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不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有房有车有娃的那些。 ——日剧《大叔的爱》  (文案：上班摸个鱼；来源：广告） 1 “新上任的总监 比我小5岁” 宇迪，35岁，客户经理 不知道从什么时候开始，感觉周围的同龄人越来越少。 曾经的要好的同事美惠生完孩子就辞职当全职妈妈了，比我稍微早入公司的赵哥去年被裁，于是自己出去创业了，那个甚至比我还小2岁的大壮，工作不到十年就选择了老家爸妈安排的工作。 与此同时，一茬又一茬的应届生进入公司，接替了他们的工作，薪水要的更低，学习能力更强，也成为了公司的重点培养对象，不论是进修还是升职，领导都会优先考虑他们。 其实我已经3年没有涨过薪了，年终奖也没有比身边的应届生高多少。前段时间，我们新上任了一名市场总监，是我的直属上级，今年只有30岁，比我整整小了5岁。  即使是这样，我也没有想过辞职，毕竟房贷还要10年才能还完。 在我们一同毕业的老同学中间有个顺口溜：“人到中年不得已，辞职房贷还不起。” 2 “上有老，下有小” 才是中年人最大的焦虑 米米，37岁，投资人 今年我辞职了，因为我的母亲被确诊了心脏病，加上我家老二今年刚上小学，一时间家庭压力增加了不少。 我和爱人权衡了一下，最后决定由我来承担更多家庭的重任：早晚接送孩子，白天照顾母亲，周末看望公婆，除了偶尔和朋友一起做点投资项目以外，最大的挑战是每天还要辅导两个孩子的功课。 其实一到中年，焦虑的真正来源，不只是职场，更是面对孩子嗷嗷待哺、父母渐渐老去时的无力。 无力于母亲的病情只能得到短暂的缓解，而我却做不了更多。更加无力于自己不能被拆成三瓣，对于我的职业生涯、父母亲人的健康以及孩子的学习和陪伴，始终无法周全。  我最近遇到的最大的挑战就是，疫情期间孩子们在家上网课，作为家长需要在学习上给予孩子更多监督和支持，我在医院和家之间奔波不停，却仍然有一些顾不到的地方。 直到我给家里的旧打印机安装了一个“智能机顶盒”，不在家的时候就可以用微信远程控制打印机，打印老师布置的课后作业和学习资料。  它里面还内置了一个AI智能老师，可以帮助孩子整体错题、再举一反三出题练习，定期我还会收到孩子们的学习报告，利用大数据精准分析孩子的学习情况。 为我节省了不少时间和精力，让我有更多时间平衡长辈和事业。“上有老，下有小，才是中年人最大的焦虑”，而小白智能学习盒子可以帮你实现打印机远程控制，辅助孩子学习。 粉丝专属优惠 |
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