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- 作者| 李成东 - 公众号|东哥解读电商（ID: dgjdds） 这是一则“海豚智库”的分析师招聘广告，如果你点进来了，麻烦看完了帮忙转发，也欢迎帮忙推荐人才，但凡推荐成功，入职满3个月，送最新iPhone。 鸿儒私董会第一期课程圆满结束了，终于空下时间来做招聘了。做了三年的自媒体，开始打算升级为互联网智库了。 最近好多朋友问我做猎头吗？都是要电商副总裁及合伙人级别的，毕竟东哥是认识60个以上阿里京东VP的人。。。我想说，我在做互联网智库和私董会，也缺运营合伙人，小创业公司，但只能给50万左右的年薪！推荐成功送iPhone X 三年半前，离开京东开始了自己的创业之路。还写了一篇文章《前腾讯京东战略分析师要“出轨”了！》，宣告自己开始正式创业。 作为也在腾讯京东待过的， 不算股票情况（能拿股票的是少数），感觉薪酬也没有那么高啊。自己出来创业招人了，发现水平也没有那么高，要价一个比一个高！感觉创业公司，用人成本比大公司还要高。 说句实话，薪酬福利，我这里肯定不是最高的，但也肯定不是最低的。但从电商及投资行业人脉资源，我这里是最高的，不只是一般的。我说最高的意思是，你在这里能够获得电商人脉和专业度，甚至要远高于你在BAT！ 招个人，怎么就那么难 ►做一个简单的总结梳理 2015年注册的公司，一个人 现在是两支团队，其中一位是前阿里背景的合伙人，团队有二十几个人；一个在北京，一个在杭州；一个是智库行研团队，一个是FA投资团队； 三年期间有幸投资、辅导孵化了十家左右公司，五分一挂了，五分之二平平淡淡，五分之二拿了钱，规模比较大的销售及估值规模百亿以上，个别没融钱的也有几千万的年收入了。身兼多家公司的首席电商战略顾问，咨询费在50万+/年，常年为N家公司提供行业咨询2万/小时。 三年做了几个社群，TOP电商CEO群，80位CEO，几乎包含所有电商形态（平台、品牌）里面最优秀的创业者，包括王兴、沈亚等；腾讯京东创业群，339人，其中包含了吴宵光、卜广齐、彭志坚、顾思斌、郑志昊、梁宁、赵国庆、石涛、侯毅、刘方、姜海东等50位以上前腾讯、京东副总裁级别以上的高管，总监级的半数以上；东哥电商投资群，489人，80%来自BAT、京东、今日头条、美团点评等创始人高管，20%来自高瓴、老虎、今日资本、红杉、金沙江创投等投资机构的合伙人，以及几乎所有微信独角兽创始人。 今年开始尝试第一期鸿儒私董会，顾问和导师团队阵容还行，京东CMO及轮值CEO徐雷，必要创始人毕胜，库巴网及大朴网创始人王治全，几乎包含所有社交电商独角兽创始人，以及前腾讯投资董事总经理彭志坚、副总经理Kurt许良（也是我在腾讯前老板），现在是元生资本创始人，前景林资产合伙人（一级市场负责人），现元创资本创始人王浩，红杉资本合伙人刘星，还有数位前阿里、当当高管。 你以为我是要做培训吗？NO，我们做的不是培训，本质是要做圈子。 ►言归正传，这是一则智库行研分析师招聘广告 我们（互联网智库）还要招多少人？ 2位数据图表分析师/助理分析师，应届生就可以； 6位行业分析师，非应届生。 ►海豚智库行研，我们要做什么事？ 1、行业分析研究，用数据分析用逻辑解读行业本质，主要覆盖1)电商/零售、2）电商上下游的物流等、3)餐饮服务、4）出行；游戏、短视频、智能硬件等非覆盖领域不研究！ 2、行业社群，我们希望东哥电商社群，从现在基础上提升到3万人，只做年费制，价格不会像东哥解读电商收1万这么高的门槛（前提电商创业者或者投资人），而是控制住1000以内，比如388或者688元。本人懒于参加各种活动会议，更懒于组织活动。但今年做了几期以后，发现社群回归线下才是王道。只是微信群，聊不深，毕竟不是每个人都像我这样爱说会说。所以今后空了，会努力两周一次小圈子专业的饭局、沙龙，帮助社群成员提升业务。 3、鸿儒私董会培训，其实第一期价格收的是比较蠢的。虽然顾问导师都很实战，我也相信最终能够物超所值，但20万，是门槛有点太高了。我们会每年，一期一期的做下去，每期20人左右。在私董会的顾问导师基础上，我们可能会努力搭建一个电商行业的圈子，大概50人左右，包含了所有优秀的电商独角兽创始人，也包含所有投电商领域顶级投资机构合伙人。 ►我们要招什么样的人？ 打算长期走专业化路线，想成为某个领域中国数一数二分析师，想成为战略专家的人；我这里不招学完了，想去创业的人。 ►招的人需要有什么特点？ 1、有耐心有持续专注力的人，不懂啥叫专业，出门右转买一本大前研一的《专业主义》，东哥作为大前研一的忠实粉丝，也希望来这里的人都多读读大前研一的书籍。 2、积极主动学习的人，这里有的是行业人脉资源和一手信息，我们有一套自己的研究方法论，但我们解决不了不愿意自己主动学习思考的人。顶级的分析师，专家都是不墨守成规，主动挑战权威的人。 3、善于团队合作的人，虽然大多数的分析、研究都是独立完成，但我希望私下里更多相互交流学习和配合。单打独斗，没有未来。 ►在我们这里能够得到什么？ 1.专业知识，我相信我过去包含在腾讯、京东的三年，以及3年行业战略顾问，累计八年的战略分析师经验，有助于你快速了解行业本质。8年前我来到北京，加入了一家规模并不大，但也是在电商领域非常有影响力的公司，派代网。做电商，上派代，是2010年那个时候的行业“口头禅”，所以一直都是非常感激老邢带我进入行业。即使是现在，你要了解真实的淘宝、京东、拼多多商家运营，派代网依然还是最好的选择。 2.行业人脉关系，想了解一个行业最快的方式，一定是最快的进入行业圈子。在我们研究的领域，除了你要找马云、刘强东之外，基本没有我们联系不到的人。8年前加入派代网，创始人邢孔育也是非常有影响力的人，他创建的B2C联盟成员包括了京东刘强东、红孩子李阳、大麦网曹杰、珂兰钻石郭峰，是在那个阶段做的最好的中国电商创业者。派代网是我进入电商行业圈子的入口和基础，我也希望我的分析师，在我积累的电商及投资人脉基础上，比我成长的更快。 3.可观的收入，我一直信奉一个道理，只要你的专业能力和人脉上去了，钱就自然赚到了。北漂8年，从刚工作的3000元起步，到现在每个月打车3000块，也基本没有担心过钱的事情。八年前，再也无法想象，自己的行业洞察，可以值2万/小时。所以除了公司薪酬绩效之外，你可能被邀请去咨询分析服务，可能暂时做不到2万/小时，但我希望至少是2000/小时。 如果你足够牛，做了3年5年以后，你有可能成为一些公司的战略顾问。如果你的专业洞察力和人脉，能牛到一塌糊涂，还可以用知识换取创业公司的股份。这条路的前提是，你先把专业分析师做好，对行业一知半解，还指点创业公司，那就是误人子弟！创业公司经不起折腾，一着不慎满盘皆输，一步错步步错，搞不好就挂了。 当然还有一种选择，被人挖去上市公司做战略总监或者副总裁，因为本人已经收到多份上市公司老板的邀请，但其实这并没有什么意思。除非是BAT这样的超级互联网公司，还不如在外面做战略分析，及为创业公司提供战略指导服务，比大公司里面更加落地。 ►招的人需要有什么背景和专业知识？ 2位数据图表分析师/初级分析师，985 or 211应届生，研究生，最好是财务、金融专业，非常擅长图表制作、数据分析整理 6-8位行业分析师，社招，最好大学是财务、金融、新闻专业，最好是以下背景1.想转型的投行、券商的零售分析师；2.互联网公司内部的战略分析师；3.科技互联网的深度报道的记者。简单的说要有码字能力，要有基本的专业基础知识，2-3年左右工作经验。如果口才俱佳更好，因为我们常年有券商、基金邀请我们做行业分析、咨询。 ►我们提供什么样的薪酬福利？ 由于是小本买卖公司，没有融过资，也未打算融资，肯定没有办法和大型投资基金，BAT比。 从助理分析师、初级分析师、分析师、资深分析师、合伙人分析师，不同层级薪酬不一样，助理分析师7万/年，分析师10-20万/年，资深分析师30-50万/年，合伙人级别年薪酬百万以上；工作满一年，每半年涨一次薪酬。言外之意，在这里你如果足够勤奋，足够专业，至少一年30-50万是没有问题的。 除了正常的五险一金，下午有水果，正式入职后每月提供500月餐补，入职满1年后提供不同级别的租房补贴，1000-4000元/月不等，因为我不希望我的分析师把时间浪费在路上。 不强制打卡，春节两周以上的假期，提供不少于两次的团建旅行。 |
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。。。只能拿出自己吹牛逼的看家本领了！
