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入职场时，每个人都是一个职场“小白”，不知所措，不知道自己应该如何做？更不知道和同事、和领导应该如何相处？太殷勤，难免会给人一种“老好人”的形象，要知道一旦给人这样的第一印象，以后是很难再更改的。太冷淡，又会给人一种高高在上的感觉，让人觉得你不容易相处、不好沟通，只想与你敬而远之。那么，如何才能把握好这其中的度呢？职场“小白”这样做，肯定错不了。 01、和老员工多交流 “小白”初入一个新环境，自然感觉很陌生，有时会因为陌生而产生很多的不安全感，这个时候，首先要做的是和同事多交流。当然，态度要表现得谦逊一些，把自己的姿态放低，多听多看少说话，即使有问题，也要三思之后再问出口。老员工因为来的时间比较早，对公司的情况会了解的更多，所以，多点交流你就会对这个公司了解的更多。哪些人是有背景的，哪些人比较八卦，哪些人不能得罪等等，最多半个月，你就能把公司的情况了解得八九不离十。 02、主动和领导沟通 和老员工多交流，是为了了解公司内部的一些情况，和领导主动沟通，是为了拉近了领导的距离。虽然对于“小白”来说，领导还是一个在内心里比较惧怕的角色，但是，克服自己的心魔，和领导多一些交流和沟通，也是自己的一种进步。领导有时只是看起来高高在上，他也希望属下能够多和他聊聊天说说话，这样也显得自己平易近人。和领导沟通的过程中，不仅可以对领导有进一步的了解，也可以给他留下一个好印象。 03、守住自己的底线 职场“小白”一定要记住，底线不是入职一段时间后建立起来的，而是一进入公司，就要将自己的底线设立好。比如，不属于自己份内的工作，懂得拒绝，自己没有能力、没有时间帮忙的事，学会说“不”。要明白，不是你越好说话，你在公司的人缘就越好，你就越受欢迎。而是，底线明确的人，在公司更能如鱼得水。 职场“小白”想要融入一个新环境，其实并没有那么难，只要谨记上面三条就可以了。还要记住，我们虽然是新人，但是，不懂得尊重我们的人，以后不需要再来往。在任何一家公司工作，大家的地位都是相互平等的。要相信，真正有本事有能力的人，都是低调的，那些在公司张扬的人，普遍没有什么真本领，离的越远越好。 |
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