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01 今天聊一个比较现实的话题-如果碰上了性价比低的工作，你该怎么办？ 有人会说，辞职，跳槽，不在这儿呆着了，“此处不留爷，自有留爷处！” 我同情你的处境，但是除了年少轻狂，思维简单之外，世界上还有一种解决方案叫做“准备好了再出发”。 今天掰开揉碎了好好讲一讲遇到这种事如何处置。 02 第一种方法，让工作的性价比回归。 前段时间有个听友跟我讲，自己在事业单位-一块没那么好的好肉，“嚼之无味，弃之可惜”。咨询我该怎么办？ 这就得回归性价比，算一下你目前的工作时薪多少，你认为比较好的工作时薪是多少，一比见分晓！ 在这里，咱们讲一下原则问题，脱离了实际情况，去教人家如何如何，都是耍流氓！ 有多少人不适合创业，有多少人不适合跳槽，有多少人家里老婆孩子热炕头、子女教育、父母健康等需要照顾，你怎么敢脱离这一切问题去创业呢？ 创业成功的百分比是多少，大家用屁股去想一下也知道。 劝人创业、跳槽，无非三种人：一种是做创业培训的，为了生源；第二种是做投资的，忽悠你们去创业，我才不会资产荒；第三种就是心理变态，看到这世界上更多的失败者他心里高兴。 回归性价比，大家就会了解，有很多工作可以很好的去照顾家庭，有自由时间，你可以利用起来去搞点儿副业，或者读个EMBA充个电。 刘慈欣在娘子关水电站当工程师的时候写了很多科幻小说（当然，刘的选项是一个更有挑战性的）。 回归到性价比，让你的时间逐渐变得值钱，慢慢地你对原来的那份工作的依赖，也就会降低很多，这就是你的成长。 03 第二点就是副业。 有的人在职场当中没有能耐去升职加薪，那就搞一个副业。比如很多媒体出身的人，会去搞一个画册，很多影视公司当年就是这么起来的。 很多体制内单位看不上的脏活累活，慢慢地可以外包给相关人员，像王健林、张瑞敏就是这么一点一滴起来的。 在体制内、本质工作内，看似不务正业，其实还是在业当中，有了这样一个副业，保证你两条腿走路，而且搞不好，这条腿比你原来的腿还又粗又硬。 就好像副食品，是对主食的一个补充，但是好多人就靠着副食品吃胖了，比如你博叔我。 04 第三种就是创业。 为什么提创业呢，就是因为有千分之一的人确实是适合创业的。 想要创业，首先你得有拿得出手的地方，比如技术入股、人事入股、融资入股、营销入股、战略入股等。 这个前提是你得能独当一面（心理好、业务强、运气棒），在职场上干个十几年，一般都可以独当一面，最后的结果：一种是创业，一种是跳槽。 打工方面，你觉得OK了，想要更进一步，成为万中无一，可以试试这个。 05 最后总结一下，工作的性价比不高怎么办？ 要么照顾家庭，要么主动请缨，要么离职跳槽或创业。 原则底线就是以自己为中心，这个圆才能代表你的利益和价值，除此之外，别人给你吹得牛逼，画的大饼都是扯淡！ 今天先聊到这里，欢迎进入到我们收费专栏！微信号：wenboxiaohao，加一下有惊喜！ 作者：文 博 |
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