宝鸡市社会治安综合治理中心实现规范化建设实体化运行

宝鸡市社会治安综合治理中心

实现规范化建设实体化运行

　　为加快推进社会治理体系和治理能力现代化，宝鸡市围绕贯彻落实《中国共产党政法工作条例》及省委《实施细则》精神，整合资源，充实力量，以市级综治中心建设为突破口，带动全市社会治安综合治理工作网络体系健全、制度机制规范、协调运转高效。目前，市综治中心在完成机构设置、明确职责分工、健全运行机制的基础上，新选聘招录干部全部上岗开展工作，标志着市级综治中心实现规范化建设、实体化运行。

　　宝鸡市委高度重视新时代政法工作特别是各级综治中心建设，去年10月市委常委会会议研究出台了《关于加强新时代政法工作的实施意见》，明确要求扎实推进市、县（区）、镇（街）三级综治中心实体化、规范化建设，提高基层社会治理能力。副省长、市委书记徐启方主持召开市委编委会研究审定市综治中心组建方案，之后市委编办正式批复，在原市法制教育培训中心的基础上组建市社会治安综合治理中心，为市委政法委管理的正科级公益一类事业单位，核定全额拨款事业编制15名，设主任1名、副主任2名。

　　宝鸡市综治中心在职能定位上，依据《社会治安综合治理综治中心建设与管理规范》国家标准，按照基础建设实效化、组织机构实体化、职责定位规范化、运行机制高效化的要求，突出发挥市级层面统筹协调、承上启下的枢纽作用，明确了分析研判社会稳定形势、协助化解社会矛盾风险、承担法制教育转化培训、参与市域社会治理、助推平安宝鸡建设、加强综治信息化建设等六个方面职责任务，聚力打造社会治理与法制教育的实战化平台。

　　市综治中心在人员选聘招录上，注重选拔素质好、业务精、熟悉基层情况的优秀年轻干部。市委政法委、市委组织部专门成立选聘工作领导小组，制定工作方案，在全市范围公开选聘工作人员9名。这次人员招录将基层工作经历、具有实践经验作为前提条件，由县区委政法委推荐、组织部门审核报名，经过为期3个月的资格审核、笔试面试、组织考察、体检、公示等程序，层层择优选聘。新招录综合管理岗位工作人员6名，计算机信息系统维护岗位工作人员2名，数据分析岗位工作人员1名，平均年龄33岁，基层工作经历平均在9年以上，全部为大学本科学历。

    　3月18日至23日，市综治中心全体干部参加了全市镇（街）政法委员培训班，围绕贯彻落实《中国共产党政法工作条例》、推进社会治理与平安建设、法治建设和矛盾纠纷排查化解、规章制度与公文写作等内容进行了岗前培训。培训会上，市委常委、政法委书记景耀平作了专题动员，要求各级综治中心和镇（街）政法委员要主动担当作为，健全完善平安联创、矛盾联调、问题联治工作机制，建好用好“综治中心+网格化+信息化”工作平台。目前，市综治中心工作人员分成综合协调、法制教育、综合治理三个组展开工作。 

供稿|宝鸡市委政法委政治工作部

编辑|宝鸡市委政法委宣传教育科

    

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