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武装部长在干部大会上做检查，这在A县的历史上并不多见。 原因是2017年从该县入伍的新兵，出现了十多名退兵，其中多数还属于“思想退兵”。 所谓“思想退兵”，是指个人在没有重大伤病或特殊家庭原因的情况下，拒绝服兵役。 近年来，媒体对于拒服兵役者多有曝光，地方政府也频频开出“罚单”，但“思想退兵”的现象却时常出现。 1 笔者所在的部队在去年处理了36名思想退兵的新兵。这些人员无一来自贫困家庭，80%拥有大专以上学历，绝大多数热衷于上网，其中有24人是被家长“哄”或者强迫入伍的…… 给我印象最深的是新兵李某，他在大学时就取得了驾驶证和导游证，还在网上当过游戏主播，收入不菲。他来部队以后就觉得收入和地方没法比，要求退伍。 我们做思想工作时提醒他：拒服兵役者会被地方政府列入黑名单，不得录用为公务员，两年内不得出国（境）或者升学……但他毫不在乎，直言：“只要能离开部队，任何处罚都可以接受。” 还有一名新兵，不服从管理公然顶撞分队长，部队叫来其家人做思想工作，他却采取极端行为要挟离队。 2 他们的行为在老兵们看来简直匪夷所思。要知道十多年前来部队参军的多是底层青年，对部队依附程度高。此外，当时就算你想拒服兵役，部队也不大会理会你的诉求，说不定还会把你关禁闭…… 从这个角度看，“思想退兵”有所增多是可以理解的。毕竟，如今的年轻人就业选择足够多，思想又比较“奔放”。 据《燕赵都市报》报道：一名男生考入职业学校后开学军训5天就选择退学，家长称退学是因为孩子不能天天洗澡而且不习惯食堂伙食。还有因为校门太丑而退学的等等。 年轻一代的思想观念不同以往，而部队也对他们提出了更高的要求，如今的新兵连的训练强度、实战观念远远高出数年前，有个别新兵准备不足，中途怂了，“思想退兵”就有可能出现。 其实思想退兵的出现，在某种程度上也表明了部队越来越开明。以前我们总觉得，退一个兵，代表着自己单位有什么问题，是不好的事。如今许多单位已经意识到，把不适合部队的青年淘汰出局，比起让问题兵长期滞留部队，要好很多。里子和面子，孰重孰轻一目了然。 所以说，退兵也是一种淘汰机制，把不适应部队的人员提前清理。倒也不必大惊小怪。 3 不大惊小怪，并不代表不能有所作为，有所改变。毕竟思想退兵既牵扯部队的精力，对个退兵的个体来说也是无可挽回的损失。 对军、地、家三方来说，要想减少“思想退兵”的出现，至少有4件事可以做。 一是加强征兵核查，从源头上减少劣质兵员进入部队的可能。越是发达国家，征兵越难，因为年轻人可选择的人生路径实在太丰富，为了满足征兵员额，有时就出现了考核松动把关不严的现象。 二是部队管理要适应时代发展。这是一个老生常谈的话题，以严苛的手机管理为例，有的部队为了防止士兵私留手机上网，要求每名士兵上报登记手机卡上网编号，并联合电信部门监控士兵微信内容……把年轻人逼得太紧，是会出问题的。 三是当兵这件事家长一定不要为孩子做决定。如果孩子不是出于本意参军，就很容易出现上述的问题。所以，要尊重孩子的意愿，可以进行思想引导和劝说，然后让孩子作出自己的选择。 四是给拒服兵役者有效的法律震慑。目前，地方政府对待拒服兵役者的惩处措施十分有限，2016年喀左县出现过一名拒服兵役人员，当时的处罚被公示： 1、一次性经济处罚5000元人民币； 2、不得将其录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员； 3、2年内公安机关不得为其办理出国（境）手续； 4、2年内教育部门不得为其办理报考高、中等院校手续； 5、5年内工商行政管理部门不得为其办理工商营业执照； 6、5年内金融社保部门禁止向其提供各种贷款业务，并将该青年违法行为列入黑名单。 显然，对于一些家庭条件较好的拒服兵役人员来说，类似的处罚不够“疼”！对《兵役法》中的相关条款进行调整，提高法律威慑力，势在必行。 4 军营不是来去自由的游乐场，希望每一个想当兵的你考虑清楚再决定。 参军足够光荣，但也足够辛苦。 拒服兵役可耻，记之、慎之。 ▲ 一号哨位，为你站岗 |
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