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很高兴能回答你的问题，我是康复科医生，从事中医近十年。 我刚毕业应聘到私立医院，后来应聘到市立医院，现在就职于乡镇卫生院，我把自己的亲身经历和切身感受做一个分享，或许能够帮到你，供参考。  私立医院，一个以利益至上的集团。2012年，我结束实习生涯，回到老家，也没想好自己的职业规划，一直浑浑噩噩。工作也找过，高不成低不就，总觉得自己一身本领，到哪里都会发光，眼高手低，不知道你们毕业时有没有这种想法。 后来，偶然的机会，一个私立医院开业招人，家人建议去应聘下看看，拗不过我去了，刚好招我这个专业，也算是水到渠成，第二天去上班了。 刚开业，没什么业务，每天就是看书，吃饭，睡觉。每周一次例会，领导一直强调拉业务，医院一直在赔钱，你们都上点心，医院不养闲人啥的。每周例会的话都是换汤不换药。 慢慢的有点业务，逐渐的忙了起来，有效益了。问题也就出来了。 工资，没业务的时候发的不情愿，业务好了发的更不情愿。刚开始，说的是保底2500，治疗费提成30%，检查费提成10%，药品没提成，我拿了两个月的保底工资2500。 第三个月开始，业务慢慢的好起来，工资可以拿到4000左右，在整个医院来说，我的工资还是比较高的，但我拿的心安，都是我辛辛苦苦赚来的。 随着我开展中医康复，疼痛病人越来越多，科室从我一个人到四个人，我感到很喜悦，自己的付出没有白费，但想不到的麻烦来了。 有一个月，我们总业绩近10万，治疗费达到8万，我开心的对科室的同事说，这个月我们干的不错，继续努力，等发工资我请客，出去搓一顿。 发工资时，发了5000块钱，我傻眼了。8万治疗费，30%提成，分下来24000元，就算我们四人均分，一人最少6000，我是负责人，拿的比他们多点。 难掩心头之愤，找会计说是不是工资发错了。会计说：扣除成本耗材，机器折旧，水电费，科室发展基金，伙食费等等。说半天，会计一直说发的对，当时我只想说，是不是算算我还要倒贴给医院钱。 这也是我离开这个医院的原因之一。 同事关系，没有永远的朋友，只有永远的利益。同事来自各个地方，大部分年轻人相处的都不错，到林子大了，什么鸟都有。特别是聘的某些医院的退休人员，倚老卖老。 本来我们科室效益好，工资相对拿的高。但有人眼红，没业务，不干活，还想拿高工资。处处挑事，针对你，让你心情很不愉快。 刚开始，还没在意，后来越来越过分。有的人私下拉我的病人，说我年轻，啥都不会，技术不行，来我这看，让你花多少钱病就会好。当然，这都是病人对我说的。我始终坚信，信你的人不会被外界流言蜚语所干扰。 这些人的所作所为，我都是一笑了之，没必要跟没素质的人置气。 医院管理，一切以利益至上，没有什么人性化。可能在私立医院上班的都会有感触，有业务，见面就笑，没业务，你就是个多余。 一年时间，我们一批来的医生走了近八成。每周例会，管理层都会说医院不养闲人等等。很多医生水平很高，但刚开的医院，没名气，宣传不到位等等因素，没有业务的医生渐渐的失去坚持，一个接一个的离职了。 我也越来越没动力，扣工资，没有激励，积极性越来越低，种种原因吧，我也离职了。  市立医院，高强度快节奏，提高专业能力首选。2015年，从私立医院辞职后，应聘到市立某医院。也是我比较开心的一段时间。 工资待遇聘用人员基本工资一律1000元，晋级职称加200元，前三个月没有绩效。 工资说句实话，我不是很在意，因为只要干得好，领导会看到，所以，刚开始建议不要把工资放在第一位。 从入职开始，我一直兢兢业业，早去晚归，得到科室领导和同事的认可，工资也越来越好。 同事关系市立医院基本上都是科室内的交际，所以相处的都比较融洽。我不懂的问题只要问，都会知无不言。 不要玩心眼，人都不是傻子。刚入职，多干点，没坏处。不仅能学到专业技能，同事们也很乐意帮助你，助你成长。 医院管理大医院的管理都是比较正规，各项福利待遇不会拖着欠着。定期还有培训，不管是外出和院内，都会让你学到很多知识。 外出学习费用都是报销的，基本上不存在自费学习，并且每天或多或少都有补助。  乡镇卫生院，会把你打造成一个全能选手！2018年，在爱人的要求下，同时我也觉得一直作为聘用人员，没有太大的前途，我考了卫生院的编制。 工资待遇刚开始，800元基本工资，前三个月干多干少没绩效。院长觉得我干的不错，多少也补贴了一点。 我是执业医师入职的，定级后现在基本工资1700，绩效也比较不错，毕竟我也算老资历了，不用培养，还可以带新人。 同事关系同事之间相处的都还不错，毕竟现在都是成年人。处事也不会像以前那样冲动。 当然了，每个地方都会有一个精明人，会事，拍马屁，样样精通。这样的人，你要防着他背后坑你。 医院管理正规医院的管理，基本已经定型。福利待遇说实话，不如市立医院。 上面也说了，基层医院，你就是全能选手，医生没有专科一说，都是全科。内科医生除了生小孩，什么病都看。妇产科那就全拿了。 公卫、扶贫，下村体检，只要是医院的事，临床医生跑不了，绝对能找上你。具体辛苦，就不说了，自己品。下村基本上没补贴的，油费自己贴，时间自己挤，干不好自己想吧！  以上我总结了私立医院、市立医院、乡镇卫生院的优缺点，各有各的想法，路都是自己选择的，我有几点建议，仅供参考。如果是本科毕业，建议直接去校招到市立医院，一般每年两次，没有笔试，面试通过就等通知上班了。 如果是专科毕业，建议关注本地招聘，一般乡镇卫生院招大专生，全市统一考试、面试，通过后政审入职。 私立医院，不管何时，我都不建议去，对自己的成长和发展都没有确切的保障。 ［文：悬壶小郎中］ ［图：来源网络，侵权必删］ |
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