分享

从9个角度进行提问,培养自己的批判性思维能力!

 速读G先生 2020-06-28
很多人对批判性思维存在一些误解:觉得批判性思维是不轻易接受别人的意见、反对别人、甚至抬杠。这种理解其实是有问题的,批判性思维最重要的是批判自己的想法,不断地反思自己的想法。所以,不要把批判性思维理解为反驳别人、挑刺等。批判性思维是针对我们自身的,经常把自己的想法拿出来反思一下说,比如:我刚刚这样想够不够公正、够不够深刻、有没有逻辑等等(见下文)。
一、为什么每个人都需要批判性思维?
或者说,我们为什么需要批判和反思自己的想法呢?这是因为在我们的思维中有一种“自我中心主义”和“惯性思维”,习惯只从自己的经验和角度去认识事物,随着惯性行事。因为我们的大脑有一个特点就是“懒”,能够用惯性就用惯性,能够不思考就尽量不思考。
延伸阅读:如何才能让自己(的大脑)更善于思考?
也就是说,我们的思维是很难变得具有批判性的。想要培养或锻炼自己的批判性思维能力,首先要监控自我中心主义,也就是说在面对和思考任何问题时,要考虑自己有没有偏见、有没有意气用事等。
二、培养批判性思维,需要具备这7个素质
1、认知谦逊。就是承认自己不是一切东西都知道,有不知道的地方。与之相对的是认知自负(你不用跟我说,这事我都知道......)。
2、认知勇气。就是敢于质疑、敢于挑战。与之相对应的是认知怯懦,别人说什么就是什么。
3、换位思考。就是能够拥抱对立的观点,很多人在思考问题的时候,都只会从自己的角度出发,永远觉得自己是对的,没法接受跟自己完全不一样的观点。
4、认知一致。就是自己跟他人持有相同的标准,跟它相对应的叫认知虚伪性(比如只许州官放火,不许百姓点灯),自己这样做是对的,别人这样做就是错的。
5、认知坚毅。就是愿意去思考,去学习,去追求逻辑,去追求科学、公正。与之相对应的是认知惰性(这太难了,这没必要、这没意思,不用那么费劲,凭感觉就行)。
6、理性推理。与之对应的是怀疑推理和情绪化,平时要注意避免。
7、思维自主。就是成为独立的思考者,与之相对的是思维从众或者认知的依赖性(比如,专家说的都是对的)。
三、从9个角度向自己或他人提问,培养自己的批判性思维
1、清晰性。当你在分析或讨论问题的时候,首先要知道这个问题到底是什么,清晰不清晰,把事情界定清楚。你可以问问自己或他人:你能详细阐述吗?你能举个例子说明吗?
2&3、准确性→精确性。当你听或看到一个信息时(比如新闻),你可以问问自己:这个事情是真的吗,它有没有数据、事实、案例等的支撑?有进一步的细节吗?能否更具体详细一些呢?
4、关联性。当你评价一个人的时候,或者探讨一个问题的时候,要考虑事情的关联性。可以问问自己或他人:那些事情跟这个问题有关联吗,是如何关联在一起的?那些事情对问题的影响是什么?解决这个问题需要进行哪些关键行动?
5、逻辑性。比如当你想表达某一观点的时候,为了避免自己说的一团糟,可以问问自己:所有这些东西放在一起讲得通吗?这一节和后面一节能衔接吗?我所说的与相关的事实相吻合吗?
6、重要性。我们经常会在一些不重要的事情上浪费太多的时间和精力,所以在面对问题、讨论问题、处理问题的时候,可以先问问自己:我需要聚焦的中心思想、主要问题是什么?这是需要考虑的最重要的问题吗?这些事情中哪些是最重要的?
7、公平性。公平性就是不要有偏见。我们往往习惯只从自己的角度,或根据自己的经验去认识事物,这往往就会出现很多偏见。所以,平时为人处世时,要习惯性的问问自己:在这个情境中,我的思维或行为公正吗?我有没有带有主观偏见行事?我的观点、假设有证据支持吗?
8、深度。生活中,很多人思考或处理问题,其思维往往停留在浅层。比如对于孩子不听话,很多父母的思维就是教训他,而不是去了解孩子为什么不听话。所以,当你在生活、工作、学习中,碰到问题的时候,不要只看表面现象,可以这样问问自己:是什么因素导致了这个问题的产生?这个问题的某些复杂性是什么?我们需要处理的一些困难是什么?
9、广度。如果我们思考一个问题,只从最小最窄的这个角度去考虑,我们就没法看到更广阔的范围。比如现在很多新人参加工作时,他们考虑的可能只是这个工作累不累,这个工作能挣多少钱?这往往就很狭隘,一方面很难找到想要的工作,另一方面也很难让自己得到成长。所以,在面对问题、思考问题的时候,可以问问自己:我是否需要从另一个不同的角度来看待它?我是否可以换一种方式来处理它?这个事情对我以后会更好?
注:主要内容梳理自《思辨与立场》

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多