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这是个有意思的话题，作为业内的管理人员，我把我认知的说说。 首先，决定医生收入的，或者说段位的是等级。比如，再牛逼的，再阳光的学科，新医生几乎都比不上高级职称的医生，就拿收入徘徊在低段位的呼吸内科医生来说，如果你到了最高的主任级医师，你的收入怎么样也比刚入门的外科执业医生收入要高很多。中国医生五级职称基本上就是代表着大致的身价。  再者，除了职称，决定医生收入的第二个问题是学科。前面说的呼吸内科，还有急诊科、甚至是儿科等等，都属于等等职称医生的水平线以下，辛苦而且钱少。那么什么学科钱比较多呢？这个其实，看大家平常去医院看病那个科花销多就知道了，这个排名没有啥意义，只能说最靠前的那几个学科，心血管内科、脑科、眼科、肿瘤科、骨科等等，这是传统的高收入、高负荷类学科。近些年来，口腔医学和医学美容科的医生收入大幅度提升，导致目前这两个科的医生，特别是大医生大专家年薪100万以上的比重远超其他传统大科，这几年学则医学的年轻后生尽量可以往这两个方向去考，收入高而风险相对其他学科较低。  其次，决定医生收入的还有特殊技能。特殊技能是一个业外人有点难理解的。简单来说，同样一个职称和学科，但是因为方向不一样导致收入差别巨大的比比皆是。举个例子，口腔医学，目前业内对业务上一般分为三个方向，口腔总综合治疗、牙齿正畸、牙齿种植。这三个板块，不是所有的同等级医生都会的，种植和正畸是新技术，很多高年资医生也不一定就会，所以，一个会种植牙技术的中级职称医生月收入一般在4万-8万不等，而一个只会口腔综合治疗的口腔中级职称医生收入一般不超过2.5万每月。这个差别是相当巨大的。所以，有的时候独门绝技，吃饭的家伙好使，可能比前面两个要素（职称和学科）来得重要。  最后，决定医生收入还有医院的运营状况。个人再优秀，比不上一个优秀的平台带来的帮助，这点大家都理解。医院运营不畅，那么每个人收入肯定都是不理想的，这里面不分公立私立，都是一样的。 |
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