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在当下，数字世界让我们变化快速、连接复杂，方向却愈加模糊。 海量的信息像迷雾般环绕着我们每个组织和每个人，巨大的不确定性笼罩着未来。 2030年，中国企业将成为全球数字化转型道路上的领头羊，这次史无前例的经济转型将对“领导者”提出更具挑战、更多维的要求。
2018年1月26日，我们将与数位造就者一起，拨开[ 数字迷航 ]的薄雾，看看他们眼中的未来和下一代数字化领导力的模样。 本期嘉宾 （排名不分先后） 被人工智能解锁的下一关领导力挑战
鲜麟波 原新加坡南洋理工大学机器人研究中心研究员 湖北省机器人产业创新战略联盟秘书长 武汉需要智能技术有限公司 CEO 人工智能时代，领导力的挑战来自于这个时代下人的变化。人工智能将进一步促进全球大协作，同时大部分的工作将被机器人取代，效率进一步提升。这时生存需求，甚至安全需求将从根本上解决。延续几万年的人类为生存奋斗的状态将改变。新的需求环境下，变革是深远而又广泛的，被解锁的下一代组织形态与领导力，会面临哪些新的挑战和对策？ 指挥棒中的魔法
刘键 指挥家、导演 指挥是一个乐团的灵魂。在台下，指挥是乐团的导师，在台上，指挥是一个必要的提醒者和情感的激发者。面对瞬息万变的外部环境，在组织形式变革中，如何构建一个动态的协同集体？如何持续保证高水准的产出？什么是指挥家的灵魂作用？如何去配合，理解，引领团队，把握节奏和培养默契？指挥棒中暗藏着领导力的魔法。 我们正处在数字化革命大爆发的前夜
叶庭君 DDI全球副总裁 数字化为中国带来的影响不容小觑——预计到2026年，中国将凭借快速数字化变革，获得近十万亿的收益。在即将到来的2018年，68%的全球1000强、50%的中国1000强都会将数字化转型纳入企业核心战略。大多数企业里的领导者未能明确这场数字化转型对组织及个人带来的影响。领导者应如何准备未来？ 重新认识协同的工作方式
齐俊元 Teambition 创始人、CEO 在科幻小说《三体》中，三体星人因为交流方式的不同，带来了极高的协同效率，从而科技水平得以产生长足的进步。在地球上，有一个旨在改变未来工作协同方式的年轻人，正在与自己死磕。在企业协同办公领域，齐俊元正在以他的想法重新构建这种工作方式，并取得了耀眼的成就。未来，无论是针对组织还是个人，协同时代的大幕已经拉起。在数字化的协同时代，领导力将何去何从？ 当数字原住民的千禧一代走出校门···
任敏 创行中国 总经理 把想法付诸实践，用行动获得进步，当数字原住民的千禧一代走出舒适的教室、走出书本，来到生活中，以企业家的方式，通过教育家的指导和商业领袖的支持，他们将能够创造进步的机遇，带来意想不到的积极影响。这是创行的最终目标，也是在这个飞速变革的时代，每一个组织都必须要回答的问题：如何面对年轻人？ 本期主持嘉宾
林奕威 DDI大中华区学习发展咨询总经理 在当下，学习越来越变成人类的一种本能。即便如此，面对强大的人工智能、年轻一代的快速成长，传统的学习方式无法满足未来的需求，学习需要被重新审视。身为一位资深讲师及企业教练，林奕威先生在业务管理、教育训练及企业人力资本开发上拥有多年丰富的实务经验与卓越成就。他将于数位嘉宾一起，共同探讨下一代的学习革命。 神秘嘉宾 关键词：光
敬请期待 活动信息 时间：2018年1月26日·周五 13：30 - 17：00 （13：00开始签到入场） 地点：上海世博会博物馆多功能厅 上海市黄浦区蒙自路818号 主办方：造就 智力支持：DDI 票价：¥199RMB 活动报名 |
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