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职场中你被定影之前，你的形象总是不十分真切的，因而，放开心态，增加自己的透明度，不给人们留下揣测的余地，就会减少许多误解。 物理学在解释衍射现象时说，波经过障碍物边缘或孔隙时就会发生衍射现象，孔隙越小，波长越大，衍射现象越明显。在职场中也会有衍射现象存在，这就是人们在看待一个人时会因为某种环境的影响、个人主观看法、以及某种障碍物的存在，而产生认识上的衍射现象，对人产生曲解或者误解，因而，正确对待衍射现象，避免被误解伤害，应该是职场中需要时刻注意的问题。 在职业生涯里，被误解是十分正常的事情，重要的是要静下心来分析造成误解的原因，从根本上解决误解的问题，而不是对误解做出过多的解释或报怨。 误解首先是由于自己给别人形成的第一印象不真实，让衍射现象扭曲了你；二是你给别人的观察角度不正确，出现了“横看成岭侧成峰”现象；三是你个人发出的信息有误，难以让人在掌握全面、充分的信息情况下对你做出判断；四是你个人生活的透明度不高，人们一时看不透你，判断你的时候就会增加许多猜测；五是个人的心态不能完全放开，对别人一时的误解不能给予相应的包容，甚至以牙还牙，使原来的误解发生人为放大。避免以上五种情况，误解就可能减少甚至消失。 职场里误解的危害非常大，有时因为误解让你在职场中的所有努力都前功尽弃。要想不给人留下误解的余地，最好的办法就是让自己的形象鲜明起来。 |
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