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让改变发生，从此有所不同  当我听了古典老师关于自我效能的讲解的时候，突然有一种领悟的感觉，似乎为自己下一步怎么走有了一些想法。我意识到自我效能在个人成长上是非常重要的，可以影响一个人的人生。 记得李笑来老师说过，当年冯小刚葛优他们几个人没事就凑在一起聊天，往往聊着聊着就能出来一个剧本。对一个人的影响最大的就是自己身边的人，后来他们一个个的都有了成就. 这里面就有一个自我效能，他们就会感觉整体和我在一起的就会吹牛的人都行，我也行。这也就是相互影响的力量，自我效能。 自我效能太重要了，古典老师讲了一个十几岁的温州女孩在语言不通的情况下，自己一个人去外国开饭馆的例子。这就是自我效能的作用，在温州所有人都是一种开放的思想，身边的亲戚都开始去海外经商，个个都混的不错. 在那种氛围下，每个人都会有自信自己也可以办到。也可以看到当某一个人做什么成功了以后，整个地方都会跟着掀起一阵狂潮，这就是自我效能。 最普遍的例子就是一个家族里的子女，如果哥哥考上大学，弟弟妹妹大多也会是大学生，这就是自我效能的影响。还有一个现象是学习好的父母一般都是教师。 学生时期，我们院是考公务员出了名，才开始大家都没有这个意识，根本不知道这个专业还有一个就业方向就是公务员，然后零几的一个学长头脑比较灵活，毕业的时候自己考上了国家公务员，然后这些人像梦醒了一样，开始模仿，一届比一届厉害，就我们两个专业平均一年能考二十多个公务员。 学校的就业率瞬间被我们拉高。现在学校的校友遍布全国各地，从以前面试的时候，别人只知道四大名校到现在他们也知道了我们学校。现在一入学的学弟应该就立下志向准备考公，这就是自我效能的影响。 每年也会有新闻报道学霸宿舍，一个宿舍全部考上名校，这也是自我效能。所以影响我们的不是什么大人物而就是我们身边人的状态，你接触的是什么样的人。 我之所以一直没有停止学习还是这么正能量，不得不说是因为自己接触的人的影响。从大学以来从参加社团开始就接触不同的优秀的人给我带来了很大的影响，加上自己参加各种名人的讲座等活动，一直给自己灌输优秀的思维。 工作后自己确实停滞过一段时间，因为工作氛围的影响，在这种慢节奏中周围人都在混日子的氛围中，稍不留神就会被同化。但幸运的是我选择了走出去主动去链接更多优秀的人而不是封闭自我。所以我看到了另外的世界的精彩，我没有理由停下来，生活原来可以这么精彩！ 但不得不说的是一个人的认知在家庭和氛围的影响下是很难改变的。我是一个比较谨慎的人，什么事情都要思考全面导致缺乏闯劲，所以很多时候限制了我的发展。这其实就是自我效能较低造成的。 父母和家庭里的亲人他们出于关心只能给我一个保守的建议，在他们眼中认为的答案。同事领导也会在他们的认知中给我建议。只能说他们的意见只能作为参考，因为你让一个本来就安逸于这个氛围的人提建议本来就是没有意义的。我真正要做的是去请教那些有相同经历，已经到达另一个境界的人，这些才是有促进作用的。 还是要继续和优秀的人共同学习，跟着同频的伙伴一起进步，同时多和高频的人一起交流。从做一些自己稍微有挑战但是还可以够的着的事情，不断进入学习区，离开舒适区。 
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