 采购主管，是指在企业中协助采购经理工作，制定采购计划、草拟采购合同、确保采购工作顺利开展的基层管理人员。 采购主管的直接上级是采购经理，直接下级是采购专员、采购计划专员。 采购主管岗位职责 1.协助采购经理的日常工作，将工作分派至部门人员，并进行指导监督; 2.协助采购稽核人员开展反舞弊工作、监督采购人员行为，防止出现受贿、串标等腐败事件; 3.根据各部门的生产计划以及采购申请编制采购工作计划，并安排人员进行采购; 4.根据采购计划编制相应的采购预算，严格控制采购费用; 5.协助采购经理开展采购谈判工作，并及时完成采购合同的编制和送审工作; 6.负责协助采购经理完成大宗商品的采购谈判工作，负责进行商品的采购工作，并对相关单证进行审核; 7.组织和协调相关部门进行采购产品或原料的验收以及检验工作，并联系不合格产品的供应商，对相关产品进行处理; 8.单次采购完毕后对采购工作成本进行总结和核算，并对采购过程进行相关的分析，编制降低采购成本的方案。 采购主管应具备的能力 1.具备采购工作的专业知识和能力，熟悉采购工作流程，能进行商务谈判，熟悉标书、采购合同的制定; 2.具备良好的沟通协调能力，能够很好的与供应商和公司内部其他部门进行沟通，有效的协调工作中遇到的各种冲突和问题; 3.具备良好的控制能力，能进行时间、成本控制，能对下属员工的工作以及行为进行控制; 4.具备良好的商务谈判能力，能够准确把握对方的观点，合理推测对方的意图，取得商务的主导权; 5.具备团队精神，能与团队人员进行良好的配合。 采购主管任职条件 1.采购、物流相关专业本科以上学历; 2.具备3年以上同行业的采购工作经验，1年以上采购管理工作经验; 3.熟悉采购工作流程，熟悉采购相关的仓储以及物流相关的流程; 4.熟悉采购成本的分析方法，能够确定科学的采购价格; 5.具备良好的商务谈判能力，能为公司争取最大的利益; 6.管理能力，能对工作以及下属员工进行有效的管理; 7.良好的职业道德水平。 采购主管职业发展 采购主管一般是由采购专员或者采购计划专员发展而来，其职业发展方向是采购经理。采购主管具备一定的采购知识与经验，具备一定的采购管理经验，需要不断的学习和提高自己的专业知识、经验以及管理知识和能力，为成为采购经理做好准备。 采购主管年薪 采购主管的年薪一般在5-15万之间，收入差距很大，不同的行业、地区、企业性质以及个人经验能力是造成收入差距的原因，工作经验少的采购主管年薪一般在5-7万之间，具有丰富的工作经验以及行业关系的人员，年收入一般在10万以上。 采购主管属于中层管理人才，求职者可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。 |
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