 一是要解放思想解放思想是总开关！发达的经济缘于先进的观念理念。是不是真正解放思想，要在发展中来检验。 目前，有的干部口头上大谈解放思想，但一遇到具体工作、接触实际问题，就往往不敢解放思想、不愿解放思想。比如，在招商引资上，大家都知道要引进项目，但当项目落地时就反映出政策落实、服务效率等方面的问题，只说没有文件规定的不能办，为什么不去想，没有文件禁止的正好办？在争取支持上，如果不争不抢、不跑不要，自然就成为被遗忘的角落，为什么不去想，别人能够争取，我们又为何不能争取？在市场理念上，一讲工作，就盯到财政的口袋，为什么不去想，以市场的理念、市场运作的方式筹集资金？在发展思路上，仅盯着自己的“一亩三分田”，路子只会越走越窄，为什么不去想，以“你发财、我发展”的双赢理念开辟发展新天地？ 诸如此类的落后观念不破除，地方发展就将长期受到制约！市场经济条件下经济发展的一条法则就是，“敢为天下先者先受益”！要大力提倡“先干不评论、先试不议论、先闯不争论”“三不论”，鼓励做到“凡是法律政策没有明令禁止的都可以大胆地去闯去试、凡是政策规定有一定弹性幅度的都要千方百计用足用活用好、凡是外地成功的经验都可以借鉴运用”“三凡是”，积极营造鼓励创新、宽容失败、追求卓越的宽松环境，以改革创新开启发展的新局面！  专栏 文渊阁领导讲话写作精品课 作者：牛克思 ¥78 83人已购 查看 二是要创新方法政策是生命，方式方法也是生命。在市场机制还不完善的过渡阶段，我们以什么样的思维方式思考问题，从什么样的角度认识问题，用什么样的工作方法解决问题，直接关系到发展的成效和目标的实现！ 任何一项工作的开展，任何一个项目的推进，都不可能一帆风顺，必然会遇到各种各样的矛盾和问题。大发展，小问题；小发展，大问题！领导工作和政府职能部门工作的重要职责，就是解决问题！一定要“着力于解决问题来研究问题”！如果科员把问题交给科长，科长又交给副局长和局长，如果部门之间相互“踢皮球”，那问题永远都得不到解决，最终问题只会越拖越多，矛盾只会越积越深！看不看得到问题，靠的是见识；敢不敢于解决问题，靠的是勇气决心；能不能解决问题，靠的是能力水平；善不善于解决问题，靠的是方法艺术！ 各级干部一定要立足解决问题想办法，“只为成功找出路，不为失败找借口”，下真功夫、深功夫解决各种制约发展的突出问题！  专栏 文渊阁老吏讲公文写作 作者：牛克思 ¥128 512人已购 查看 三是要强化责任责任是什么？“责任就是对自己钟爱的事业付出一切”！ 加快发展，这是一个艰苦的过程，特别需要各级干部敢于吃苦，舍得流汗！这是一个攻坚的过程，特别需要各级干部关键时刻站得出来、豁得出去！这是一个奉献的过程，特别需要各级干部要继续发扬“只有工期没有假期”、“舍小家顾大家”的奉献精神！ 归根结底，就是需要我们的干部到位履行岗位职责！我们的每一种称谓都意味着责任！是局长就要担负起局长的责任，是科长就要担负起科长的责任。只有这样，我们才能无愧于这种称谓！一个没有责任感的干部，是不值得组织和人民赋予重任的！ 面对改革发展稳定中的各种困难、问题、矛盾，是退缩还是前进？是绕道还是直面？是拖延还是解决？是放下还是拿下？这是对我们每一名党员干部党性品格的考验，是对事业心、责任感的检验！ 我们要求，党员干部做人做事，一讲党性、二讲良心！做人做事必须经得起历史和实践的检验！只有把发展放在首位，只有把人民放在心中，我们才能真正承担得起应有的责任！ 强化责任，就是要切实解决“不愿负责”的问题，面对困难，不能绕道而行而要勇于直面；强化责任，就是要切实解决“不敢负责”的问题，面对问题，不能畏首畏尾而要敢于担当；强调责任，就是要切实解决“不真负责”的问题，面对矛盾，不能敷衍塞责而要履职尽责！责任催生压力，责任催生激情！全市各级干部都要站在发展大局高度，带着感情、带着责任为加快地方发展尽职尽责、勇于担当、共同努力！ 节选自【机关笔杆子提升圈】，本圈由省部级笔杆子建立，旨在促进体制内笔杆子之间的交流，共享机关公文写作精品资料，让公文写作变得轻松，让写出的材料更精彩，让天下没有难写的公文！加入圈子后，即可通过群公告获得千万字、上万页海量机关公文写作资料。 |
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