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在基层职场，抽烟的人比较多，大家聚在一起，互相递烟，成为一种交流方式。领导递烟，不抽烟的下属接还是不接？这可不是鸡毛蒜皮的小事，你品你细品。饭局上酒桌上，领导发香烟，别说“我不抽烟”，不懂这3点，不识抬举受冷落，要学会这3个规矩，给脸就要接住。
1、私密独处，装装样子 当领导和你独处谈事时，突然给了你一根烟，这个时候一定要礼貌的接过领导的烟瘾犯了，他不好意思自己一个人抽，所以便会发给你一根，如果你拒绝，领导只能作罢不抽，那么他一定会觉得你不识抬举。另一方面，领导既然会主动给你递烟，证明在他心中是非常看重你，觉得你们之间的关系是相对平等的。这种情况下，我们不仅要接，还要主动给领导点烟。给领导点完之后，自己再点上，然后假装抽几口，这样可以快速拉近和领导间的距离，相处隔阂。
2、领导需要面子时 能让领导带去外面一起工作的，那一定是领导认为带着你一起可以帮他撑着门面，心里还是比较器重你的。打个比方，就算是你，出门让你带个人一起出去，你肯定也会调长得好看的同事一起出门，谁没事愿意天天站在一个比较丑的人旁边晃悠？基本上只要能和领导一起出门在外，就说明领导觉得你这个人还可以，还是值得培养的。这个时候你就要注意领导带你出去千万不能拆领导的台，尤其是领导发烟的时候。一般人不注意很容易就在这个关节做错，从而得罪领导。经常在你们酒至中旬，领导为了拉近下和客户的距离，就掏出烟，挨个的发。结果轮到你的时候，你突然来了句“我不抽烟”。你让领导这烟还能不能往下发。 这不就是打领导脸吗？领导脸上挂不住，心眼再小一点，你就做好一辈子看家的准备吧！
3、面对面时 领导面对面与你单独说事，聊着聊着，领导递给你一支烟，执意要给点上。你最好不要坚持不接，很让领导扫兴。其实，领导这个动作，潜意识里是把你当朋友，彼此平等相待。如果你死活不接，给领导的心理暗示是，“你拒绝跟领导拉近距离”。你干脆接过香烟，抢过打火机，先给领导点上，再给自己点上，假装抽几口，装装样子，可以迅速拉近彼此之间的距离。 职场无小事，细节决定成败，情商决定长远。江湖不是打打杀杀，而是人情世故。身在江湖身不由己，人人都要学会换位思考。
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