绍几句。然后,再和你聊聊,为什么这句话对我影响这么大。也希望你有耐心,读完这篇文章。 1994年,周航和哥哥周洲联手,创办天创数码集团,给各行业做音视频解决方案。后来,天创数码发展很好,成为国内规模最大的专业视听产品和服务集团之一。第一次创业成功后,周航有很长一段时间,旅居北美,过着标准的财务自由生活。 但由于骨子里还是个创业者,周航发现自己根本闲不住,还得接着折腾。 2010年,周航再次回国寻找创业机会。 当时,国内正处在移动互联网大潮的发酵期,微博正火,微信尚未诞生,但智能手机已经成为趋势。因为长期走在商业一线,周航很敏锐地抓住了「手机叫车」的趋势。于是,2010年5月,周航创办易到用车。因此,周航也是国内互联网用车的领路者。 当然,我们也知道一条行业发展规律,那就是先驱者,往往也容易成为先烈。 周航和他的易到用车,虽然比滴滴、快滴早成立2年,但在后来的发展过程中,并没有抓住先发优势,最终被乐视收购。 2017年,周航宣布辞去易到用车所有职务。后来,周航加入顺为资本,担任合伙人,同时周航还在湖畔大学担任职务。 其中提到,领导力包括两部分: 第一部分,是发展与交流愿景。 第二部分,是拿到达成愿景的承诺。 简而言之,领导力,就是激发你的同事,你的下属,你的客户,你的合作伙伴,下决心挑战更高的目标,下决心变得更好。 如果你读到这了,请一定认真体会: 领导力的关键,是激发别人变得更好。 只要能让别人下决心变得更好,你就有了领导力。为什么很多人没有领导力?或者总是没有展现出稳定的、持续的领导力? 因为,我们所面对的人,并不都是我们发自内心就想激发的人。更直接一点说,虽然有些人,我们每天都在一起共事,但在我们心里,并不喜欢他们,并不认同他们。 这会带来什么结果呢? 就是我们甚至都不愿意他们坐下来聊聊天,更别说交流内心的想法和愿景了。 希望你读完这篇文章,对领导力的理解可以迈上一个新台阶,也希望你更喜欢我。 |
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