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继上次小编文章发起的商品管理薪资大揭秘投票之后，在部分微友的有爱配合之下，已初现部分薪资概况，虽然样本数据有限，不过应了那句蚂蚁再小也是肉的古话，所以小编本着当初文章里诚实守信的承诺，及时整理相关数据，以供大家来年和老板谈判之需； 若干微友的投票数据中，其中小伙伴们的城市归属，三线城市还是占了相对较大份额，占比36%，二线城市则稍逊于老三，占了33%的数量，那剩下的就是我们的国宝级北上广等大城市了；占比30%； 然后在管理职位中一栏，商品二把手（主管或者助理级别）则占据了和三级城市一样的份额，同为36%，小弟三把手则占比了33%居中，剩下的还是留给了我们的大城市30%； 至于最后的关键因素，小伙伴们的薪资占比，份额则较城市级别和管理职位出现了较大的差异，其中5000-7000月薪的二把手，占了将近41%的比例，看来这是当前商品管理职位工资占比比较普遍的水平，那剩下的3000-5000月薪，则占据了34%，看来来年小伙伴是时候和老板谈谈人生了，当然最后仍有23%小康水平的伙伴，月薪达到了7000以上，以后商品管理的希望就寄托在你们身上了； 当然，数据里受限于投票形式所限，很多时候，很会出现比如一个小伙伴本身处在二级城市，职位是商品一把手，但是工资却是5000-7000的这种现象，所以以上数据大家仅供参考就好，明了大家所处的位置；清晰自身是该去和老板聊聊的时候，就过完年该谈人生的谈人生，觉得自己小翅膀还不太硬朗，拍不了老板那块老沙滩的伙伴，就该加强自己的加强自己，毕竟像和精明的老扣谈伤感的金钱俩字，没两把刷子是万万进不得小黑屋的，这不小编本着纯洁善良的心灵，已经精心为伙伴们准备好了和老板谈判的秘密武器，看这里，看这里： |
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