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创业的最佳年龄是多少岁?

 锋行有功 2020-07-18

谈到创业,大家再熟悉不过。但是创业没有最佳年龄一说,只有最佳阶段。说年轻人更适合创业或者中年人有心无力都是片面的。

要创业,首先要知道成功创业需要的是什么,否则创业失败的几率很大。

1.创业不是为了当老板,更不是谋求短时的收益突破,而是在保证项目盈余从而生存的前提下,为未来长期发展不懈努力。

创业不是一时的行为,更不是最一件事情。创业者如果没有长远的眼光、透彻的辨析能力和基于未来的盈利谋划,很可能功亏一篑。

大多数创业者贪图一时痛快,项目基础的生存能力不足,很快就曲终人散。而这一群体,大多是大家普遍看好的年轻人。

2.创业需要足够的担当和勇气

创业不是开玩笑的,很多创业者甚至押上自己的身家。如果没有足够的资源积累,没有选对合适的创业时机,没有在巨大的市场压力和风险面前自保的底牌,很多创业都不如意。

面对市场、项目和团队,创业者最需要的是担当和责任,如果没有这种意识和能力,所谓的创业并不能成功。而这和年龄有一定关系,但关系不大。

3.创业要有最根本的不同于职场的思维模式

作为职场人,其基础的思维形式就是目标、绩效和任务。而创业者的思维模式缺失绝然不同,创业者是以“业”为基础,以自己事业的生死存亡为基本的逻辑底线来进行思考的,其基本的思维模式遵循盈利-机会-风险-投入-运营的基本顺序。与职场思维绝然不同,不可同日而语,更不是几个年龄阶段的简单对比可以解释的。

知道了创业的基本特征,再来看一下创业与年龄的那些事。

1.从大众的信息渠道来看,知名的创业成功者,大多比较年轻。

比尔盖茨、扎克伯格、马云、马化腾等等,几乎媒体上能够看到的大多成功创业者,从年轻的时候就开始“指点江山”了。

据统计,过去十年赢得TechCrunch奖项的创始人平均年龄仅有31岁,被Inc.杂志选为2015年增长最快的创业公司创始人的平均年龄也只有29岁。总体上来说,无论媒体还是投资者,对于创业者比较倾向的年龄是截至32岁。也就是说,社会资本对于创业者的年龄倾向在32岁以前。

从这一数据来看,无论是大众媒体还是社会上的风险投资者,给出的普遍结论就是:创业是年轻人的事!

2.创业不同于创业成功,真相另有端倪

对于媒体来说,在进行事件报道或者案例选择时,不会考虑所谓的责任问题与行业科学性问题,励志或者迎合社会的热点才是他们最希望去做的,比如“年轻有为”这个社会价值倾向点。为了证明这一价值观,他们会单纯选择一些趋向这一事实的案例。然后,一个个鲜明生动的案例便出来了。

但是,据相关调查部门的实际数据统计,国外创业者的平均年龄是42岁,国内创业者相对年轻,集中在30-40岁之间。而其中,绝大部分都是昙花一现的中小微企业或者一些不追求成长的店面、餐馆等等。

而如果将创业类别聚焦在高科技或者领先型行业企业,平均的创业年龄则在40岁左右。

3.无论媒体报道还是平均数据,背后都隐藏大量的差异性信息

一方面,媒体报道和为人熟知的创业者或者创业成功者只是千千万万创业者中的极小一部分,另一方面,所谓的平均数据也因为行业、区域、自身实力等多方面差异而有巨大的差别。

但是,即使这样,即使年轻时就开始创业,创业成功不是随着年龄减小和增大,而是随着年龄增加而增大。据数据统计,创业成功者年龄顶峰在50岁,起始阶段则是在30岁左右。

从数据上说,大量的成功者,聚集在40岁左右的年龄。

从以上的几项分析来看,创业年龄一般集中在30至50岁,但是创业成功者的大多数年龄则集中在40岁左右。换句话说,中年群体是创业成功者的主流。

创业最佳的年龄如何选择

1.因人而异

不同的人,因为其心智成熟程度、资源积累程度、行业或者项目认知与拓展能力差异性很大,不可能统一模式或者年龄标准。即使你很年轻,如果条件已经具备就可以大干一番;即使你已经年龄不小,但是条件不具备,一样无法创业。

