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如何建立师德教育的长效机制

 老友1982 2020-07-20

现结合自己的教学经验,对如何建立师德教育的长效机制谈一谈自己的见解。

首先,教师应做到为人师表,身正为范。教师的一言一行都是学生模仿、学习的对象,如果教师每天满嘴脏话、穿着不得体、行为不检点,即使他有再高的教学能力,也不会得到学生的敬佩,这样的教师会给学生带来很多负能量的影响。一名合格的教师,应从一言一行严格要求自己,时刻以一名优秀的教师的准则要求自己,这样的教师才能成为学生的榜样。我当班主任的时候,虽然没有刻意要求学生几点到校,但我每天几乎是最早到学校的老师,不知不觉间我的学生也是最早到校的学生,这也许就是模仿的效果。

其次,注重课堂教学的实效性。课堂教学是教师魅力所在,个人素质、业务能力综合体现的方面,应以实效为目标。我曾教过这样一个班级,每节课我都精心设计,课上面对全体,课下及时复习、辅导,自己感觉在教学中付出了很多,但学生普遍语文成绩好,数学成绩较差,不服输的我用了九牛二虎之力也没有多大起色,静下心来认真思考后才发觉是自己的教学方法不适合学生,因此我立刻改变自己的教学方法,把数学的教学重心放在解决问题上,教给学生解决问题的方法、技巧,并归类练习,有针对性的提问,课下及时辅导学困生,练习册上的题全部讲解,功夫不负有心人,最后全班的数学成绩都有很大地提高。

再次,应有一颗爱生的心。爱学生不是嘴上说的,应落实在行动中,只有真正的爱学生才会感受到。我曾被一些老师评价为“惯孩子”的老师,我想说我就是一个惯学生的老师,我曾奖励过学生们很多的东西,有奖状、食物、学习用品等,虽然花费很多,但看到学生们快乐的表情、积极的学习动力,我知道我的奖品有效果,这样做就值得。在奖励的过程中,学生们和我越来越近了,师生情越来越浓厚了,孩子们家里有什么事也会告诉我,自己结交的朋友也告诉我,我们从师生逐步变成了朋友。

师德不是一朝一夕就能具有的,但只要我们坚持以一名优秀教师的标准要求自己,用自己独特的教育教学手段,用爱心去教育学生,相信学生们会更喜欢我们,更喜欢我们的教学,从而更优秀!

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