更衣室管理规范（辣爸当家）
一、目的：为员工营造舒心整洁的工作环境；
二、适用范围：本规范适用于总部基地所有更衣室的管理；
三、管理办法：
（1）更衣室由各总部办指定专人管理；
（2）更衣柜的使用遵循专人专柜，由使用人负责保管，严禁私自调换更衣柜。员工变动时，须将更衣柜钥匙交于总部办管理员处，并签字交接，如有损坏酌情赔偿；
（3）更衣柜用于员工摆放更换的衣物、鞋等日常用品，更衣柜内要保持清洁，用后随时锁好；不提倡存放贵重物品，如：珠宝、首饰、现金、手机、照相机等高值物品；严禁摆放易燃易爆等存在安全隐患的物品；
（4）员工应自觉爱护更衣室设施，维护更衣室环境，不得将衣物、鞋子等物品摆放在外，严禁在更衣室内张贴、乱写乱画、随意吐痰，乱丢纸屑杂物等不文明行为；
（5）如发生更衣柜钥匙丢失、柜体破损等情况，员工需及时联系总部后勤服务中心（XXXXXX）进行修理，费用由员工自行承担；
（6）更衣室由保洁员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生；
（7）更衣室内要注意安全防火，禁止吸烟。
四、惩处原则
员工违反更衣室或更衣柜物品摆放规定，将予以集团通报批评，并视情节严重的情况，给予50-100元的FU激励；
未经管理部门同意，员工私自调换更衣柜、撬开更衣柜，一经发现，将予以责任人集团通报处理，承担相应维修费用，并视情节轻重处以100-200元的FU激励；
因更衣柜使用不当，而造成更衣柜人为损坏的，追究损坏责任人或责任部门责任，由责任人或责任部门承担维修费用，情节腭裂者将予以集团通报，并处以200-500元的FU激励；
因管理部门管理不当，造成更衣室损坏、损失的，由管理部门承担相应维修费用，予以管理责任人集团通报处理，并视情节严重的情况，给予50-100元的FU激励。
集团办公室
XXXXXX年一月九日
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