分享

我90后,今年30岁,我在2020年的第六天推倒了去年立的flag

 职场方圆 2020-06-17
2020年来了,90年代最早出生的小伙伴,也已经30岁了。
时间过地飞快,一晃眼,曾经的年轻一代正式步入中年的轨道。
年龄的转变,也带来了很多事物的变化。
孔夫子说,30而立。立,指的是立业,就是要在职场敲定一个立足之地。
那么,30岁该做的事就和20岁该做的事,大不一样了。
新年新气象,30岁的职场人,该怎样展示自己的成熟魅力呢?

1

注意形象


职场人的形象不是穿什么牌子的衣服,或者带什么牌子的手表,而是给别人留下一个什么样的职业形象。
比如干练、比如稳重、还比如精通的专业等等。
记住,30岁一过,就不再是初出茅庐的愣头青了,穿名牌戴金表的装X模样可要收好。
20岁时注重外表,穿些奇装异服彰显性格,也许没人会计较。
20岁是个可以只看服装不看内涵的年龄。
但30岁了,要学会韬光养晦,外芒内敛,不要只注重外表,而要更多地把内在品质提升上来。
职业形象的重点就是简约而不简单,那些花里胡哨的装饰品请舍弃,注意质量为上。
多学习一下职场服饰礼仪,30岁的人要给别人传递高贵的品质气息。

2
注意休息


虽然说30岁年纪也不大,可跟20岁相比,身体机能还是会下降不少。
20岁时熬一次夜可能觉得没什么,可30岁以后熬一次夜,通常要睡好几个觉才能补回来。
近年来,太多30岁出头的人过劳死事件让人胆战心惊。
30岁必须明白的是,健康才是未来,工作不是。
好好对待身体,总有一天它会回报你,千万不要以为自己还年轻恶意透支它。
懂的拒绝上司增加的过多工作,适度安排工作与生活。
那种逼人卖命的工作还是换了吧!
千万不要再拿命拼了,只有长久才是发展之道,工作是得有命才能做完的。

3
注意与时俱进


20岁时可以潇洒游乐,心情不好来个裸辞,工作抛在脑后似乎不影响什么。
可30岁的人要还浑浑噩噩,对工作敷衍了事,那就真的无药可救了。
人生的价值在于拼搏,而立之年了,要把自己立足的地方基石打牢。
时不待我,我们必须马不停蹄地学习再学习。
2019年有句话刷爆了朋友圈:时代抛弃你连声招呼都不打。
2020年,这句话依然有效。
90后都知道柯达胶卷吧,曾经的大佬覆灭就是因为没有跟上时代的步伐。
世界是个每天都在变化的复杂体,它变化的速度是在成倍递增的。
最近年轻人都喜欢什么?他们为什么愿意在这个事情上花钱花心思?科技已经发展的什么地步?
这些是不是都知道?这些又和工作有着什么样的联系?我们有去了解过吗?
多上网看看新闻;多和年轻人聊天;多去接触圈子外面的人;多学一样技能;别总闷在自己的世界里,不要等到被淘汰了才知道与时俱进的重要性。

4
注意情绪管理


30岁了难道还没有发现,世界不是以你为中心的吗?
我认识个91年出生的姑娘,她是一名客服。
因为失恋,在电话里对客户态度特别差,对方不服与其理论,她理直气壮地说:我都失恋了,你就不能让我一下吗?!
不说这话还好,一说这话对方更火了。
你失恋了就能态度不好,这是什么逻辑?
客户生气地投诉了她,她也因此丢了工作。
工作就是工作,私人情感不能带到办公室里。
如果真的遇到了什么事,心中不快,那就干脆请个假,调整一下心情。
保持微笑是每个职场人的职业素养,如果30岁还没有到达这个境界,那就赶紧修炼,步入中年了,不能再把工作当儿戏。

5
注意家庭


工作再重要,也比不过家人更重要。
家人不需要你功成名就,需要的是长久的陪伴和关心。
如果因为工作,错过了孩子的成长,错过了疼爱伴侣,错过了孝顺父母,那你的生命中,还剩下什么可以错过呢?
毕竟,工作赚钱是为了服务于生活和家人,不要本末倒置,因为工作忽略了家人。

说到底,30岁不是另一个20岁,对于很多事情的看法于做法都应该有所改变。
最年轻的那一波人已经不是我们了,20岁可以犯的错,30岁都不能再犯了,这是不能否认的事实。
不过,30岁却是“20岁+10岁”,它包含了20岁应有的积极向上,却多了十年的沉淀积累,它是盛开的花朵吐露芬芳的时刻,要深呼吸把余生生活的地基打牢。所以,这个年龄在职场上拼搏,要有沉稳坚实的底蕴。

磨炼好自己,让我们放松心情负重前行!

 比埋头苦干更重要的是这3点与领导沟通的技巧!
✰ 什么样的人更容易成为领导?
✰ 不要抱怨你的起点太低,首富也仅仅只需要15年
✰ 职场上要命的三种不成熟,和年龄无关!
 不拍马屁的人,注意这四点,领导同样赏识你!
 细数职场上的那些潜台词,内心稀碎!
 中层领导不同于普通员工,关键是要做好这三点!
 你的这四种行为正在被同事们反感!!
 我这次不是把辞职挂在嘴边,而是真辞!
 领导问你忙不忙?你应该忙?还是不忙?

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多