 初入职场，养成一个好习惯、好作风十分重要。 何谓正规？ 依法依规、用人风气正、机构健全、层级分明、招聘入职规范、薪资待遇清楚、及时开支、各项制度健全等。 意义何在？ 首先，你会得到职场规矩的良好训练、良好氛围的熏陶，使你养成好的习惯。如在办公场所该不该吃东西？真的想吃了给不给别人分享？沏茶倒水怎么做？使用别人的东西后及时归还、归位没?卫生清洁做的如何？八卦没？接打电话妨碍没妨碍别人，还有迟到早退等等。这些小细节、小事情，一个职场新人是必须注意的。正规的单位，职场要求规范、风气都是很正的。 其次，正规单位，员工的素质好。素质好的人，表现在方方面面，为人处世、待人接物、对上对下、左右关系等等，都会表现得得体。正所谓“近朱者赤，近墨者黑”，优秀的团队、良好的环境，使你自然学会许多，等于你站在了“高人”肩膀上你自然也就“高”了，加速了你的成熟。 再次，岗位清晰、职责明确。这点对职场新人来说也很重要，使你能专心致志地做事情，不会打杂补缺，很忙、忙的自己都不知道究竟是干啥的。 当然，谁不愿意去正规单位干呀？所以这也是个能力问题。一般年轻人初入社会，你就是再优秀也缺乏对职场的了解，说这些旨在希望优秀的职场新人，有个好的选择，进而职业生涯有个好的开端。单位、平台（岗位）比薪资重要。  |
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