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2020版煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法试行(试行)

2020版煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)

复习考试题库

一、填空题

1.为进一步加强煤矿安全生产基础建设,深入落实“（管理、装备、素质、系统）”四个要素并重原则，持续推进煤矿安全治理体系和治理能力现代化。

2.煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法适用于全国所有（合法）的生产煤矿。

3.煤矿安全生产标准化管理体系等级分为（3）个等级。

4.煤矿安全生产标准化管理体系等级为一级考核加权得分及各部分得分均不低于（90）分。

5.煤矿安全生产标准化管理体系等级为二级，考核加权得分及各部分得分均不低于（80）分。

6.煤矿安全生产标准化管理体系等级为三级，煤矿安全生产标准化管理体系考核加权得分及各部分得分均不低于（70）分。

7.煤矿安全生产标准化管理体系等级实行（分级）考核定级。

8.一级标准化申报煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审，(国家煤矿安全监察局)组织考核定级。

9.申报二级、三级煤矿的初审和考核定级部门由(省级煤矿安全生产标准化工作主管部门)确定。

10.煤矿安全生产标准化管理体系考核定级按照企业自评申报、（初审）、（考核）、（公示）、公告的程序进行。

11.煤矿安全生产标准化管理体系考核定级部门原则上应在收到煤矿企业申请后的（60）个工作日内完成考核定级。

１２．对考核合格的申报煤矿，考核定级部门应在本部门或本级政府的官方网站向社会公示，接受社会监督。公示时间不少于（5）个工作日。

13.对公示无异议的煤矿，煤矿安全生产标准化管理体系考核定级部门应确认其等级，并予以（公告）。

14.对考核未达到一、二级等级要求的申报煤矿，（初审）部门组织按下一个标准化管理体系等级进行考核定级。

15.煤矿取得安全生产标准化管理体系相应等级后，考核定级部门每（3）年进行一次复查复核。

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二、判断题

1.煤矿安全生产标准化管理体系等级为一级，可以存在被列入安全生产“黑名单”或在安全生产联合惩戒期内的情形。（×）（解析：不存在）

2.煤矿安全生产标准化管理体系等级为一级，不可以存在井工煤矿井下单班作业人数超过有关限员规定的情形。（√）

3.煤矿安全生产标准化管理体系等级为一级，可以存在安全生产标准化管理体系一级检查考核未通过，自考核定级部门检查之日起未满1年的矿井。（×）（解析：不存在）

4.发生生产安全死亡事故，自事故发生之日起，一般事故未满半年、较大及重大事故未满1年、特别重大事故未满3年的，煤矿安全生产标准化管理体系等级为二级，不可以存在上述情形。（√）

5.煤矿安全生产标准化管理体系等级为二级，可以有因存在重大事故隐患且组织生产被撤消等级未满半年的情形。（×）（解析：不可以）

６．煤矿企业和各级煤矿安全生产标准化工作主管部门，应通过国家煤矿安监局“煤矿安全生产标准化管理体系信息管理系统”（以下简称信息系统）完成申报、初审、考核、公示、公告等各环节工作。（√）

7.对自评材料弄虚作假的煤矿，煤矿安全生产标准化工作主管部门应取消其申报安全生产标准化管理体系等级的资格，认定其不达标。（√）

8.煤矿一级等级3年期限内保持瓦斯“零超限”和井下“零突出”“零透水”“零自燃”“零冲击是办理直接延期的安全生产标准化管理体系一级煤矿的条件之一。（√）

9.对取得安全生产标准化管理体系等级的煤矿应加强动态监管。（√）

10.对发现存在重大事故隐患且组织生产的煤矿，应保留其取得的安全生产标准化管理体系等级。（×）

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三、选择题

1.各级煤矿安全生产标准化工作主管部门（C）组织对直接延期的安全生产标准化管理体系一级煤矿开展重点抽查。

A.每季度   B.每半年   C.每年

2.在抽查中，被降级的煤矿（ A ）内不受理一级等级申请，被撤消等级的煤矿（ B ）内不受理一级等级申请。

A.1年   B.2年   C.3年

安全生产标准化管理体系达标煤矿应加强日常检查，（A）至少组织开展1次全面的自查。

A.每季度   B.每半年   C.每年

4.煤矿上级企业（B）至少组织开展1次全面自查，形成自查报告，并依据自身的安全生产标准化管理体系等级，通过信息系统向相应的考核定级部门报送自查结果。

A.每季度   B.每半年   C.每年

5.矿长（C）向本单位全体职工进行公开承诺，签署承诺书并在行人井口公示。

A.每季度   B.每半年   C.每年

6.将全员安全生产（ B ）教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，全员掌握本岗位安全生产职责。

A.准入制   B.责任制   C.岗位制

7.其他从业人员具备必要的（A）和安全操作技能，并经培训合格后方可上岗；

A.安全生产知识  B.应知应会知识   C.必知必会知识

8.明确（C）为矿井防突和冲击地压防治工作技术负责人，对防治技术工作负责。

A.矿长  B.分管负责人   C.总工程师

9.突出矿井的防突机构专业技术人员不少于（A）人。

A.2  B.3   C.4

10.不安全行为人员再上岗（一周）内，所在的科室、区（队）至少对其实施一次行为观察。

A.一周  B.一月   C.一季

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四、问答题

1.安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备哪些基本条件?

答：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；

2.树立体现安全生产“红线意识”和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，与本矿安全生产实际、灾害治理相适应的安全生产理念；

3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标；

4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率；

5.安全生产组织机构完备,配备管理人员；

煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍；

6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证明；

7.建立健全安全生产责任制；

8.不存在重大事故隐患。

2.安全生产标准化管理体系达标煤矿应坚持的基本原则是什么?

答：1.突出理念引领2.发挥领导作用３.强化风险意识

４.注重过程控制５.依靠科技进步6.加强现场管理

7.推动持续改进

3.煤矿安全生产标准化管理体系包括哪8个要素?

答：包括理念目标和矿长安全承诺、组织机构、安全生产责任制及安全管理制度、从业人员素质、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、质量控制、持续改进等8个要素。

4.煤矿安全生产理念内容是什么?

答：体现牢固树立安全生产红线意识，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，体现以人为本、生命至上的思想，体现机械化、自动化、信息化、智能化发展趋势，体现煤矿职工获得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、体面劳动、尊严生活的要求。

5.安全办公会议内容是什么?

答：建立由矿长牵头、分管负责人参加的安全办公会议机制，议定内容包括安全生产理念和目标、机构配置和人员定编、年度安全投入计划、重大灾害治理方案、应急救援预案、重大风险管控方案、采掘（采剥）接续计划等工作的制定和调整等，形成会议纪要。

6.安全管理制度要求应满足哪些规定?

答：1.符合相关的法律、法规、政策、标准。

内容具体，符合煤矿实际，有针对性，责任清晰，能够对照执行和检查。

7.职工素质及岗位规范是什么?

答：班组长及现场作业人员严格执行本岗位安全生产责任制；掌握本岗位相应的操作规程、安全措施；规范操作，无“三违”行为；作业前进行岗位安全风险辨识及安全确认。

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