想转行新媒体运营，该怎么样做？

想转行做新媒体运营如何做，该怎么样做？作为零基础3个月转行的过来人，分享给你我的转行血泪史，如何做，该怎么样做～

现在看到这问题依旧超级有感触的啊，在最开始想转行的我，甚至连运营是什么都不知道，面对网上成吨的信息和资料更是无从下手，没有小伙伴儿，也没有人指导，迷茫又焦虑。内心不禁发出疑问：想转行做新媒体运营，到底该怎样做呢？

废话不多说，先介绍下本人的情况：

作为一个在销售岗位待了2年却能力不咋地

当结束销售职业生涯后总结下来算是啥也不会，一无所长就是我本人了，也是自己本身性格原因不适合销售。我的经历相对在座的你们来说是比较劣势了，但是也通过自己得努力由纯小白成功进入赛道，所以只要用心，其实也没那么难。

下面我将学习的过程分享给大家，希望大家能少走点弯路，文末有我花了5天整理的学习心得和内容，欢迎领取！

下面就分享一下我想转行做新媒体运营，是怎样做的
一.制定学习计划和目标

二.了解新媒体运营行业

三.选择适合的学习方式

四.动手去搭建作品集

五.做好面试求职前的准备

一.制定学习计划和目标

你能感受到，一个裸辞又碰上大疫情，还什么都不会，还得跟几十万应届生大军抢饭碗的我，那种迫切想早点进入学习想快速入行的心情吗？

但即便如此焦急，确定转行了就要踏踏实实的学习。制定学习目标能够使我们更有方向感。分享一下我制定目标的方法：定个总目标，再拆分一个个小的，努力后易完成的目标。

我定的总目标是：三个月，学完新媒体运营必备技能，成为合格的新媒体人，并且成功入职。

拆分的小目标是：
1.了解新媒体运营是什么，岗位职责和必备能力；
2.开始学习相关技能
3.利用所学知识开始进行实践
4.准备面试求职

制定好了学习目标后，接下来就是了解新媒体运营行业啦。

二.了解新媒体运营行业

我想，应该很多人跟我一样在最开始了解新媒体运营时，例如搜索【新媒体运营是做什么的？】

你就会发现有很多不一样的答案，自己一番看下来还是懵懵的。

这是因为每个企业对新媒体运营侧重点不同，所以要求做的事情也有差异，但核心都是一样的。

接下我会从以下几个方面具体阐述新媒体运营新手需要了解的相关内容

• 什么是新媒体运营？

• 新媒体运营工作内容

• 新媒体运营的形式

• 新媒体运营岗位职责和必备技能

1）什么是新媒体运营？

新媒体运营包含新媒体＋运营 2个部分

• 新媒体：新媒体是传统媒体（电视、广播、报纸等）以后发展起来的新的媒体形态，包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。例如，小红书。

• 运营：官方定义是：一切围绕产品或服务进行人工干预的过程都叫做运营。

• 新媒体运营：

所以简单来说，新媒体运营就是：以新媒体为手段，围绕产品或服务进行的一系列操作。

2）新媒体运营工作内容

在看了20多例招聘岗位JD后，总结出来的新媒体工作内容如下图

新媒体运营工作内容

是不是刚开始看到会担心，哇，这么多？ 但是我们作为新人的时候刚开始是不会涉及这么多工作的，等自己后来羽翼慢慢丰满，我们就能熟悉这些工作内容了，所以不用害怕！

3)新媒体运营的形式

  

我们在招聘信息中发现，不同企业会把新媒体运营划分为内容运营、社群运营和产品运营等等，不同企业侧重点以及渠道不一样，所以形式也不同。

虽然运营形式有所区别，但大体核心都差不多，总结了一下主要是以下这4个方面。

A.拉新：掌握热点，根据公司定位，在新媒体渠道定期产出优质内容，策划活动引起关注和参 与，以及通过跨行业合作的方式增加曝光度。

例如，我们常看见的一些促销海报。

B.促活：让用户去点击注册或者试用体验产品。

例如：我们有时候会看见“回复XX，即可免费试听XX课程”。

C.留存：在用户注册账号、关注我们之后，还需加深用户对我们的印象和好感。

例如：推送我们一些每周精选邮件。

D.转化：留下潜在用户后，需要刺激他们的购买欲望，最终实现购买。

例如：推出一些限时折扣、促销活动，让目标用户赶紧的，买它！

4）新媒体运营岗位职责和必备技能

只有明确岗位职责和必备技能后，我们才能针对性的学习，弥补自己的短板

我还看了很多招聘信息，综合下来新媒体运营必备能力有

• 用户共情能力

• 内容创作能力

• 运营策划能力

• 社群运营能力

• 设计排版能力

• 数据分析能力

这样看来，新媒体运营者可是需要较高的个人竞争力了，知道了这些，我们就一个个开始填我们的技能树吧！

三.选择适合自己的学习方式

我开始投入到学习中啦，互联网如此发达，我想着自学就行还不必花钱多美好。于是看各种课程，存各种资料等等一系列花里胡哨下来，自己还是懵的，遂放弃。

当然了在各路网友的建议下，我也学到了“白嫖”的精髓，看了一些免费的课程，这些对小白了解知识体系架构都是很有帮助的，从入门到工具的使用以及求职面试技巧都涉及到了，大家可以去听一下。

