|
周末了，说点职场的事 看看谁会是被辞掉的那一个？ 如果你是80后，相信对这部剧《西游记》再熟悉不过，“九九八十一难”恨不得一下子全盘托出。我有一朋友更厉害，人家直接能把里面的台词倒背如流，不带差一个字的。 的确，《西游记》在我们儿时的记忆里，可以说是最经典的一部剧了，剧中师徒四人刻画的形象令人刻骨铭心，堪称经典中的经典。 经典之作放之四海而皆准，人物的形象刻画不禁让我们联想到如今的职场，细想一下，这师徒四人以及白龙马的团队里，谁最有可能被辞掉？（O(∩_∩)O哈哈~，周末时间谈这些事，让不让人过周末了？嘻嘻，想看下文的话就忍忍别给我扔鸡蛋啊） 现在，我们分别从这四个人以及这一匹马的资历、能力、背景、利害关系等多角度来看看，为什么我们会有后面的结果？ 01唐僧 唐僧，被众多女妖精还有女国王亲情称呼的“御弟哥哥”，在这一行人中的boss角色，如果你是老板，肯定是不会被裁的。当然，御弟哥哥不是自己出来创业的，人家也是有很大的后台的。 角色相当于如今的企业合伙人吧，老板不相信他的话也不会让他成为合伙人的。 那一年，他从长安出发的时候，当朝皇帝李世民与他结拜为兄，当时走的时候给了他一匹马，一个碗，一本通关文牒。这几样东西足以让他在日后万里长征的西行中畅通无阻。 你看，但凡到每一个国家，只要出示通关文牒，路过的国家和地方，没有谁能够阻拦的，那可是大唐朝的皇帝的拜把子兄弟。 换作我们今天的职场，如果你要创业开公司，需要去进行政府公关，需要资金支持，那你要是一个本身有强大的资源背景的人，是不是办起事来事半功倍？更何况这是在中国这样一个讲究人脉的地方，人脉就是钱脉。 唐僧是团队中唯一能掌控住所有成员的人。他孙悟空再厉害，也敌不过唐僧的紧窟咒，照样得听师傅的话。 此外，唐僧还有一个优势，在于他真的具有领导人的气场，做事情能够不畏艰险坚持到底。也正因为他的坚持不懈，始终坚定目标，团队才具有更强大的凝聚力。 02孙悟空 孙悟空这个角色，可以说那时候我们看这部剧，最想要看的就是孙悟空怎么收拾妖精的。他的能力是整个团队中最强悍的一个，若是在企业里，他应该算是一个研发总监或者保安队长，遇到任何困难，总能够冲锋陷阵，攻克难关。 孙悟空是石头缝里蹦出来的，在吃了很多苦之后遇到了第一个师傅——菩提祖师，教了他很多的本事。因为懂了一些本身，孙悟空开始闯天下。可也正因为他从小无父无母，没有人教他一些生存的法则，所以即使他能力很强，有的时候在面对强大的敌人团队时，他也难以阻挡。 在来唐僧这个团队之前，孙悟空有过创业的经历，去东海龙王那里挣了第一桶金，然后用这笔钱，占山为王，大杀四方。也就是在这个时候，他积累了很多的黑色背景，牛魔王、七十二洞妖等等。 有人这样评论孙悟空，说他是“千军易得，一将难求”。孙悟空这种极有本事的人，每个领导都想拥有，为自己所用，不为自己所用就可能成为对手，这道理大家都懂。 再者，孙悟空被压在五行山下几百年，受尽了苦头，自己的性格上已经收敛了些。退一万步讲，哪天孙悟空再犯起混来，唐僧还有紧箍咒能将他管得服服帖帖。 你说，孙悟空能力那么强，会被辞退吗？ 03猪八戒 一看到猪八戒，我第一感觉就是直接和小时候乡下里，家里散养的猪联系在一起。 在我的印象里，我家的猪因为散养惯了，每次吃完饭之后就会在家附近的橡胶林里溜达，然后找个舒服的地方挠挠地，之后睡大觉，等待着下一顿主人的叫唤。 猪八戒，在大家的印象里，应该是脸皮超级厚，好吃懒做，贪财好色，溜须拍马，上班打瞌睡，聚餐吃最多，平时爱打小报告的类型。 这种人放到职场里，你要是作为老板，你可能分分钟有炒他鱿鱼的冲动，但是你会发现，你不会轻易辞掉他。 因为，猪八戒还有一个很大的作用，就是化解尴尬，充当润滑油，以保证团队正常运转的作业。 比如最近公司里大家都比较散漫，没有战斗力，唐僧就会拿八戒说事，你看看你上班一点都不认真，你们销售总监孙总都忙死了，你们在这玩，还想不想干了，这其实是说给所有人听的。 