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梁冬对话姜振宇:一个明白人不会在低层次上,发低层次的情绪 | 第三期

 为什么73 2020-06-09

01

察觉、控制和调整自己,其实更难

一般情况下,如果你能观察到自己正在做的事,看见、觉察到自己的情绪,并且知道自己的情绪正在撒谎的时候,你就处在了一种“定”的状态里,有了“觉知”的体验。

很多时候,我们喜欢去察觉别人,因为它很直接,当下就能看到效果,比如和别人谈判时,你觉察到了别人的情绪,并迅速作出了更优的决策,最终赢了谈判,就很有成就感。相对来说,察觉、控制和调整自己,其实是更难的。

儒家讲,“喜怒哀乐之未发,谓之中;发而皆中节,谓之和。”一个人在遇到足够让他兴奋的事,且对他很有价值的时候,如果他表现得很是洋洋得意,还说出了一些看似非常自大的话,比如我做得极好,这时一定要收。

但一般人只是语言上收了,他的眼睛仍然会向上转动,然后立刻移开,爆发出大的笑声……这些都是身体兴奋的表现,而且让你后来说的一些表示低调、谦虚的话,和没说是一样的。

如果一个人对自己的微表情,进行了洞察,并且在了解之后,在别人还没有发现之前,有意识地进行一定的调和,这也并不是撒谎,因为他的道德告诉他,把自己处在一种中的状态,是更慈悲的。这个时候,他的修养就有了路径和手段。

当接触过心理学、微表情,以及其他领域的知识之后,我们就能用现代的思路理解古人,将丰富的传统文化宝藏,与我们连接起来,并且这种连接,是非常有可行性的。

我们一定要承认,在悠悠几千年的历史中,存在各种各样的天才,他们的神经系统跟普通人不一样,他们对某个领域极其敏感,有很好的品位,他们看待事物非常通透,远远超过那个时代的平均值,且传承几千年,就像孔子、孟子等圣贤。

这在一定程度上,取决于他们本身的DNA,加上后天的教育,遇到的人和事,并且在一定的机缘巧合下,“砰”一下就通了,然后他们把个人感悟以及体验写下来,形成了流传千年的学说。

02

想要做出成绩,就一定要学会认错

判断一个人是否成功,其标准不是看他挣了多少钱,担任过哪些公司的高管或合伙人,又或者他现在做的该项目正处于“风口赛道”,而是看重这个人内在的本质。

成功的企业家身上,都有一个特性,叫做open-minded,意思就是思维开放。对于新的、各种不同的信息,他们都愿意先接受,但并不是单纯的服从,他们有自己的主程序,这是经过大量的实践和open-minded打造出来的一个非常稳定的程序。

偏执、自以为是的人,他们一般会认为自己的东西都对,如果出现了不同的声音,那一定是错的。而真正打开的人,愿意先把“听起来错的东西”接受进来,并实事求是对待这件事情。

国内有一家非常知名的软件企业,他们的老大就是这种人,不管之前是什么想法,现在的一切都以数据的客观事实为准,并调整他自己的思路。如果一个先前不被看好的项目,它现在的数据显示非常好,他就会去反思,自己当初的判断错在了哪,然后去调整自己,适应客观情况。

好的坏的都适应,肯放下自己、肯认错,这其实是特别了不起的品质,但我们大部分人是不愿意认错的,都活在为了证明自己“对”这件事情上,而忘了事情本身,或者说忘了这个世界其实有很多角度。如果一件事让你不爽,你一定要问一下自己,这件事情到底告诉你了什么?

年少做学问时,我会觉得科学最高级,符合科学研究的结论是最厉害的,所有反对这个结论的人都是低级的、错误的。直到现在,我依然觉得科学是最稳的方式,得出的结论是最讲究的,最经得起质疑的,最有实际效用的,但后半句我删掉了。

我认为,一个有高级认知的人,一定明白这个世界有很多维度。同一件事情,从不同的角度来看待,有高低优劣之分,有对错之分,但从多维度去看,多角度去观察,它就是客观的。你没有办法把所有人都调到同一条线上来,这是永远不可能实现的,就算是以前皇家倾一国之力,去推广儒术,也没有形成认知的统一。所以,真正的高手是要明白,这个人跟自己想得不一样,是OK的。

当你接触的高人多了,就会发现两个高人之间的立场,可以完全是相悖的,但并不妨碍你同时尊重这两个人。这个世界上,解释只是解释,但认知是不同的,并且是客观存在的,我们一定要接受它。

