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一大早，我刚来到办公室，领导说：“去生产部帮我借一部风扇来”，我乖乖的做了，结果却借风扇这件小事，我差点被辞退。 我们是工贸一体的公司，办公室在5楼，有空调的，生产部门在2楼，没有空调，都是用风扇。 今天早上，领导跟我说：“我办公室的空调不给力，你去楼下生产部流水线给我借一台风扇过来” 我去了生产部门，看着人多风扇少，2~3个人共用一台风扇，我都不好意思拿了。 我在生产路转了一圈，最后厚着脸皮跟她们商量，才马上来一台风扇。 结果我的上司很生气的说：“你就不能拿一台干净的上来吗？这台这么脏，一打开，说不定把我的衣服都弄脏了………” 其实，我想说：“第一：我们不是无论车间，生产部有各种灰尘，所以生产部的每一台风扇都会有些灰尘的。第二：我们的办公室有空调，用到风扇的时间不多吧” 这件事情闹得非常不愉快，我想问大家：如果你是这件事的当事人，你会选择拿到风扇后，先把风扇清洗一遍再交给领导吗？ 这件事情给我带来了3点启示。 ①第一：“奇葩”领导并不少，我们要保持一颗平和的心。 一个人坐的位置不一样，思考问题的方式也不一样，我们要学会从不同的角度去理解问题，如果遇到领导的一些想法，自己不能接受的，有时也要强迫自己冷静下来，然后再去想解决办法。 虽然被领导骂时，我很生气，但是后来想想其实领导骂的对。 他作为一个部门经理，如果客户过来看到他用一部那么脏的风扇，肯定会觉得公司可能穷的连一台新风扇都买不起了，可能会给客户留下不好的印象。 ②第二：我们不强求别人理解自己，但不能气馁，硬着头皮也要上 但毕公司不是学校，同事、领导也不是我们的家人，他们不会包容我们的缺点，我们做错一点事情可能就会挨骂。 这时我们不能强迫别人理解自己，而应该努力的去适应环境，努力解决问题。 ③第三：在职场，每做完一件事、准备向领导汇报前，都要问一下自己：领导还有没有反驳的余地。 虽说“没有最好，只有更好”，但是如果我们把工作做到了领导没有反驳的余地，那么他还会批评我们吗？显然不会嘛，我只要我们努力把自己变得优秀就不会让别人抓到把柄。 总而言之，在职场被领导批评，一定要冷静下来分析原因，然后迎难而上，解决问题。在跟领导汇报工作前，先自己梳理一下，想一下：我这么说领导还有没有反驳的余地。 我是@小玥职场 ，欢迎评论#职场达人炼成记# #职场达人说# #职话人生第四季#    |
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