比如一些在校学生能够在年轻的时候创业成功,而一些中年人一样能够重头再来,在事业上做的有声有色。其各自具备的能力、实力与优势各不相同。

2.要以成功的极少数为榜样,但是不能片面理解和模仿他们

无论哪个年龄阶段,总是存在一些相对杰出的人物,他们无论在思维、模式、业绩还是影响力等方面都令人羡慕,但是那些都属于成功者个人。因为个人实际情况的巨大差异,绝对不能片面模仿。无数失败的创业例子已经做出了很好的证明。

3.你的最佳创业年龄在哪里

如果真的想创业,只要达到以下三点,就可以开始了。

A.觉得自己有足够的担当意识和风险承担能力

所谓担当是指保证公司生存的能力,保障团队活跃的能力和保证项目能够持续经营的能力;

所谓风险承担,是指面临巨大市场风险,有在最坏状况下依然能够有理想收入的风险抵御能力,面对资金链断裂依然有资金的持续供给能力,面对人手缺乏,依然有可以替代的人员补给能力。

B.对要从事的项目和行业有清晰的利弊认知

这种利弊认知,不是基于大面上的简单了解,而是知道其行业内部实际运行和竞争规则,知道其潜规则,知道如何在复杂的行业运行中能够游刃有余的推动自己的项目,不至于意想不到的被动和尴尬。

C.能够在既定时间内组建团队,并能够稳妥的控制整体局面

不管你的经验是否丰富、不管你的资历是否深厚、不管你的人脉是否丰富,只要你措施得当、团队组建能力强,并能够保证全局都在自己的掌控之中,就可以开始了。

能够满足以上三点的时候,就是你的最佳创业年龄,无论你现在是多少岁。

创业者创业的最佳年龄标准不是多少岁,而是已经具备创业条件的时间阶段。当然,如果你内心躁动、跃跃欲试或者纯粹是不想打工,也可以勇敢的试一下,但是这时候你拥有的只是一颗勇敢的心。

实际上,不经历风雨,怎么见彩虹陪。创业不分年龄,条件固然重要,但行动力很重要。只要你想,什么时候都是最佳的年龄,只要你犹豫不决,什么时候都不是最佳年龄。


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关于创业这事儿,不是年龄越大,创业的成功概率就越高,并没有必然联系。

但是年龄越小,创业的成功概率就越低,是现实情况。

多大年龄适合创业,其实——

没有适合创业的年龄,只有适合创业的时机。

创业是一个系统化工程,并不是一次临时起意,创业能不能成功,取决于多方面的因素,于创业者本身而言,包括了你的能力、资源、阅历、资金、人脉等等。

即便你看起来具备了创业全部的条件,还要找到合适的项目,选择合适的时机。

大学辍学去创业,大学毕业就创业,成功者,有之,但是从概率来说,是少数派报告。

没有任何社会经验,或者社会经验很少,无论从专业技能,还是从行业积累,甚至从格局或眼界来说,都有很大的局限性。

如果你不是天赋异禀的料,就不要做年少得志的梦!

