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如何提升自己为人处世的能力?

 水中茶叶 2020-06-05

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骚年,步入社会后你需要尽快认识到的一点就是:没人会惯着你。所以再怎么不喜欢也要慢慢学会接受,下面是一些建议,虽然“血淋淋”的“现实”了点,但大家都不是靠仙气活着。而我现在告诉你的,都是我做过,切实有效,希望对你有用。

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1.心理建设——确定自己想要什么

如果想赚钱就不要怕加班,如果想多学东西就要学会,把刷短视频的时间用来学习相关专业知识。不瞒你说,刚工作就能双休,早八晚五,还拿着不菲收入的人只是那百分之一,而我们能做的是笨鸟先飞。(有了你明确目标后你的抗压能力也会有所增强。)

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2.不要把心里话和同事说。

你信不信刚和a说完,听他保证不说之后,一下午,公司全知道了。由此产生的后果根本无法预计。

3.和老员工打好关系。

让我猜猜,是不是有骚年想过:我做好自己的就行,管别人干嘛?这么说吧,一旦开始特立独行就是被孤立的开始

我这里有些小方法可以帮助你打好关系,比如说中午出去吃饭时一人买瓶水,可以给人留下为人热情大方的印象,关键是为你以后向别人请教打好关系。这里需要注意的一点,比如说你组里5个人,有一个人不在,回头给他补上,这个人会更觉得你值得交。

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4.不定时的买点小零食。

可以一个月或者两个月一次,不宜太勤。请大家喝杯奶茶,或者买点面包之类的分发下去,理由可以是这个月业绩做得不错,多谢大家帮助。最好记得哪个人在什么地方帮助了你,说出来会让人感觉真实。切记不要忘记你的领导,东西上也要分出层次,比如别人的奶茶12块,领导的可以是18,而且可以不动声色的让领导知道。举个例子,可以说,这种奶茶就剩一杯了,超级好喝的,给你留的。注意表情一定不能严肃,带点微笑最好。

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5.做一个正能量的人。

没人会喜欢一个整天情绪低落,充满负能量的人。仔细想想,无论是你身边的,还是广告上的代言人是不是都是阳光的,积极向上的?很少有说很消极的一个人身边有特别多的朋友。

同理,公司的领导也喜欢这样的人,一旦这样的人出现,意味着他的团队氛围会更好,工作效率会更高。久而久之你的领导一定会注意到你。

6.把你做过的展示出来。

展示自我也是有技巧的,比如说你昨天在公司加班到11点,那么你会如何体现你工作的辛苦呢?拍个照,发个朋友圈说:晚上11点的公司?

这样你让其他的同事怎么想?

这就是人性,因为你在通过一种贬低其他人的方式来抬高自己,会让其他人的努力显得没有价值,不排挤你排挤谁。

如果是我,我会拍一张公交站台的照片,然后配字:最后一辆公交刚从我面前过去,我tm没追上,发怒表情。运气好老板看到,聊两句说不定还能给你报销个车票。你喜欢那种?

当然,做这一切的基础都是建立在你的工作做得不错,或者说做得是超出你工作份额的事情再发,不然就会显得你这个人比较急功近利。注意:不易太频繁,时机很重要。从侧面展示,重点是不留痕迹。

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7.学会拒绝。

不要意外,工作中肯定有这样的人,这个要你去帮忙拿一下,那个让你去帮忙写两笔。记住,要是他真忙不过来的情况可以帮,但仅限前两次。一旦次数多了就可以说:不好意思啊,我这还有份文件没写完呢,x总着急要。不动声色拒绝,一旦有个两三次,对方就会知道是什么意思了。没人那么不识趣。

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8.学会微笑,嘴甜一点。

有句老话叫做“伸手不打笑脸人”由此可见微笑的力量多么强大。记住:情绪是会传染的

至于嘴甜一点,让我们先听听这几个对比

你更希望别人怎么称呼你?所以说无论在哪,遇到男性大几岁的叫声哥,遇到女的大几岁叫声姐,总不会吃亏。

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