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数字经济15种新业态新模式、9大新职业会颠覆我国就业格局吗?

 曾经的银行老王 2020-07-16

我国1071万人学子刚鏖战完高考,870万毕业学子将激战就业市场,今年的高考和就业注定在疫情的冲击下显得格外让人关注。

而疫情进一步加大了本来就紧张的就业压力,疫情对经济的冲击导致今年的就业需求下降、而疫情又对学子跨地域就业造成了阻碍。

在战胜疫情的过程中,我国数字经济得到了更大的发展,而新的业态和新的职业也会对今年的就业格局产生非常大的影响。

作为今年毕业准备就业的学子们,数字经济的15种新业态和9大新职业,你愿意去做哪一个?新的职业生态和原有的职业道路你更愿意走哪一条?这是一个艰难的新选择。

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15种数字经济新业态新模式既是中国经济发展的新机遇,也为今年新的就业形势增添了新的机会和可能

7月15日启动数字经济新引擎——15种新业态新模式创造中国发展新机遇的新闻成为各大媒体的最强音。

7月15日,国家发展改革委等13个部门公布《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》,亮出支持15种新业态新模式发展的硬举措,被称为是按下我国数字经济发展的“快进键”,通过15种新业态新模式的发展为中国经济注入新动能。

这15种新业态新模式是——在线教育、互联网医疗、线上办公、数字化治理、产业平台化发展、传统企业数字化转型、“虚拟”产业园和产业集群、“无人经济”、培育新个体经济支持自主就业、发展微经济鼓励“副业创新”、探索多点执业、共享生活、共享生产、生产资料共享及数据要素流通。

无论是经济危机还是结构调整导致的一些人职业危机,都实际上孕育着新的职业机会。

正所谓危机、危机即危中有机,只是在危机中育新机,正如于变局中开新局。现实中不断涌现的新技术、新平台、新模式正在打破传统业态边界,并激发中国经济社会发展的无限潜力;而这些新技术、新平台和新模式在打破传统业界边界的同时,更是提供和激发更多的新的职业业态和职业潜能。

数字经济并不是什么神秘的、高深的东西,近几年来,我国的数字经济业态和模式创新非常活跃,已经成为推动新经济模式最重要的活力。而在抗击疫情期间,众多领域成为数字新技术的‘试验场’、新模式的‘练兵场’、新业态的‘培育场’。更为疫情之下我国的经济发展和社会的稳定提供了支持和助力。

如‘云端服务、无界办公’成为数字经济下产业集群的发展方向。在线办公在疫情期间解决了很多企业和单位正常的运营和运转:网上开会、在线培训、工作日志填报、移动审批……在疫情期间发挥了重要的作用。春节后开工第一周,在线办公的企业规模超过1800万家,逾3亿人使用在线办公软件。在人们真正感受到在线化和数字化的力量同时,也改变了人与人之间的沟通协同方式和未来职业业态模式。

疫情期间,全国1454所高校开设1226万门次在线课程,参与学生达23亿人次。

再如全国健康码实现了卫健、通信、交通运输、民航、海关、铁路等多个跨部门、跨地区的数据联结,5月18日公布的健康码总数据信息表明,健康码已经覆盖全国20多个省,超过400个市县,覆盖的人口数超过10亿,总访问量突破了260亿次,累计亮码人次超过90亿。为人们的健康、出行、数据跟踪和及时查找相关人员起到了重要的作用。

围绕加快推进产业数字化转型,意见明确了新业态新模式的发展方向——

带动产业链上下游数字化转型,培育面向工业、农业、交通、物流等领域的产业平台化发展生态;

帮助中小微企业“上云用数赋智”,建立政府—金融机构—平台—中小微企业联动机制;

推动订单、产能、渠道等信息共享,打造跨越物理边界的“虚拟”产业园和产业集群;

发展基于新技术的“无人经济”,支持建设智能工厂,发展智慧农业,支持建设自动驾驶、自动装卸堆存、无人配送等技术应用基础设施……

随着数字化发展大潮的冲击,我国新经济业态下的就业模式也将从传统的“公司+雇员”模式向“平台+个人”转变,为劳动者提供了低门槛、多元化创富机会,一批有创意、有能力的“新个体工商户”插上梦想的翅膀。

数字经济大潮在改变经济业态、发展业态的同时,也会不断催生社会的个性化、多样化新职业生态,一批新职业应运而生,一些新的就业岗位、职业和模式应运而生,这对未来的个人职业发展颠覆出了新的格局。

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9大新职业被官方正式确认,你会去从事新的职业吗?529所院校107136人正在报考9大新职业证书

说到职业,民间经常有一句话叫正经职业。我们可以简单地理解为国官方认可的职业就是正经职业,否则可能就会被一些家长认为是不正经的职业。

我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》颁布于1999年,将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。

根据我国经济结构的发展和就业职位的发展,2015新版《中华人民共和国职业分类大典》职业分类结构调整为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。与99版相比,维持8个大类、增加9个中类和21个小类,减少547个职业。并将质检行业共24个职业列入大典。

在传统的职业通道中,已经形成了一些因有的就业逻辑,并成为大家就业的焦点,如公务员、金融机构、电力、通讯、石油等。

曾经我国有四大最值钱的证书,拥有了这四大城市就可能会成为金领中的金领,精英中的精英。这四大最值钱的证书分别是:注册会计师证简称CPA、法律职业资格证书、精算师证书、特许金融分析师证书等,一般人认为只要拥有了这四大证书之一,就业就已经不是问题。

为什么这四大证书值钱呢?当然是难考,通过率极低,CFA考试被认为是世界范围内公认的最难的证书考试之一,被称为“全球金融第一考”;另外最重要的是含金量最高,顶级机构的认可是非常重要的。

就业被很多人称为是继高考之后第二次改变命运的机会。在今年大学毕业面临一个严峻的就业选择时,官方9个新的职业的发布可以说为今年就业的学子提供了更多的选择。

7月6日人社部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了9个新职业。这是我国自《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的第三批新职业。这9个新职业分别是“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“区块链应用操作员”“在线学习服务师”“社群健康助理员”“老年人能力评估师”“增材制造设备操作员”。

目前已经有529所院校107136人正在准备报考9大新职业证书,为自己在新的职场上努力前行。

这9大证书有的你可能熟悉,有的可能并不熟悉,这些新证书对未来到底是多重要?对于职场有什么意义呢?

这9 大新职业已经在现实中发挥重要的作用,以“互联网营销师”为例,未来世界的商战主战场是数字经济和数字贸易,而真正的战士就是“互联网营销师”。据统计,我国外贸产业直接或间接带动就业超1.8亿人。跨境电商B2B数据运营,现在是“风口”上的新职业。

数字化新外贸目前已经成为外贸的主通路,而“互联网营销师”就是中国商品要走出去数字外贸的重要环节。

如今,这9个新职业证书不仅获利了很多人的追捧,而且还获得了官方的认可。你会做这9个新职业吗?这9个新职业会对很多今年就业的学子产生怎样的影响?(麒鉴)

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