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快速提升你社交能力的28个实用小技巧

 昵称57239172 2020-07-17

1、 如果你想追一个男孩/女孩,创造机会找他/她帮忙,人们对帮助别人比被人帮助印象更深刻,心理学上叫富兰克林效应。

2、 在小事上纠结的人,比如点个奶茶能纠结半天,一般大事上也很纠结,纠结就会内耗,整个人看起来会比较丧。

3、 如果一个平时关系一般的朋友和你借钱,千万别借,这说明和他关系好的已经借遍了。

4、 在冷场的时候,第一个打破沉默的人,要么是地位高,要么有主见。

5、 和对方沟通的时候看着对方眼睛,不要向下看,这会让人认为你不自信,从而忽视你。

6、 对人要客气,但不要过分客气,很多人给脸上鼻子。

7、 如果你知道你要表达的意见会有很多人反对,学会转述或引用别人的话,这样会帮你分散怼你的火力。

8、 不要追那些跟男生们玩得好的姑娘,这些姑娘并不是真的优秀,在女生堆里玩得开的才更优秀,而且这些姑娘往往分不清边界,即使到手了,以后也够你喝一壶的。

9、 未经他人苦,莫劝他人善。

10、初次见面,微笑并尝试分辨对方眼睛的颜色,这会让对方对你印象深刻。

11、在职场,有人对你发脾气的时候,最好的反击是保持平静并注视对方眼睛,这会让对方更愤怒,而等对方气消了后会自惭形秽。

12、大胆说出自己的需求,当工作强度超过你的承受能力、工作忙不过来、领导布置的任务没听明白,大胆的及时的说出来,不要等到事情无法挽救的时候再吞吞吐吐,领导会认为你极度不靠谱。

13、职场新人,不管多内向都要表演的外向一点,否则人们不会认为你高冷,反而会认为你不合群,等你翅膀硬了,你的内向别人会认为是冷静、高冷、有气场。

14、看一个谈吐就能看出这个人是否有读书的习惯,读书的人逻辑清晰,有想法,和这样的人成为朋友能必有我师,但前提是人家愿意和你做朋友。

15、如果你负责一件事,比如负责同事聚餐,不要给其他人选择,直接告诉他们什么时间去什么地方哪家餐厅。如果你给大家选择,必然只能满足部分人的要求,而有些人的需求得不到满足,这就好形成落差,最后反而落下埋怨。

16、和上一条相反,如果你要求别人做一件事,如果你直接要求他,他可能会拒绝,但你给他两个选择,一般他会选择一个。比如:你想在屋子里开扇窗,而其他人都不愿意,这时候你就应该说:“我想透透气,我们开一扇窗或者把天花板敲下来吧”。这时候大家一般会同意你开一扇窗(鲁迅先生举的例子)。

17、和人握手的时候,如果你的手是热的,对方会对你有好感,所以如果你紧张到双手冰冷出汗,把手擦干搓热再握手。

18、在多人场合中,如果你提到某个人,不要用你、他、他们这些代词,直接说出名字,这会让对方有被尊重的感觉。

19、当你和对方说话,对方话说到一半不说了,而你希望他把话说完,那你应该保持沉默,并微笑点头鼓励他,只要你不打破沉默,他会把话说完的。

20、如果对方要对你发火,坐的离他近一点,你会发现人对自己距离很近的人大呼小叫是有困难的,同样,如果你预料到你的意见会遭到反驳,那么坐的离这个人近点,可以减少敌对感。

21、过年发祝福短信可以短,但不要群发,这会显得很没诚意,最好把对方名字加上,最后可以发一个随机红包,一般你不会吃亏,因为出于人情,对方会回你一个更大的红包。

22、送人东西要超过这类东西的平均价格,比如你的预算是1000块钱,那么就不要送手机,1000块的手机显得很小气,可以送香水,1000块的香水显得你更大方。

23、如果你找对方有事,而对方总是借口自己最近很忙,那只能说明你的重要程度不够。

24、那些经常跟你标榜自己直率、心直口快的人往往只是对你心直口快,对他的领导他也这么心直口快吗?珍爱生命,远离这种人。

25、除了你家人,没人会那么关注你,所以在公共场合不用过分担心自己出丑、保持形象,因为没人会记住,放心大胆的表现吧。

26、成年人的世界里不要太坦诚,刚到一个新环境,不要毫不保留的和盘托出,这样大家会失去对你的新鲜感,如果你出身一般,还容易受欺负。

27、帮过你的人下次很可能还会帮你,而你帮过的人那就不一定了。有一个原因是帮过你的人要保持人设的一致性,而你帮过的人觉得是欠你的,欠债容易,还债难。所以学会拒绝别人,因为即使你帮了他,下次他也不一定帮你。

28、最重要的事情要放在开头或结尾说,比如:给我点个赞!

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