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▲ 点击蓝字“小龙软件工作室”，关注最新IT资讯 4月3日消息，最近国内手机老品牌金立位于东莞的金立厂区开始大肆裁员，本次裁员数量达到50%，对些金立官方给予正式的回复，表示为了降低费用自救，目前确实已经裁员50%的员工，剩下的50%员工继续生产，而被裁员的员工将以“N+1”的方式给予赔偿。 对于裁员金立表示并非强制，对于愿意离职的员工采取的“n+1”赔偿模式将以分期的方式支付，将在8个月内完成支付，如果员工不愿意离职或许不愿意分期支付，那么公司将继续保留劳动合同关系。 金立作为国内最老的手机品牌厂商，不管在行业内还是在市场上都具备非常大的影响力，此次裁员危机最早于2017年底开始，因为资金链断裂，拖欠了供应商近40亿元，同时还拖欠银行86亿元，因此在2018年1月份，东莞第一人民法院冻结了金山公司创始人刘立荣持有41.4%的金立股权。 最近两年中，金立开始向步步高系的OPPO和VIVO学习营销，疯狂的请明星代言和赞助综艺节目，但由于盲目的广告投入，导致花在产品研发上的钱比广告还要少，其广告投入大约60亿元，而重金投放的广告并未能提升手机的销量。 对于曾经的老品牌，金立手机遇到危机只能怪自己盲目跟风，如果金立把60亿元投入到产品研发中或许不会出现这种危机，然而如今只能裁员来减少支出，金立显然已经尝到了自己种下的苦果。 如今出现的危机或许只能寻找其它厂商“接盘”，以金立多年的技术累计，相信会有手机厂商愿意接盘，相信用户们也不希望金立品牌就此消散，愿金立能够度过难关。 相关链接
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