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近几年，我们一直在给高校、园区和政府讲颠覆性创新时代产业园区运营的讲座，基于以往的咨询实践中，东滩顾问系统总结了第4代产业园区理论，也一直在产业园区咨询服务中付诸于实践。今天，我们在探讨新旧动能转换研究课题中，结合产业园区有关的一些新的动向，发现进一步迭代的园区模式，可以称之为第5代赋能型产业园区。随着中国创新大时代的到来，区域创新发展的尖峰将是第5代赋能型产业园区。  为什么要搞新旧动能转换？除了国内生态环保压力、传统产品全球性生产能力过剩、国内市场需求总量萎缩，全球市场结构性问题导致有效需求不足外，一个有意识或无意识的重要驱动因素是，人类进入了颠覆性创新时代。 何谓颠覆性创新时代？颠覆性创新时代必须具备三个条件：1、科学技术取得了革命性突破；2、发明创造了一批具有划时代意义的通用技术；3、世界生产力大发展，促使传统理念、思维模式、运行规律、生产和生活方式，以及人际关系、国际关系发生深刻变化，最终导致社会形态和发展阶段的历史性升级。  进入颠覆性创新时代，对产业经济的发展意味着什么？人类产业经济活动将开启从已知世界的规模、效率和质量，到未知世界的发明、探索和跃迁的新征程，从重视已有产品的效率型、效益型改善，到追求新产品的创造性、创新性发明。  作为产业经济活动主要物理空间——产业园区就必须要适应这种时代变化。中国产业园区，其快速发展的内在驱动逻辑，也在不断迭代升级（撇开优惠政策不谈）。第1代园区主要基于基础设施共享导致的“成本节省”；第2代园区主要基于一站式政府服务导致的“效率提升”；第3代园区主要基于政府主导和引导下的众多第三方服务导致的“效益提升”。这三代产业园区的驱动逻辑迭代是在产业园区竞争中不断完善升级的，但主要还是基于“老产品”、“引进国外产品和技术”进行更低成本的选址，更高效率的服务，更高效益的经营。  在颠覆性创新时代背景下，商业模式被颠覆（共享）、经济资源被重新定义（大数据）、行业边界被打破（跨界）、不会跳舞的“大象”企业屡屡被蚂蚁挑战，乃至轰然倒塌，中小创业企业活力四射。有雄心的企业积极打造“产业生态”，壮大朋友圈，内部对员工赋能，外部对伙伴赋能，平台赋能成为一个常态。 我们认为园区成长的驱动逻辑还在进一步迭代，必然会催生第5代园区——主要面向特定区域范围/特定产业范畴，深深扎根区域产业经济，为区域经济转型和产业经济升级提供“平台赋能”，发展大量高水平的“智能化、柔性化、规模化的垂直平台服务”。  在工业化快速发展的年代，城区的政府是怎么干的？招商引资，上大项目，大上项目，给城里人、乡下人提供就业机会，同时为大工业体系提供劳动力资源，把人变成大工业体系中，严格遵守工作纪律的“螺丝钉”和“岗位人”。在颠覆性创新时代，又需要极大地激发人的创造力和活力，在新一代基础设施（支付、新金融、物联网、研发测试平台、人工智能、共享智造）的支撑下，各类创客和中小企业又被高水平“赋能”，被提供“种子、化肥、技术、市场”等。 第5代产业园区有几个关键点： 第一扎根区域经济，从所在区域挖掘产业升级机会，通过新产业、新技术、新业态和新模式的输入，赋能区域产业集群升级实现高质量的存量盘活。通俗地讲，就是要请教书先生来培养儿子，不要一门心思招女婿；就算实在没办法要招女婿，也要把自己的女儿先培养好。 第二最好聚焦特定产业，只有“小”才能见“大”，才能“以特色产业对接全球资源”，接入全球产业生态网络，要摆脱企业孵化概念做产业孵化，要站在世界和未来定位所孵化产业的坐标。这其中，引进或培育引领特定产业生态发展的平台型企业非常重要。   1、发掘创新瞄点 以增量的新经济产业升级区域产业集群。瞄准有前景的新兴前沿产业如智能制造、新材料等，与全球优质创新资源进行对接，筛选有发展潜力的科技成果，导入高端的科研院所、创新资源，形成多个有前景的创新瞄点，寻找本地区的企业家、资金和生产经营资源进行合作落地，项目基地重点聚焦成果转化环节，打造科技成果转化基地和产业创新孵化基地，成建制育成高新技术企业。 2、构筑平台经济 其一，导入平台型企业和平台经济。通过引进和培育平台型企业，利用共享经济平台、工业物联网平台等促进各类业态跨界融合发展。聚焦于细分行业的平台型企业，利用其渠道、品牌、数据、技术、系统集成等优势，通过“共享采购、共享配送、共享制造、共享研发、共享库存、共享标准”等方式，“重构、重组、重聚”其行业上下游企业。 其二，构建助推创新创业的新场景。不断涌现的新场景，不仅为人们的衣、食、住、行、游、购、医、娱等带来了颠覆性的体验，更为新经济企业发展提供了广阔的空间。构建推动创新应用的新试验空间和新孵化平台，包括无人驾驶、无人零售、家居智能化、智能化诊疗等，为区域创新创业活动赋能，提供需求、打磨产品、迭代商业模式。
3、打造服务引擎 其一，以高技术服务助推区域产业升级。整合区域基础优势产业升级需求，以共性的市场需求促进高技术服务业态的导入，打通研发外包、技术转化、知识产权、检验检测等落地服务的渠道，通过高技术服务在产业中的应用示范和规模化放大效应，带动区域产业发展升级。  其三，构建促进区域人力资源升级的教育培训平台。围绕周边地区企业需求，提供相对应的教育培训服务，满足企业发展的人才需求。建设平台型的总部教学基地，结合技术人才、市场人才、专业服务人才等需求导入基础性教育、技能实训、管理培训等服务业态；结合创业、社交、就业、配套等功能延伸，实现多种资源聚集共享、互补融合。 一个城市或省域产业经济要跨越式发展，可以尝试做个全域范围里的“园区体检”，打打分，定定级，补补课，布布点。特定产业在全域的园区空间构成网路，形成合力，在产业环节上分工合作，以“产业聚焦、深度垂直”穿透园区壁垒，穿透市级、省级行政壁垒，乃至国际贸易壁垒，最极致的是穿透时间，预见和引领未来。 - END- |
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