03

你的幸福,应该由自己把握

很多人在学习微表情的时候,用在了分析自己的伴侣和朋友身上,但带来的结果往往是,你觉得对方是渣男渣女,对方又认为你总是疑神疑鬼,最后彼此都不开心。其实,在感情的世界里,如果你有心动用技术,去分析别人,那么你从一开始就是输的。

这是因为如果你去分析他,发现他是个好人,虽然心安了,但从此你就养成了一种思路,不时地就要去分析一下,这时你就没有那么纯粹地投入去爱了,你只是把他当做一个试验对象。反之,他的表现让你很失望,那后面你又该怎么处理呢。所以只要你有心分析,这件事本身就是输的。

我们要建立一个高级的思维,不要把自己的幸福绑在别人身上。如果你现在认为,自己这辈子就是要找一个好男人,然后嫁给他,从此安枕无忧地过日子,但在十年、五十、六十年以后,当你外表魅力、身体魅力减低的时候,两个人忙于怎么养孩子,怎么装修房子……这些日常的生活中,你还能保证他始终爱你吗?

归根结底,两个人相处靠的是个人魅力,而不是一个口头上说爱你的约定。两个人的相处,正常的规律是,今天我有魅力,你喜欢我,明天我变得很差,又懒又脏又馋又邋遢,又没有礼貌,你就不喜欢我,这也是正常的。

所以,一个长期放松、不读书、不思考、对自己没有要求,整天就追问你是不是爱我的人,是没有魅力的。而想要争取幸福,不论男女,你要做的其实不是去约束对方,要求对方爱你,而是应该做一个优秀的自己。

你有有意思的头脑,你懂得把自己收拾好,你的生活很有情趣,别人觉得跟其他人玩,都不如跟你在一起开心,那这个人一直喜欢你就很正常。30岁的人,有30岁的魅力;60岁的人,有60岁的魅力,你是别人不能取代的。

两人之间的理解、默契、支持、互相的熟知……这些东西才是感情中最宝贵的资源,而不是一句承诺,承诺是不值钱的。

值得一提的是,如果你对一个没有逻辑、情绪化、不理智的人,采取了冷处理,就说明在面对当面的冲突时,你已经没办法制约他了,这时冷处理的背后其实就是一种逻辑上的取舍,意味着你可能已经放弃了这个人或这件事了。

04

一个明白人,不会发低层次的情绪

跟别人谈话时,分辨对方是真心还是假意,一定保持冷静和理性思考。一些偏情绪化的人,总是容易被对方带着跑,这有一部分原因是先天的因素,比如DNA会决定他会偏情绪化,但情绪这个东西在日常状态下,一定是被理性所压制的。

如何降低自己的情绪化?这个问题其实很简单,只需要你要把这件事情想得再透一点,比如你正在正常驾驶,速度合适,路况也还好,但突然旁边有人没有开转向灯,直接抢到了你前面,还差点撞上你,这时所有人都会在第一时间被吓到,然后便是很愤怒,而且情绪比较冲动的人,还会立刻冲上去,从物理上碾压他,释放自己的情绪,这是一层逻辑。

除此之外,如果你的认知能够突破动物的竞争性,这种输赢的畅快感,情绪的痛快感,而去多想一层,你去跟他动手,无非是浪费更多的时间。最有效的处理方式就是,他愿意抢道就抢道,而你以安全第一,没必要跟这样一个粗鲁的陌生人较劲。没出危险,就是最高的效率,如果你能想到这一层逻辑,你就会压制住情绪,控制自己的行为。

一个人控制自己情绪的能力,和他认知的高度和宽度,有很大关联。一个明白人,他见过了更多的人,更多的事,他就不会在低层次上,发低层次的情绪。你的愤怒,来自于对自己无能的无能感,所以当你生气的时候,你就要反问自己,为什么感到无能?

05

心怀真诚,是面对一切人和事的法则

在工作中,我们可能会遇到一些领导,他们有时候说的话,解读起来很费劲。其中一部分是因为,领导为了增加你的成本,从而让自己被仰视,比如两个人聊天,另一个人让你先跳一千个绳,然后再坐下来聊天,这时你会感觉很疲劳,并且不自觉地被他充满饱满精力的语言所压服。

在同等条件下,生理疲劳、精神疲劳、神经系统疲劳,都会让一个人变得弱一点。所以领导让你猜某些事,一方面是为了显示自己的水平很高深,另一方面则是要消耗掉你多余的精力,让你没空去挑战和质疑他。

事实上,这是一个坏习惯。无论做什么生意,最好的办法就是把规则写在明面上,这样不管是底层员工还是高层领导,都是同一个规则下运转,这时的工作效率是最高的。很多效率、时间、成败,都耽误在了那些不明规则的事务上。

无论做人,还是做事,都有一个很重要的法则:心怀真诚。

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