1.点击蓝色字体即可进入学习——新媒体自习室

2.点击蓝色字体即可进入学习——网易云课堂

怎样找到适合自己的学习方式

• 自学：自行搜集资料课程、整合资源，可以自由安排学习时间和内容。适合自制力强的同学，但耗时耗力缺乏指导易走偏。

• 线下：传统授课体验，知识系统全面，学习氛围佳，老师指导及时，更有学习动力。适合自律性很弱，有钱有时间的同学，但受地域限制。

• 线上：课程全面系统，学习时间自由灵活，结识同道小伙伴儿，学习氛围佳，性价比高。适合上班族自制力弱的同学，但线上课程有时教师指导会稍许不方便。

怎样选择适合自己的课程

我做了很多新媒体运营相关的课程，但每个机构主打课程各不相同，实操占比也不同。我的方向是新媒体运营所以就选择垂直于该课程的相关机构，选择了可以上手的实操项目很多的线上课程。

在选择培训班时，为了避免被割韭菜，建议你从这几个方面考量：垂直课程领域、主要课程内容、课程时间安排、项目实操占比 。总之一定双眼擦的亮亮的，不然时间金钱付出了还得不偿失就很扎心了呀！另，我整理了自己转行运营期间读的书籍，有需要可留言噢！

四.动手搭建自己的作品集

经过了一段时间的学习，我已经了解了新媒体的整体知识框架，那么验证自己的最好方式就是去动手实践啦，于是就兴高彩烈的做了一个公众订阅号，这可以锻炼到你的理论实际应用啦，同时也是你在面试时可以展示出来的作品噢！

所以给出建议就是：当大家理论知识学完后可以创建自己的公众订阅号，选择自己喜欢或擅长的领域，做垂直内容输出噢！

例如：女孩子爱研究美妆穿搭那些，那就可以做一些美妆穿搭分享或者视频等等

同时也可以搭建自己的多个新媒体矩阵，除了能够更好地了解各新媒体平台运行机制以外，还能得到很多锻炼噢！

五.做好面试求职前的准备

专业知识学到了，作品集有了，接下来就是赶紧找饭碗啊（空气中弥漫的都是贫穷的气息）说一下我学到的面试中需注意的部分以及面试小技巧，同时我也整理了些好的简历模板，自行领取就Ok啦。

A.优化简历

1.求职意向明确，针对所投岗位写，多个意向不要跨度太大。

2.个人经历需提炼岗位关键词，根据岗位需求有针对性的写。

3.自我评价突出特长，与岗位所具备能力相关，最好以数据支持。例，擅长文案，在某平台发表一篇文章获5000＋浏览量。

B.注意面试技巧

1.提前了解公司业务和产品。（划重点）面试前一定要对该公司做功课。

2.面试前针对岗位需求制作作品集。利用数据和作品说话面试直接打动面试官的方式。

3.面试过程中注意有逻辑，条理清晰的表达自己的想法。

4.仪态大方自信，不要过分拘谨。

5.面试后的终极提问，最好从岗位角度和公司角度来问（划重点），例，如果我有幸被录用，我想请问一下我最开始负责这个岗位内容的具体哪个模块呢？

总之面试是个大学问，后续我也会继续对此进行更详细的补充。

写在最后

那段学习过程是很难忘的，期间时刻在自我怀疑崩溃与坚持中徘徊，好在感谢当时努力的自己，坚持下来了。我想说作为新人，首先我们的心态就要放平稳，想转行做新媒体运营，该怎么样做？按照步骤走

首先制定学习计划目标，其次了解岗位职责目标，再选择适合自己的学习方式去学习，最后做好求职面试前的准备。以这样的方式进行，会减少很多试错的时间，也是对于0经验求职的一个有效方法。

每当你要忍不住想摔鼠标砸键盘时，请冷静下想想再坚持2个月你就可以捧到饭碗了，胜利就在前方！祝大家都能收到心仪的Offer！

欢迎大家去我的小窝（可可的运营日志），抱走那些吐血秃头整理的“学习成果”， 希望帮助要转行的小伙伴们少走一些弯路，也可以唠唠嗑，分享美妆心得也OK！

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