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众所周知，社保是一项非常实用的社会保障制度，包括医疗、生育、工伤、失业、养老五个方面。其中，前四项保障我们的'现在'，满足一定条件即可享受，而养老保险则保障我们的'未来'。中国的社保体系每年都在不断完善，基本上，每年都能看到有新的规定和调整出台，当然今年也不例外。 继养老金15连涨之后，医保也迎来了好消息。到2020年，70种新药（包括儿童药和抗癌药）将得到报销。这些药物的平均价格将下降约60.7%，其中一些甚至是全球范围内的最低价，这无疑是许多重病患者的福音。 随着时代的发展，社保也开始追求'潮流'。为了促进人们的使用，提高效率，近年来，我国许多地区将社保卡改为电子社保卡。电子社保卡不仅比以往的社保卡更加方便、快捷，而且功能更加丰富。新的电子社保卡可以绑定到手机上，绑定后，可以在手机上查看和操作社保卡上的所有流程。  例如，当我们使用社保卡到医院看病时，我们的医疗信息就会输入到电子社保卡中。如果医生有任何特殊的标签，它也会显示在我们的电子社保卡上，因此不会丢失任何信息。整个过程都会记录在网上，非常方便。另外，我们用社保卡取药、挂号、报销都可以通过手机完成。换成电子社保卡后，每年都可以通过手机完成社保卡的认证，不用再经常去医院了。  数据显示，到2019年底，我国至少有1亿人使用电子社保卡，今后将在全国范围内广泛使用。除推广社保电子卡外，社保缴费年限不足的政策也有所调整。 如果你想退休后领取养老金，真正享受社保的'福利'，社保至少需要缴纳15年。过去，如果没有交满15年社保，你还可以一次性补缴。但自2011年实施社会保险以来，各地对补充养老保险的控制都非常严格，这项政策陆续取消，让不少人失去了补缴的机会。  那么，如果因为各种原因，15年没有交满怎么办？而今解决方案来了，社保有了新规定。对于那些社保没交满15年的人，首先'恭喜了'，从2020年开始，将采取以下几种方式处理。 延迟退休 如果在达到法定退休年龄的时候，距缴纳15年社保不足5年，在身体条件允许的情况下，可以考虑延迟退休，但延迟退休的申请期限最多只有5年。  如果延迟退休，也就可以继续工作领取工资，然后再缴纳社保。但是，在这种情况下，意味着领取养老金的时间将减少几年，如果工作强度大，可能就不那么划算了。如果在缴费年限内缺了5年以上，那就可以选择申请延迟5年，然后一次性补足剩余的缺缴年限。 按年补缴 如果身体情况不好，觉得延迟退休太过辛苦，在同样的情况下，也可以选择按年补交。如果选择按年补缴，退休后也可以领取养老金。但是，必须支付所缺年限的社保费用，此外还需补交一笔滞纳金。  如果选择按年补缴，费用会更高。毕竟没有了工资，还得额外补缴滞纳金。但同时可以按时退休并领取养老金，按年补缴的地区政策不同，滞纳金加上补缴费用会很高，但为了按时领取养老金或提高养老金标准，还是很值得。 转入城乡居民保险 城乡居民保险是每个人都能参加的最基本的社会保障制度。如果退休时社保缴费年限不足15年，但上述补缴措施感到压力过大，可以考虑转入城乡居民保险，在户籍地领取养老金。  职工保险转为城乡居民保险的，缴费年限和个人账户金额一并转入，退休后再按城乡居民保险待遇领取养老金。但城乡居民保险待遇远低于职工保险，因此如果有条件的话，最好补缴够15年。 实在不行的话，不想缴纳社保的人可以选择申请退保，从社保账户中把钱取出来，但只能提取个人账户的部分，转入统筹账户的不能提取。但是退保还是很吃亏的，所以不推荐这个选择，如果能力实在有限，可以选择转入城乡居民社保，这样至少还能有一份保障。 实际上，社保遵循的是'多缴多得、长缴多得'的原则，15年只是最低的标准。缴费时间越长，缴费水平越高，退休后领取的养老金就越多。因此为了自己晚年的幸福生活，不要轻易停止或放弃缴纳社保。 现在社保对我们的影响越来越大，在日常生活中，大家应该避免社保断交的情况，如果出现断缴，也应该及时补上。 |
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