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工厂食堂外包经营，虽价廉但不物美。厂里有规定，充值卡每月最后一天清零，不进餐消费就视为自动放弃福利，所以，每个月的开始几天，工人们就蜂拥去食堂用饭卡疯狂购物，买烟，买饮料，买整箱的快餐面等，然后安心到厂区大门外的流动餐车吃“自助餐”。 流动餐车十元一份，内容丰富，慕名而来的经营摊主也多，为了争取生意，菜品花样每日更新，利润也降到最低，消费者有很大的自由选择空间，尽管多次厂规不允许职工外出进餐，甚至还曾经在进餐时间关闭厂门，但终究未能挡住人们渴望自由的权利，厂规也就如同虚设。 一车间生产线上有几十号人，曹主任一家就租住在附近，曹母见此情景，也做起了流动餐车的生意。生意总是这样，看别人做得热闹，自己做才知道艰难。一连许多天，曹母的生意并没有达到预期的最低期望值，难免有些怨气。曹主任就在车间征求车间工人的意见：反正都是盒饭，我每天把盒饭带到送大家手上，省得大家走这么远到外面吃怎样？ 大家也没觉得什么不好，再说曹主任这么贴心服务还有什么话说！于是曹母每天就有了几十个固定客户，零散的随便卖几份都无所谓了。这一来又引起了同行的妒忌，每每议论她的儿子不过车间当点小官，车间那些工人肯定是不敢得罪，要是再当大点还不知道怎么样呢！……这些话渐渐就风闻传到工厂管理高层去了。 工厂在距离百公里的建起了一个分厂，按照计划要抽调部分骨干力量到分厂充实到各个重要岗位，曹主任也在抽调名单上，当然是双向选择，思想工作要做，但不强人所难。除了每个月往返车贴，另外工资加一千。曹主任算了一下账，曹母每个月卖盒饭可盈利近三千，如果离开总厂，曹母的生意就做不下去了，等于还损失了两千，就拒绝了厂领导的好意。 不久，厂部再次发布公告，鉴于厂区生活垃圾严重，给环卫清运工作带来困难，禁止职工将外卖和饮品带进厂区，同时每个车间还安装了由商家提供自动售货机，方便职工需求，并责成保安部严格执行。 不能带进车间了，但还没有限制职工外出进餐的自由，曹主任还是希望大家继续照顾曹母的生意，但工人们之所以不愿意在厂食堂进餐，就是因为单调别无选择，花自己的钱，为什么还要满足别人的胃呢？也不刻意照顾谁的生意，看看哪家菜合胃口就在哪家吃，曹母的生意一下跌落低谷，甚至不如早先，只好怏怏退场。奇怪的是，经过盒饭风波后，曹主任在车间的威信也不知不觉中差了很多，工人们擦肩而过甚至都不屑跟他打招呼了，多次加班和任务协调上都不服从他的安排，给生产计划造成了非常不好的影响，经过研究，厂部撤掉了曹的主任职务，安排到其它岗位。 |
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