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心中有诗 她便从容 文 / 严 菊 周容，松滋市机关幼儿园的“舵手”。 她潜心治学，精心管理，在幼教领域取得不俗业绩，成为一名幼教管理专家。 她低调，大度，崇尚天性，开放办园、民主办园，幼儿天性得以发展，快乐成长。在她的带领下，市机关幼儿园再获全市唯一的省级示范幼儿园。 文化是园所之魂，作为教育管理专家的周容深谙此道。她高度重视园所文化的提炼与打造，上任之初，就认真研究园史市情，钻研政策要求，发挥集体智慧，多方调研，不断完善，逐步形成了独具神韵的园所文化体系。 她旗帜鲜明地提出了“崇尚天性，快乐成长”办园理念，“为孩子一生发展奠基”的办园宗旨，“花园、乐园、学园、家园”的办园模式，“依法治园，质量立园，科研强园，特色兴园”的办园方略，“幼儿为本，活动为基，素质为根”的办园理念，“促进儿童身心全面发展，实现教师专业持续成长”的办园目标。 幼儿园文化，孩子可以触摸到。她这样要求老师们。 如今，漫步于市机关幼儿园，您会发现园所里每一个角落都饱含着童趣，处处体现着匠心。在这样一个童话般的美丽城堡里，孩子们愉快玩耍，老师们幸福生活。 没有规矩，就没有方圆。自2006年担任园长以来，她从实施管理创新入手治园兴园立园，获得了巨大的内在张力，产生了良好的示范效应。她主持制定和完善了《园本教研制度》《安全工作制度》《家长联系制度》等20多项工作制度。为确保制度不留于形式，真正落到实处，她推进实施月考评量化细则，一月一考核。所有的考核结果与个人绩效、年终评奖挂钩。制度公平，责任心和使命感就会增强。 严管的背后是厚爱。她十分注重人文关怀，时时处处为教师创造自主、开放、和谐、互动的工作和生活空间。她常常提醒教师们：“要微笑面对生活。只要用爱拥抱每一天，用心感动每个人，用情专注做好每件事，成功就会向她们招手，幸福就会朝她们微笑”。通过开展“三帮连心”活动，帮助解决教职工困难，让大家感受集体温暖；利用“教职工之家”，“创建学习型组织，争做专家型教工”等活动，激发教职工的工作乐趣；启动“微笑服务”工程，号召教职员工“微笑”服务家长、“微笑”服务幼儿，把“微笑”带入幼儿园的一日活动之中，增强了团队的凝聚力和工作责任感，给孩子、给家长带去归属感、幸福感。 爱，凝聚合力，激发创造力。全园教职员工形成了一个为人师表的优秀群体。园本教研活动丰富多彩、课题研究风生水起来。幼儿园真正形成了学习、研训合作的共同体，有效提升了教师专业发展的“质度”、专业研究的“深度”、专业成长的“速度”。 示范引领，辐射全市，共同发展。这是一所省级示范幼儿园的题中之义。 近几年来，在她的主导下，市机关幼儿园与南、北片区二十余所幼儿园开展“片区教研”、“结对帮扶”、“送教下乡”“跟岗培训”等帮扶与指导，每年定期提供观摩课近10节，送教下乡每学期3次，联片教研每学期2次，互助共同体活动每学期2次。通过这些活动，有效的达到了城乡联动、资源共享、优势互补、共同提高之目的。同时，整合11个乡镇园本地资源，构建研究共同体，开展交互式的研讨活动，在“十三五”研讨期间，开展了近10次课题研讨活动，为全市学前教育的交流与互动搭建了一个很好的平台，并涌现出了一批批好的优质课和优秀教师，也为乡镇幼儿园的教师们示范了课例研究和评价的新方式，带动乡镇园教研水平的迅速发展，起到了龙头园的带头示范作用。 真正的教育，来自于父母。幼儿教育，应该有父母的参与。她坚信和坚持着这样的理念。 让家长走进幼儿园，走进幼儿们中间，传递幸福和快乐，是她推行家园共育、有效整合社区资源，赢得社会认可、家长信赖的一大亮点。多年来，家长委员会、家庭教育讲座、家园互动窗口，微信群QQ群，幼儿园网站等新型交互方式的建立，让幼教工作得到了广大家长的理解和支持。特别是家长助教团的组建，将家长志愿者按工作特点和时间安排分为家长助教、安全助理和活动助手，让家长参与到幼儿园管理和一日活动中，这种种举措收到了好的回报，不断提升了家园共育工作水平，进一步架起了社会、家庭与园所之间的“立交桥”。 “绿叶 / 生命的象征 / 岁月的时钟 / 红花的情侣 / 绿树的发型/ 即使干枯陨落 /即使碎入泥土 / 也会迎来来年的再生。”这首《绿叶赞》是她最欣赏的小诗，也是她人生的生动写照。 心中有诗，她便从容。从事幼教30年，她把人生最美好的年华献给了机关幼儿园，献给了全市幼儿教育事业。如果说全市学前教育是一棵茂盛的大树，一所所灵动优美的幼儿园是花朵的话，那她一定就是这棵树上最为从容的一片绿叶，随风摇曳，领舞蹁跹。 （作者系松滋市机关幼儿园教师。） |
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