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每到毕业季，特别是在这个艰难的毕业季，能够拿到心动院校的录取通知书,或是本专业最顶级的公司的offer应该是许多人的梦想。在英国就有这么一位华裔女孩实现了这个梦想，本应是天之娇女，但因不懂得好好珍惜，沦为了同事眼中的怪人。 2015年，从英国杜伦大学会计与金融专业毕业的卢志慧（音译）进入毕马威会计师事务所(KPMG)，这家全球最大的会计师事务所之一，她担任审计助理。然而，在参加该公司的毕业生培训生计划的两年时间里，她的一些古怪的表现和行为越来越让她的经理们感到担忧。 卢志慧工作的地方位于伦敦的金丝雀码头，这里的房价一般在586352英镑左右，并且这里也是伦敦重要的金融区和购物区。就是在这样一个寸土寸金的地方，作为一名会计师，卢志慧有一次穿着牛仔裤和套头衫就来上班了。她的经理马特·布伦顿提醒她穿得更时髦、更得体一些。然而她并没有虚心接受上司的好意提醒，反而大声地，以一种咄咄逼人的气势向她的上司发表了一通长篇大论。 她走近布伦顿，问他：“作为一个男人，你是谁，能告诉我什么可以穿，什么不能穿？”据称，卢志慧随后还试图向布伦顿展示自己的内衣肩带，并询问他这件衣服是否合适，然后卢志慧一气之下离开了办公室。 这“完全不合时宜”的暴怒，仅仅是卢志慧一系列不当行为的冰山一角。在公司工作期间，她被人指责过于好斗、情绪化和粗鲁，并接到了公司的多次警告。但在她的个人资料中，卢志慧称自己是一个精力充沛、雄心勃勃的人才，希望和公司培养长期的商业关系。 有一次，当卢志慧被告知她没能入选毕马威的一份新工作时。她表示，如果她和毕马威的一位合伙人发生关系，她会做得更好。此外她还多次称一位公司的高级经理为“秃头合伙人”，尽管她知道他的名字。 公司曾要求卢志慧不要从员工午餐中拿走太多食物，但卢志慧根本没有理会公司的要求，照样带着她的饭盒出现在餐厅，拿走尽可能多的食物。她拒绝和团队的其他人坐在同一层，因此霸占了一间公用会议室，并在里面安装了电饭煲。 2017年秋，她被诊断患有抑郁症，因此请了长期病假。第二年2月，当她重返工作岗位时，布伦顿给她发了一封电子邮件，要求她穿得更得体一些。他写道：“我注意到你今天下午穿着休闲装在办公室里，上班时间穿这种衣服不合适。请确保你穿着合适的工作服在办公室工作。”就是因为邮件促使卢志慧的情绪爆发了，她要求她的经理看看她那天穿的内衣是否合适。 随后布伦顿在另一封电子邮件中告诉她：“我不希望看到你在正常工作时间穿着休闲服装，比如牛仔裤和运动鞋。而卢志慧回复他道:'我不喜欢男人在着装规范上对我说教。”她表示工作服太热了，并问她的上司她是否能买冬衣以确保她的穿着符合要求。 2018年11月，在这家会计巨头工作了三年之后，卢志慧因严重的不当行为被公司停职并解雇。在被解雇后，她声称自己因种族和残疾而受到歧视，但法庭驳回了她关于不公平解雇、骚扰、残疾和种族歧视的全部申诉。 |
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