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首先，不一定高学位就一定要高薪水！这个肯定根你所带来的收益相关！这个学位本身所带来的收益是你从事的职位不同，起步不同而已！为何现在的中国人都会认为读书的最终目的是薪水成正比？！ 第二，薪水的高低是和职位的取代行直接相关，如果一个普通研发类工作有另外一个人可以代替你来做，工资一般当然很正常。像管理层的职位总经理等这个取代性怕就没那么容易，当然薪水要高！你们所喷的演员，他的取代性就是唯一的，他所带来的收视率是一个普通博士所不能取代的，当然会产生广告效益，所以当然会有高回报！商品和利益社会，没有那个老板不愿意挣钱，这个明星效应是博士带不来的！ 首先，不同专业有很大差别。金融、房地产、计算机、互联网等热钱流入的领域，相关专业博士找工作普遍收入更高，年薪25万+。如华为2017年在清华招博士，公开给出的年薪30万+，而给计算机专业博士更开出45-50万的高薪。 而一些金融公司会给的更多，50万+，上不封顶。 上干货：鄙人石油行业，211的本硕博，985的学科，北京“三桶油”之一的研究院工作，毕业后第二年，经常加班，年薪（加年终奖）12w，福利基本没有（没有购物卡，没有灰色收入，分房子？。。做梦吧），除了部分高校教书的同志们（但人家不靠工资吃饭，科研经费瞬间秒杀我几倍），没有比我再低的了吧。 985高校的文科博导，月收人不过一万，年终绩效什么的有个五六万不等。出行硬卧，软卧不能报销。科研项目经费最多也就三十来万。国家社科重点项目不是谁都能拿，而且经费审核也相当严格。 普通文科博士，一般去二三线及以下的高校。不出意料都会分房，比市价低一半左右，但需要签订五年左右的合同。安家费和工科博士差距比较小，但课题上有较大差距。一般年收入十万左右。所以，积极申报课题是文科博士的唯一出路。 想进好的高校，需要看个人实力。做师资博士后，但留下来很难。一般是预聘制，为了稳定，大部分博士还是选择务实些的，毕竟要成家立业。能分房有安家费，且科研考核稍微宽松些的地方高校。 还有部分博士会为了留一二线城市，进独立学院或三本，基本放弃科研，成为人肉播放器了，因为这些学校课时量很重。收入看个人付出了，一般12到15万吧。 在美国当教授可能年薪一年四十万人民币，税收的多，在新加坡nus国立大学当个助教年薪和国内差不多。 其它工作我不清楚。普通的工资国内最高月工资二万，一线城市月薪一万，最低六千元人民币。
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