“试睡员”的要求不是能睡觉很多人可能简单的理解这个岗位就是到处去睡觉那么简单。很显然，这是错的。 它的要求其实相当高，对于床的、环境的、睡眠体验等知识必然要理解得比较深刻，不同地域的语言文化你得了解适应，还要有语言文字的能力，能写出来说出来。 我不知道多少人具备这些能力，反观我自己肯定是没戏了。 真正做过试睡员或者是餐厅暗访的人并不享受整个过程，相反会觉得很痛苦。因为整个过程就不是在扮演一个顾客的角色，完全是一个调查者的角色，需要完成一大堆调查的任务，因为需要撰写很长的调查报告。旅游公司对调查报告的要求很严格，会对其进行评级打分，每一级对应相应的工资，如果不合格还白忙活了。 从进入酒店的这一刻起，需要记录进店时间、前台的服务态度、前台人员的装束面容等等，办理好入住之后进入房间，又跟搜查队似的，几乎把房间的各个角落都仔细看一遍，查查有没有不合规矩的地方，仔细记录，四处拍照片。 一是，"试睡员"岗位的产生。就是各大旅游公司，以及各大连锁宾馆和饭店，对对方所报的条件的确认，需要有人去"认证"，于是就产生"试睡员"。 二是，"试睡员"的任务。就是调查对方具备不具备所要求的条件，及时详细的把情况汇报总部。 三是，"试睡员"的条件。①懂得餐饮业。②宾馆规格和服务业。③懂得地理和交通。④会三门以上外语。④熟习互联网知识和照像技术。⑤口齿清楚会说话，有应变能力。⑥不辞辛苦，有坚持性。⑦有文字功夫。等等。 四是，″试睡员"发展现状。新兴岗位，国外在中国的几家大型的连锁宾馆有这个职位。不多。未来也不会太多。 一般人真做不了，拍照、排版这些可以低成本学习，但是你要试睡首先得有对比，你一个住1、200小旅馆的人，怎么去试睡五星酒店？再差的五星酒店你就觉得棒呆了，那就没什么效果了，所以你要试睡必然你要有一定的级别，不然试了也试不出来。 从事企业定制培训与家庭定制培训服务。 关注我！扯你想扯的！
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