|
文：时宏维 在很多人的眼中，选择创业当老板无非有两种目的，一是实现自己的梦想和价值，二是为了挣钱然后再继续挣到比身边朋友更多的钱。选择前者的往往情商较高、学历较高、情怀较深、人心较累；选择后者的往往智商较高、斤斤计较、唯利是图、沾沾自喜。其实二者没有矛盾，因为资本趋利性的本质没有改变，只是艺术揉合的程度不一样而已。 我也怀着想出人头地的秘密踏上了打工之路，整整十年，我从一名打工仔完成了一名职业经理人的转变。在这个完成的过程中，我常用的手段是学习和跳槽。失去了学习是无法完成职业格局理论的支撑，没有了跳槽你更无法在最快的时间内欣赏到更高的风景。 创业的第一天，由于恐惧的心理，我鬼鬼祟祟的走过了办公室，回想起来感觉像个小丑一样。因为太想获得第一个订单，每天都要去做各种社交和业务表演，还要承受各种无情的拒绝和讥讽。 终于我发自内心的叹了一声：“这个社会啊”。老板这个职业可以煎熬的让你灵魂扭曲，心理变态。我是幸运的，幸运的不是拿到了第一个订单，幸运的是我有完整而又优秀的职业历练，自信和坚毅的种子早染白了我26岁的头发。 半年后，我对自己说：如果我再回去打工，我一定是最优秀的职业经理人，因为有了创业，才知道再优秀的打工仔你都无法理解什么是企业尊严。想起曾经打工时的那点误会、打击、还有自以为是的面子，更有卑鄙无耻的那点自私等种种过往，让我更加尊重我的职业导师我的老板——吴思汉和陈静波两位先生。 老板内心有了这种正义和深情也注定走了一条永远都走不对的路，因为你无法求解 “钱比爹亲”这条论证。憨熊和憨熊在一起一定是对的，是聪明的；憨熊和明白在一起一定是错的，死的一定是明白。 创业这么多年我从没认为“钱比爹亲”，但是和爹的距离却很远，即便有点时间，也都被企业思考占据，没有精力和心情去陪双亲，哪怕一句话也很少说。就是因为太亲，对亲人缺失太多的陪伴和沟通，父母心疼我的辛苦又不舍的打搅我；夫人抱怨冷落我，沉默的维持着这个家照顾着孩子；儿子见了我又亲又怕，家里来了亲戚儿子哭闹抱着人家的腿不让走，家里缺少的不但是笑声，连声音都很少见了。回到家里看到儿子天真无邪的笑脸，我才发现自己二年来真的从来没有笑过了。 有点时间和家人在一起，也就是做点饭菜，之外就是发呆思考。习惯了一个人思考和安静，练就了独处，失去了童真。 责任和思考是成功的标配，用制度对员工负责是天经地义，用感情对员工负责则阴阳两损。 企业之初订单至上，企业长久团队为王。 用制度留人企业没有文化，用感情留人老板没有公平。 心安理得的员工是企业最长久的陪伴，得到的比失去的多，得到的不要再失去，今年比去年有进步。这俗里俗气，大差不差的心态或许是我最真实的写照。 智慧度己是自私，智慧度人是慈悲。很多的老板喜欢集光环于一身，嘴巴里只有关系、金钱、订单，还不失时机的说笑指责他人。唯我独尊不能加以释怀，他的思考不仅代表了企业也代表了家庭，失去了活力和外力的环境让大家变的小心翼翼。 我想，人生是一个在进步中选择的过程。选择一个让你更加优雅的阳光获利方式；选择一个让你更加有质量生活的身体；选择一个让你能陪孩子一起学习进步的平台；选择一个可以让你思想升华自律道德的体系。 虽然“钱比爹亲” 但“钱比命薄”，不要颠倒了你和钱之间的服务关系。 懂的渡人才是大慈悲，源源流长才是大智慧。让自己成为一个艺术品；让别人仰望的欣赏着你；让你的一言一行感染着年轻人去解读人生的密码和答案。 总之，在我的视野世界里，我看到用时间和生命去营生一份事业和一份责任的老板大都是一个不得善终的结局。他们没有错误，是他们无法求解！ 请别再叫我老板！如果喜欢就叫我自由投资人吧！投资的不一定是盈利，更多的是一起学习，一起成长，一起快乐！ ………………………… 作者简介： 时宏维，男，江苏丰县人。清华大学投融资与资本运作高级研修班学员。 京津冀战略发展投资专家，是研究供给侧结构性改革的先锋学者。 生活中他极为爱好声乐和太极拳研究，对艺术的追求和理解形成了自己一套独立的哲学体系，对艺术和生活事业的结合形成了一套完整的辩证思想体系！ |
|
|