因为年轻,所以天真。

“我同学创业了,我也要去创业”

“找工作太难了,我去创业吧”

“打工赚钱太少,我计划去创业”

……

诸如此类的创业想法,把创业当成了一种时髦,一剂解药,你创业能够成功的可能性,和买彩票中奖的概率相当。

一个人创业的年纪,30岁以后更加合适。

一般而言,一个人成为一个领域的专家,至少需要5年以上的时间,从大学毕业到在一个行业深耕细作5年,算下来也要将近30岁了。

在这个过程中,从员工到主管,先学会怎么做一个好员工,再学会做一个好主管,有一天你能做一个好老板的概率才会更高。

你当过好员工,做了主管,就知道应该聘用什么样的人;你当过好主管,就知道有一天创业了应该找什么样的人来帮助自己管理公司。

什么年龄适合去创业?没有固定的答案。

我说年纪大去创业有资本,你可能和我讲比尔盖茨;

我说年纪小去创业有激情,你可能和我讲肯德基老爷爷……

但是从创业成功者的实际数据来看,确实,三十而立以后创业成功者,更多。如果看概率,还是当你具有实力的时候,更容易看到机遇,更容易抓到机遇。

但即便你已经年近花甲,如果不具备创业的条件,也不要盲目跳下海,大海淹死人的时候,不会管你年长还是年幼,社会对谁都是公平且残酷的。

什么时候适合创业,最重要的不是年龄,而是你是否有一个合适的时机,你是否具备创业的条件,你是否做好了拼搏的准备。

其实也没有太确定的一个“最佳年龄”吧,你看那国内外各大财富榜上,那些老板们,几岁创业的都有。老派的创业者可能四十多岁开始创业,互联网新贵们大多二十几岁开始创业。

结合我身边的创业者(只讨论创业成功的那部分)的数据样本来说,三十二三岁是个创业高峰期,而且,这个时间点出来创业的,成功率会高那么一点点。

为什么这么说呢:

二十几岁的时候很多人刚刚大学毕业,说实话“创业”二字笔画一共有几笔都搞不清楚,就算遇到了贵人、好机会或者大笔的投资,能够好好珍惜好好利用的,很少。我就见过两个这样的所谓创业者,之前在大厂工作了三四年,做到中层主管级别,飘了,禁不住外面投资人游说,出来创个业,你猜他第一件事是什么?

拿投资人给的钱,先给自己开个两百万的年薪。。。房车一次性解决,然后再考虑做公司的事情。。。

我无意评判这种做法,但跟那些真正有做事业想法的、用自己钱创业的真正创业者来说,二者还是有区别的。

我之前待过的一家公司就是,两个老板是合伙人制度,他们两个同龄,还是大学同学,三年的职场同事,二人都是技术出身,花了一年时间琢磨出一个idea,一人投了大概二十万吧,又分别出去借了十万,这样,一共六十万的老本,两人就把公司开张了。

创业初期,没有钱租好办公室,他们就租小区的民房;

没有太多工资给雇来的程序员,他们就用股权激励(不是画大饼那种,后来真的兑现了);

没有钱招更多的员工,两个老板就就身兼数职,甚至还亲自下场充当客服。

创业头两年,两个老板自己没有一分钱工资。赚了点钱全都给员工发工资、发奖金了。这两个老板,各自身后的女人也很伟大,完全没怨言,全心全意支持,还天天在家烤点心去犒劳员工们。

人家现在公司做得很大,几年来收购了四五家小公司,从一开始员工二十几人,到现在五六百人了,省内外都开了分公司和办事处。

反观那些,把投资人的钱全烧到自己身上的“创业者”呢,却很多都做不下去,公司大多逃不过“两年魔咒”,一般第二年就黄了。

我只能解释为:当一件事达成的太容易的时候,可能人就不珍惜了。

投资人的钱来的太多太快,创业者就觉得这钱赚得好容易,心态就漂浮。

而那些实打实用自己钱去创业的,知道自己每一分钱都浸着汗水,花起来会更心疼,做决策也会更谨慎,促进他的公司也会做得更久,命更长。

综上,我觉得创业是否成功,跟年龄有一定关系,但关系不大,关键还是心态是否成熟。

相比三四十岁的人来说,二十来岁的年轻人可能更幼稚更冲动,而对于创业来说幼稚冲动是大忌,

所以三十多岁的时候,干劲尚存,又褪去了青涩幼稚,可能是创业一个比较好的年龄吧!

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