唐僧让猪八戒背黑锅，因为唐僧知道八戒是不会当众让他下不了台的。 润滑剂。其实一个团队里特别需要像八戒这样的人。本身时代发展变化之快，每天我们的精神就是非常紧绷的，办公的空气里可能总是弥漫着紧张的气息。这个时候，你难道不希望有个人站出来，稍微活跃一下氛围，化解这紧张的气息？答案是：需要。 至于八戒爱打小报告的毛病，只要他不违背原则性问题，说不定这些小报告也可以让领导多了解一下目前的团队状况呢。相信，老板也是练就火眼金睛，明辨是非的。 猪八戒这种人，就好比是一把双刃剑，好领导会用，让团队更加润滑顺畅，不会用的领导，很容易导致团队解体，有一定的风险，但领导多少都有些自负，他相信自己能搞定。 不仅是领导，其他员工也会经常和猪八戒打闹，你看每次孙悟空和他打闹的时候，会揪着他的耳朵，会喊他“呆子”。 在企业中，猪八戒就是我们熟悉的业务员，虽然相貌是短板，但是嘴甜脸皮厚，开发市场不正需要这样的人才吗？ 04沙和尚 沙和尚给我的第一印象是：“救命啊！大师兄！二师兄！师傅又被妖怪抓走啦！”这是每次唐僧被妖精抓走的时候，我们经常听到的沙和尚声音。 沙和尚这个角色，堪称是完美的成员。吃苦耐劳，照顾师傅，任劳任怨。 可是，说到这里，你会相信他最可能是被炒鱿鱼的那一个？ 且不说现在已有机器代替人工的例子，可你细想一下，他的工作没有任何技术含量。当你做的事情随时都有人来取代的时候，你觉得你的去留还有讨价还价的可能吗？ 沙和尚每天的工作除了按时打卡，做点挑担子的辛苦活，就是镇守在公司，太像公司里的大多数底层职员了。老黄牛的典型代表。 每年数以万计的职场新人涌入职场，如果你此刻对号入座，自己真的像沙僧，那你一定要警惕了，你可能随时被取代。 网络这样描述沙僧：沙和尚虽然整天感觉忙忙碌碌的，但有没有发现，出去拉赞助、公关，也就是“化缘”，这些活不是孙悟空就是猪八戒；公司遇到困难，就是遇到“打妖怪”的活，也是孙悟空为主，他和八戒作为帮手。 沙和尚有着良好的工作态度，但奈何自身能力实在有限，在公司遇到困难的时候，他几乎帮不上什么忙，只知道求救于老员工。 脾气再好，人品再好，没能力的话真的只能在公司节约成本的前提下被扫地出门。 05白龙马 白龙马，领导难得的座驾，是唐僧团队财力和背景的象征，这可是龙王的三太子啊。 出去谈业务，接送客户应酬，去外地出差，没有一辆好车还真寸步难行。为什么很多老板明明没钱，还要去贷款买大奔，先把门面撑起来，这就是社会的现实，人的现实。 说到这，想起了之前我一位朋友创业起步之初，为了撑起公司门面，把自己的房子卖了换了一辆奔驰，用于公司接待重要客户用。这效果很明显。现在人家的企业已经是资产上亿了。 老板经营中有一句箴言“大舍大得，小舍小得，不舍不得。” 从经济的角度来看，座驾是奢侈品，也是一个十分不保值的物品，即使你用过没几次，跑了没多少公里，但依旧是按二手价来处理，也没有多大意思。 所以，除非公司出现了严重的财务危机，不然不会将白龙马给处理了。 你看，这么分析下来，唐僧师徒四人一马，如果非要辞退一个，竟然是最老实巴交、任劳任怨的沙和尚，是不是心碎了一地？ 结语： 一个没有核心竞争力的员工，即使你在像老黄牛一样日复一日年复一年地辛苦付出，当高科技来临，当你的价值可以被取代的时候，你的职场之路可能岌岌可危了。 想想看富士康当年大裁员的时候，多少人一把鼻涕一把泪的，你再高喊“不公平、不公平”，可能已经晚了。 据说在1000年前，中国就已经是世界上唯一一个人口达到百万的国家了。所以，从古至今，中国从来就不缺人，更不缺廉价劳动力。 当然，如果，你觉得你现在就处在沙僧之列，那就赶紧充电吧！早点学习职涯，重新梳理一下自己的职业发展之路，找到自己的核心价值，多充电。 无论现在的你处在哪个行列或者靠近哪个角色，都应该保持一颗谦虚的、上进的心，不断学习，不断更新。 加油吧！ （本文只代表个人观点，仅供参考） |
|
|
