职位描述工作职责：
一、辅导下属企业制定战略规划 1、负责辅导下属企业制定战略规划； 2、负责辅导下属企业进行战略调整； 3、负责监督、指导下属企业战略执行； 二、经营计划及目标管理 1、负责辅导拟定下属企业经营计划； 2、负责指导下属企业年度经营计划分解工作； 3、组织检查子公司经营计划完成情况； 三、下属企业经营情况监控与业绩评价 1、负责监督下属企业经营计划的执行； 2、监督实施下属企业年度经营目标分解工作； 3、负责下属企业经营业绩评价工作； 4、编制投资企业年度资产与经营分析报告； 四、监督制度执行与工作衔接 1、协助拟定公司经营管理制度及办法； 2、完善经营管理办法及流程； 3、负责监督检查各项制度、流程、手册的贯彻执行情况； 4、协助对下属企业的日常综合管理； 五、经营性资产数据库建设 1、负责建立、维护经营性资产数据资料库； 2、定期对数据库数据整理； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、企业管理、行政管理、财务管理等相关专业； 3、5年以上经营管理相关工作经验； 4、熟悉企业管理、制度管理、运营管理相关工作流程，掌握计算机操作技能； 5、具备制度、通知、公文稿件的撰写能力及解决问题能力，良好的团队协作精神及沟通组织协调能力，工作思路清晰。 |
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