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继上次爱米公司招小伙伴之后「想跟深吹夫妇的爱米成为同事吗？」，深吹夫妇也需要人才加入共同致富的队伍了，不过运营的业务就不只是房产了。 当然薪酬没爱米公司那么高，但是赚点小钱还是很容易的.... 朋友圈刚发完，私信的人还蛮多，那就再补充下如果我想得到这份兼职，又会做哪些准备吧。 自我介绍先发过去，一份好的自我介绍肯定得有记忆点，比如曾经做过的成功案例，写过的文章，做过的知识付费或者运营过的社群经验等等，如果能有自己的知识星球、公众号和抖音直接让对方看到就更好啦。 简历这东西也根本不需要，但是有拿得出手的作品，有从市场上获得非薪资的经历肯定是加分项，证明能放下面子挣钱，认知到位，而且除非运气特别好，不然对人性一定有足够了解。 随便的一段话 这个要求其实是个陷阱，所以收到了很多意外的一段话，比如自我介绍也不做上来先问有什么要求的，需要什么技能的，在我看来，这类的「一段话」都是不合格的，因为沟通成太高了，浪费在沟通上的成本太可惜了。 看到好多大佬招助理居然还能收助理的钱，或者叫门徒，这个层次我们还达不到，所以5000的底薪+提成也算收入中位数吧，况且提成并无上限，但可惜的是，还有咨询的同学并不清楚到底做什么才能拿到提成，雇主基本的背景调查还是有必要去看看的，既然想得到这份兼职，刷刷雇主的朋友圈和公众号也是基本素质吧。 我觉得最意外又惊喜的是这种，除了一份有结果和案例的自我介绍外，会揣摩清楚为何深吹夫妇需要助理，而无上限提成的服务内容又是什么，甚至能就深吹夫妇品牌做的不足的地方给予积极的建议和设想，这可能才是天选之子。 老板给一个大目标之后，靠谱的员工会分解任务，找出关键节点，先花足够的时间思考后再按计划行动起来，并且事事有回音，保持跟团队的及时有效沟通，哪怕一件小事也分紧急和重要来排序，定时复盘和分享，不只收获个人技能的成长，也能从商业社会中主动犯错。 好吧，希望七天之后，可以隆重的介绍这位助理给大家认识。 爱米的视频号和抖音同名，欢迎收看短视频。 |
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